黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會(huì)基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。 ， 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部議事規(guī)則制度3篇 , 供大家參考選擇。

黨支部議事規(guī)則制度3篇

【篇一】黨支部議事規(guī)則制度

黨組織議事規(guī)則

黨支部議事制度是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，組織黨員對(duì)重大問題進(jìn)行黨內(nèi)專題討論的一種形式，它包括黨員議事和黨支部委員會(huì)議事兩個(gè)方面：

一、議事原則

1、黨支部和黨員大會(huì)討論決定問題，必須按照黨章特別是民主集中制原則和上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。

2、黨支部委員會(huì)議事由支部書記召集，黨員大會(huì)議事由黨支部召集，會(huì)議須由三分之二以上人員參加方可進(jìn)行。

3、所議事項(xiàng)屬于管理區(qū)其他組織職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)吸收有關(guān)組織負(fù)責(zé)人參加。

4、在討論決定關(guān)系職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，必須先征求意見后再討論決定。

5、凡經(jīng)過討論作出的決定，任何人不得擅自改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見允許保留，或者向上級(jí)黨委反映，但在行動(dòng)上必須無條件服從，并積極執(zhí)行。

二、議事范圍

（一）由黨支部委員會(huì)討論決定的事項(xiàng)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)交辦的具體工作；

2、黨員的發(fā)展、教育、管理的計(jì)劃安排

3、管理區(qū)其他組織換屆改選實(shí)施方案；工會(huì)、團(tuán)支部、民兵等群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)、推薦，管理人員的提名推薦及合作社人員的提名推薦；

4、文明村、新農(nóng)村的建設(shè)、鞏固和發(fā)展計(jì)劃；精神文明建設(shè)方面的有關(guān)重大問題；

5、須提交黨員大會(huì)討論決定的議題；

6、管理區(qū)其他組織需要解決的重要問題或其他需要有支部委員會(huì)討論決定的事項(xiàng)。

（二）由黨員大會(huì)討論決定的事項(xiàng)

1、黨支部任期工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃；

2、確定非黨積極分子、發(fā)展新黨員以及對(duì)黨員作出處理決定；

3、政治思想教育及精神文明建設(shè)活動(dòng)組織實(shí)施方案；

4、提交職工代表大會(huì)討論決定的議題。包括管理區(qū)重要事項(xiàng)、涉及職工群眾切身利益的重大事情以及職工群眾關(guān)心的“重點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。

5、其他必須提交黨員大會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。

三、議事決定的實(shí)施

1、凡討論決定的事項(xiàng)，必須由專人負(fù)責(zé)，在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題有關(guān)人員必須及時(shí)反映，積極慎重地解決好，如不能解決，須向支部分管領(lǐng)導(dǎo)和支部書記匯報(bào)。

2、支部分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解會(huì)議決定的實(shí)施情況，并將實(shí)施情況向黨員通報(bào)。

【篇二】黨支部議事規(guī)則制度

黨支部議事規(guī)則

為加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高民主決策和科學(xué)決策水平，發(fā)揮中心黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級(jí)黨組織的工作要求，特制定技術(shù)服務(wù)中心黨支部會(huì)議議事規(guī)則如下：

一、議事原則

(一)黨支部及其成員，必須嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織的組織原則。

(二)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。凡屬重大問題和事項(xiàng)，必須召開黨支部會(huì)議集體討論決定。

(三)堅(jiān)持民主集中制原則。黨支部討論決定問題時(shí)，每個(gè)黨支部成員要充分發(fā)表意見，各抒己見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。如對(duì)重大問題產(chǎn)生不同意見時(shí)，且雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下，必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，一般應(yīng)暫緩作出決定，需進(jìn)一步交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后再作決定。

(四)正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)關(guān)系。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)黨組織的決定，任何個(gè)人無權(quán)改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。

(五)堅(jiān)持嚴(yán)守黨的機(jī)密的原則。黨支部每一個(gè)成員對(duì)應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容，必須嚴(yán)守秘密，講紀(jì)律、講黨性。

二、議事內(nèi)容

(一)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)重要會(huì)議精神，研究貫徹實(shí)施意見。

(二)正確執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，對(duì)執(zhí)行中的重要問題作出決策。

(三)研究決定工作規(guī)劃、計(jì)劃和目標(biāo)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的重大情況、重大問題，研究制定工作措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

(四)討論決定加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的工作部署和重大事項(xiàng)。

(五)研究決定本單位精神文明建設(shè)、思想政治工作、廉政建設(shè)、基層建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的重大問題和工作部署。

(六)按干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序研究決定本單位各部門負(fù)責(zé)人的配備、調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)成員的推薦、提名、任免，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審定，干部的考核、錄用、獎(jiǎng)懲、交流、職務(wù)升降、辭職辭退等事宜。

(七)按管理權(quán)限審核中心的人員編制、年度增人計(jì)劃、機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更方案。

(八)討論通過黨支部成員代表黨支部所作的重要講話、報(bào)告以及黨支部的重要文件，審定向上級(jí)黨組織呈報(bào)的重要報(bào)告。

(九)其它需要提交黨支部集體討論研究的重要事宜。

三、議事程序

(一)主持人就議題首先作簡明扼要的說明；

(二)黨支部成員就議題充分發(fā)表意見；

(三)主持人根據(jù)討論研究情況進(jìn)行歸納集中，提出決策意見；

(四)到會(huì)的黨支部成員進(jìn)行表決：

(五)形成決議：以贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨支部成員數(shù)的半數(shù)為通過。

四、其它事項(xiàng)

(一)黨支部會(huì)議原則上每月召開一次，遇有重大問題或特殊情況，可隨時(shí)召開。

(二)黨支部會(huì)議由黨支部書記主持。

(三)會(huì)議的議題及時(shí)間，由黨支部書記或主持工作的黨支部成員確定。會(huì)議議題確定前一般應(yīng)征詢黨支部成員的意見。會(huì)議議題和日期確定后，通常應(yīng)提前l(fā)一2天通知黨支部成員及有關(guān)人員作好準(zhǔn)備。

(四)黨支部會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開。對(duì)重大問題、重要文件和干部任免需要三分之二以上成員出席才能召開。成員因故請(qǐng)假，可在會(huì)前將其意見用書面形式進(jìn)行表達(dá)。

(五)黨支部會(huì)議在表決時(shí)，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式。如多個(gè)事項(xiàng)應(yīng)逐項(xiàng)表決。

(六)會(huì)議作出決議后，按分工負(fù)責(zé)的范圍。責(zé)成分管成員負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員貫徹實(shí)施，在實(shí)施過程中，遇到新情況、新問題而使決策無法實(shí)施時(shí)，分工負(fù)責(zé)的成員必須及時(shí)提請(qǐng)復(fù)議。

(七)黨支部會(huì)議應(yīng)有專人專簿記錄，并歸檔保管。每次黨支部會(huì)議記錄須經(jīng)主持人審閱簽字。因故未參加會(huì)議的黨支部成員，會(huì)后應(yīng)閱看會(huì)議記錄。

(八)黨支部會(huì)議可根據(jù)工作需要講行擴(kuò)大。

民主生活會(huì)制度

一、民主生活會(huì)召開的時(shí)間

中心黨支部的民主生活會(huì)每年召開一次，時(shí)間一般安排在4至8 月之間。以黨小組為單位的民主生活會(huì)，結(jié)合民主評(píng)議黨員活動(dòng)，每半年召開一次。因工作需要的專題民主生活會(huì)可隨時(shí)召開。

二、參加民主生活會(huì)的人員

中心黨支部委員的民主生活會(huì)由支部書記召集，全體委員參加，同時(shí)可邀請(qǐng)上級(jí)黨組織派人、中心黨員代表參加。以黨小組為單位的民主生活會(huì)，須有本黨小組三分之二以上的黨員參加；因故缺席的成員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會(huì)上宣讀，列入會(huì)議記錄，黨小組長負(fù)責(zé)將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。

三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容

民主生活會(huì)要確定主題，如圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示、本組織決議、履行黨員義務(wù)等情況，結(jié)合工作實(shí)際及個(gè)人工作、思想情況，對(duì)照黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面檢查、總結(jié)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

四、民主生活會(huì)的準(zhǔn)備

民主生活會(huì)召開的時(shí)間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會(huì)議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。召開民主生活會(huì)前，要將開會(huì)的日期、內(nèi)容報(bào)告上級(jí)黨組織。

五、民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則

民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)——批評(píng)和自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭(zhēng)，解決黨內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，必須增加黨內(nèi)生活的政治性和原則性，做到會(huì)下談心解疙瘩，會(huì)上集中議大事。黨員要本著“知無不言，言者無罪”、“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_思想，暢所欲言，要嚴(yán)于解剖自己，主動(dòng)檢討思想、工作、作風(fēng)和生活上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，誠懇接受別人的批評(píng)和幫助，開展批評(píng)要與人為善，大事講風(fēng)格，防止在細(xì)小問題上糾纏不休，相互間有意見，可以開展個(gè)別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會(huì)的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實(shí)真相，不許壓制批評(píng)和對(duì)批評(píng)者打擊報(bào)復(fù)，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。

六、民主生活會(huì)提出問題的處理

民主生活會(huì)檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本級(jí)黨組織解決，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級(jí)黨組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別交相關(guān)部門查處。

七、民主生活會(huì)情況的報(bào)告

在召開民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上一級(jí)黨組織報(bào)送會(huì)議情況和發(fā)言記錄。報(bào)告的主要內(nèi)容為開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對(duì)于群眾普遍關(guān)心問題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

三會(huì)一課制度

一、支部黨員大會(huì)制度

1、支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次。

2、支部黨員大會(huì)由黨支部書記主持。

3、會(huì)議由支部全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。

4、會(huì)議的主要任務(wù)：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；定期聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。

5、會(huì)議形成的決議、決定由支部委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，由專人負(fù)責(zé)記錄、保管和存檔備查。

二、支部委員會(huì)會(huì)議制度

1、支委會(huì)一般應(yīng)每月召開一次。如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。

2、黨支部委員會(huì)會(huì)議由書記主持。

3、會(huì)議由全體支委成員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要可吸收非黨員行政領(lǐng)導(dǎo)列席參加。

4、會(huì)議的主要內(nèi)容：研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見；討論、制定支部年度工作計(jì)劃和完成措施，并進(jìn)行檢查和總結(jié)；開展批評(píng)和自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員活動(dòng)；研究黨組織建設(shè)和黨員管理工作；研究干部選拔、調(diào)整和任用工作；研究入黨積極分子培養(yǎng)、新黨員發(fā)展和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作；討論、研究和協(xié)調(diào)工、青、婦等群團(tuán)工作等。

5、黨支部委員會(huì)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并保管、存檔備查。

三、黨小組會(huì)制度

1、黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可以推遲召開。

2、黨小組會(huì)由黨小組長主持。

3、會(huì)議由小組全體黨員參加。

4、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的路線、方針、政策；傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)；黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，分析本小組黨員和群眾的思想狀況，開展批評(píng)與自我批評(píng)；定期召開民主評(píng)議黨員活動(dòng)，向支部推薦優(yōu)秀黨員；討論、研究入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育情況；落實(shí)支部安排的其他工作。

5、會(huì)議內(nèi)容由黨小組長負(fù)責(zé)記錄和保管。

四、黨課制度

1、黨課是黨員教育的基本形式，在正常情況下，黨支部要按上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排進(jìn)行，每年至少一次。

2、黨課主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要論述；學(xué)習(xí)黨在近期的重大方針、政策；國內(nèi)外時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)文化和科技發(fā)展形勢(shì)教育。

3、每次黨課參加人數(shù)不能少于90％，黨員無特殊情況，不得無故曠課。對(duì)因故未能參加黨課的黨員要進(jìn)行補(bǔ)課。

4、黨課教員由支部書記擔(dān)任，也可以邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨員先進(jìn)典型代表或由具備授課能力的其他黨員擔(dān)任。每次授課要進(jìn)行充分的備課，講課時(shí)要密切聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

黨員學(xué)習(xí)教育制度

1、中心黨支部要根據(jù)上級(jí)部署要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定年度黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、時(shí)間安排和方法措施，營造氛圍，創(chuàng)造條件，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織。

2、中心黨支部要加強(qiáng)黨員進(jìn)行中國特色社會(huì)主義理論教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育：組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、金融知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

3、中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做到“五有”(有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)筆記)。

4、黨員學(xué)習(xí)教育可通過采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、報(bào)告會(huì)、專題研討等形式，以黨員活動(dòng)室為主陣地，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和電化教育作用，不斷拓展學(xué)習(xí)教育形式，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方法，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力、實(shí)效性和針對(duì)性。

5、可采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和小組學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教。對(duì)因特殊情況難以參加集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的黨員，要采取幫學(xué)、補(bǔ)學(xué)等措施；對(duì)新發(fā)展黨員，要定期開展結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng)，以確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。

6、要加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督考核。要建立黨員學(xué)習(xí)教育檔案，嚴(yán)格落實(shí)黨員集中學(xué)習(xí)的請(qǐng)假、銷假和補(bǔ)課等制度，保證學(xué)習(xí)的覆蓋面和學(xué)習(xí)時(shí)問。要建立“述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)”機(jī)制，把學(xué)習(xí)教育情況作為黨員年度考核的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育效果。

民主評(píng)議黨員制度

1、民主評(píng)議黨員，是黨中央要求基層組織建立的一項(xiàng)重要制度。這是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是通過制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育管理和監(jiān)督的有效方法。

2、民主評(píng)議黨員工作，要以黨的十六大精神為指針。以《中國共產(chǎn)黨章程》為依據(jù)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，著眼提高，重點(diǎn)解決當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的一些突出問題，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮新時(shí)期黨組織的政治核心作用、保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。

3、民主評(píng)議黨員的內(nèi)容。在新的歷史時(shí)期，按照加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，對(duì)共產(chǎn)黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、組織紀(jì)律等各方面進(jìn)行全面的實(shí)事求是的評(píng)議。具體內(nèi)容主要有以下五個(gè)方面：

(1)評(píng)思想。是否胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策；是否自覺獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)；是否站在改革和發(fā)展前列，不怕困難，不怕挫折，勇于開拓，積極進(jìn)取。

(2)評(píng)學(xué)習(xí)。是否認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想和“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)黨的章程，自覺提高辨別是非和解決改革與建設(shè)實(shí)際問題的能力：是否刻苦鉆研本職工作的專業(yè)技術(shù)，努力掌握過硬的專業(yè)知識(shí)和本領(lǐng)。

(3)評(píng)工作。是否保質(zhì)保量完成年度崗位目標(biāo)，在本職崗位上創(chuàng)造一流工作業(yè)績；是否率先垂范，充分發(fā)揮先鋒模范作用；是否在危難時(shí)刻挺身而出，維護(hù)國家和人民的利益，堅(jiān)決同危害人民、危害社會(huì)、危害國家的行為作斗爭(zhēng)。

(4)評(píng)作風(fēng)。是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)；是否密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾辦實(shí)事，辦好事，在群眾中樹立威信。

(5)評(píng)組織紀(jì)律性。是否積極主動(dòng)參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，圓滿完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；是否嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真自覺地開展批評(píng)與自我批評(píng)；是否帶頭用自己的模范行為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、民主評(píng)議黨員工作，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，以黨小組為單位進(jìn)行。基本的步驟和方法是：學(xué)習(xí)教育；自我評(píng)價(jià)；民主評(píng)議。

發(fā)展黨員制度

1、黨支部要積極做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，確定入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人受黨支部的委托做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)工作，并填寫好《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。

2、黨支部要選派入黨積極分子參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3、培養(yǎng)考察滿一年以上的入黨積極分子，基本符合黨員條件的可列為發(fā)展對(duì)象。

4、黨支部按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，及時(shí)將符合條件的入黨積極分子發(fā)展入黨。

5、發(fā)展黨員必須做好政審、入黨公示、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見、召開黨支部大會(huì)等項(xiàng)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

6、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)教育工作，作好預(yù)備黨員的半期總結(jié)考察工作。

7、黨支部要召開支部大會(huì)討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題，將符合條件的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本規(guī)定。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)是貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，干部以身作則，黨員潔身自愛，群眾參與監(jiān)督的方式。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和事業(yè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第五條 中心黨支部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 中心領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

(一)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

(二)標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；

(三)組織黨員、干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；

(四)貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政制度，并組織實(shí)施；

(五)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)所屬部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

(七)依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

第三章 責(zé)任考核

第七條 中心黨支部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)全中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可以組織專門考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究解決。應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織。

第八條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第四章 責(zé)任追究

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：

(一)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分(按相關(guān)程序辦理，下同)。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職。

(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(六)對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十二條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十三條 本規(guī)定也適用于中心黨支部所屬其他黨員干部。

工會(huì)工作制度

第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等四項(xiàng)主要職能，依據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，特制定本制度。

第二條 中心工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

第三條 中心工會(huì)在中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，接受局工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

第四條 中心工會(huì)的主要任務(wù)：

1、對(duì)中心職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德等思想政治品德教育，組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高職工素質(zhì)和技能。

2、組織職工依法通過職工代表大會(huì)和其他形式，參加中心民主管理、民主監(jiān)督，參與公司涉及職工切身利益的重大決策，同時(shí)積極配合中心黨政，圍繞中心各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，開展多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)職工主動(dòng)為中心發(fā)展和經(jīng)營、管理、服務(wù)水平提高獻(xiàn)計(jì)出力。

3、密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工的生活，幫助職工排憂解困，全心全意為職工服務(wù)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

4、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)商勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事宜，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

5、做好在職、離(退)休職工的慰問、走訪工作，做好困難職工幫扶救助工作，積極組織和參與社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)以及扶貧、救災(zāi)捐助活動(dòng)。

6、積極組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和文娛體育活動(dòng)，以及職工旅游療養(yǎng)活動(dòng)。

7、支持和配合做好共青團(tuán)、婦委會(huì)工作，積極致力于構(gòu)建和諧公司、創(chuàng)建文明團(tuán)隊(duì)。

8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)。

9、積極做好工會(huì)的其他工作。

第五條 加強(qiáng)中心工會(huì)的組織建設(shè)，明確內(nèi)部分工與職責(zé)，完善工作機(jī)制，定期召開職工大會(huì)或職工代表大會(huì)，研究、討論和落實(shí)各項(xiàng)工作。

第六條 堅(jiān)持群眾化、民主化，實(shí)行工會(huì)會(huì)務(wù)公開。凡涉及職工群眾利益的重要事項(xiàng)，須經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論決定，工會(huì)工作計(jì)劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)收支等情況接受職工監(jiān)督。

第七條 加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的自身建設(shè)，堅(jiān)持定期組織工會(huì)委員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升工會(huì)委員的工作能力和水平。

團(tuán)支部工作制度

一、民主選舉制度

1、團(tuán)支部要按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會(huì)成員和出席上一級(jí)團(tuán)代表大會(huì)代表。

2、團(tuán)支部在民主選舉中，采取無記名投票和差額選舉的辦法進(jìn)行，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格履行民主程序，保障團(tuán)員的民主權(quán)利。

二、組織生活制度

團(tuán)支部組織生活的內(nèi)容主要是：討論團(tuán)支部的重大問題，落實(shí)團(tuán)支部的日常工作，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

1、支部團(tuán)員大會(huì)

(1)支部的一切重大問題，都要經(jīng)過支部團(tuán)員大會(huì)共同討論。

(2)支部團(tuán)員大會(huì)的主要內(nèi)容為：傳達(dá)貫徹上級(jí)工作和重要會(huì)議精神，討論和制定工作計(jì)劃。

2、支部委員會(huì)

(1)支部的日常工作由支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

(2)支委會(huì)的主要內(nèi)容是：傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織及中心黨支部的工作指示，研究工作計(jì)劃，討論決定支部日常工作的重要事務(wù)等。

3、團(tuán)支部民主生活會(huì)

(1)團(tuán)支部民主生活會(huì)是團(tuán)內(nèi)組織生活的主要內(nèi)容。

(2)團(tuán)支部民主生活會(huì)的主要內(nèi)容是：團(tuán)員之間進(jìn)行思想交流，開展批評(píng)與自我批評(píng)，民主評(píng)議團(tuán)員等。

4、政治學(xué)習(xí)

(1)經(jīng)常性組織團(tuán)員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員政治思想覺悟。

(2)團(tuán)內(nèi)政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要精神，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)基本知識(shí)，開展形勢(shì)政策教育，結(jié)合團(tuán)員思想實(shí)際，有針對(duì)性進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育等。

三、工作計(jì)劃與報(bào)告制度

1、團(tuán)支部應(yīng)按期制定工作計(jì)劃，定期向支部團(tuán)員大會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。

2、團(tuán)支部一般應(yīng)做到年有計(jì)劃、月有安排。每季度向支部團(tuán)員大會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。

3、工作計(jì)劃要結(jié)合實(shí)際簡明扼要、任務(wù)具體、責(zé)任明確。工作報(bào)告要實(shí)事求是、內(nèi)容充實(shí)，有條理性。

四、向中心黨支部匯報(bào)工作制度

1、團(tuán)支部受支部團(tuán)員大會(huì)委托，要定期向公司黨支部匯報(bào)請(qǐng)示工作。

2、團(tuán)支部向公司黨支部匯報(bào)的內(nèi)容為：落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織和公司黨組織布置的工作情況，團(tuán)支部獨(dú)立開展工作的情況，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的工作要求和團(tuán)支部開展工作的安排，需向黨支部請(qǐng)示解決的問題等。

五、團(tuán)費(fèi)收繳與保管使用制度

1、團(tuán)支部要按期收繳團(tuán)費(fèi)并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保管和使用團(tuán)費(fèi)。

2、團(tuán)員要按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向團(tuán)組織繳納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)支部每年向上級(jí)團(tuán)委繳納全部所收?qǐng)F(tuán)費(fèi)。

3、團(tuán)支部要確定專人管理團(tuán)費(fèi)帳目，嚴(yán)格收支手續(xù)．定期向團(tuán)員公布團(tuán)費(fèi)收支情況，團(tuán)費(fèi)支出應(yīng)由支委會(huì)討論決定。

4、上級(jí)團(tuán)委所撥團(tuán)費(fèi)主要用于組織支部團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開展富有教育意義、有益于身心健康的文體娛樂活動(dòng)，表彰先進(jìn)等。

婦委會(huì)工作制度

1、為增強(qiáng)婦女組織活力，提高女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女橋梁紐帶作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益，特制定本制度。

2、成立中心婦女工作委員會(huì)(以下簡稱婦委會(huì))，3人組成，其中主任l人，委員2人，由女職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，主要職責(zé)是維護(hù)女職工利益，加強(qiáng)女職工思想政治教育，全面提高女職工思想道德、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育和引導(dǎo)女職工自尊、自立、自信、自強(qiáng)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工。

3、婦委會(huì)要主動(dòng)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，定期組織相關(guān)學(xué)習(xí)，使每個(gè)女職工都了解有關(guān)合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和計(jì)劃生育工作。

4、婦委會(huì)成員要各司其職，主動(dòng)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽女職工的工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面的意見和要求，為女職工說話辦事，幫助解決困難和問題。

5、每年“三八”婦女節(jié)期間，針對(duì)女職工特點(diǎn)，積極開展多種形式的文娛、體育活動(dòng)，活躍業(yè)余生活，陶冶情操，開拓視野，調(diào)動(dòng)女職工學(xué)習(xí)、工作的積極性。

6、加強(qiáng)對(duì)女職工的“基本國策”教育，做到晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育。

7、在中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，接受上級(jí)婦委會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成中心布置的各項(xiàng)任務(wù)。

計(jì)劃生育管理規(guī)定

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

中心各部門計(jì)劃生育管理工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制度，中心計(jì)生辦負(fù)責(zé)公司計(jì)生工作的統(tǒng)籌、督促、檢查工作，各相關(guān)部門指配計(jì)生管理員，其目標(biāo)責(zé)任按公司與各部門簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任書》執(zhí)行。

二、關(guān)于在編、在崗及新進(jìn)人員的管理辦法

1、在編、在崗人員按照上級(jí)相關(guān)計(jì)生工作要求，女職工按期進(jìn)行“三查”并報(bào)戶籍地計(jì)生聯(lián)系函，同時(shí)及時(shí)反饋婚育信息(含節(jié)育措施)，男職工需按要求季系配偶方出具相關(guān)計(jì)生證明(婚姻狀況發(fā)生變化必須提供相關(guān)證明)。

2、中心擬正式調(diào)入或聘用的人員須向中心計(jì)生辦提供“三證”，即戶籍地不在本市的須提供身份證、《流動(dòng)人口婚育證明》及暫住地辦事處的查驗(yàn)記錄；戶籍地在本市的須提供身份證、現(xiàn)居住地居委會(huì)出具的《計(jì)劃生育情況證明》；年齡在49歲以下的已婚育齡婦女須提供醫(yī)療部門當(dāng)月“三查”證明(即查環(huán)、查孕、查病)。經(jīng)審查符合條件的，中心人事部門才予使用，有關(guān)人員的原件材料交中心計(jì)生辦存檔備查。

三、關(guān)于下崗、離崗(含請(qǐng)病、事假三個(gè)月以上人員)、病退、內(nèi)退以及與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的職工等特殊人群的管理辦法

1、明確責(zé)任部門。49歲以下的下崗、離崗(含請(qǐng)病、事假三個(gè)虧奠三人員)和病退、內(nèi)退女職工的計(jì)劃生育工作由原工作部門管理。病退、內(nèi)退職工計(jì)劃生育除由原工作部門管理外，也可委托其現(xiàn)居住地居委會(huì)協(xié)助管理。原工作部門應(yīng)與居委會(huì)建立經(jīng)常性的信息聯(lián)系反饋制度，居委會(huì)將職工的信息變動(dòng)情況及時(shí)反饋回來，共同做好特殊人群的計(jì)生管理工作。

2、對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工(含調(diào)出、辭退、解聘)的計(jì)劃生育管理工作要及時(shí)辦理移交手續(xù)，即向該職工現(xiàn)調(diào)入單位或居住地居委會(huì)送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系文件、計(jì)劃生育聯(lián)系函、三查復(fù)印件、育齡婦女卡等資料，并及時(shí)收回現(xiàn)調(diào)入單位及社區(qū)居委會(huì)的回函，交中心計(jì)生辦存檔備查。

3、確保“三查”工作的落實(shí)。(1)49歲以下已婚下崗、離崗(含病、事假三個(gè)月以上)和病退、內(nèi)退女職工每年必須進(jìn)行兩次“三查”，半年一次。(2)離崗(含病、事假)三個(gè)月以上流出本市的49歲以下已婚育齡女職工，每年進(jìn)行四次“三查”，每半年回本市進(jìn)行一次檢查，其余二次須在規(guī)定時(shí)間寄回流入地縣級(jí)以上計(jì)生服務(wù)部門出具的有效證明，由其配偶或直系親屬遞交有關(guān)責(zé)任部門，并經(jīng)公司計(jì)生辦審驗(yàn)后方可免查。

四、關(guān)于育齡職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳、節(jié)育問題的管理辦法

1、鼓勵(lì)育齡職工晚婚、晚育，男滿二十五周歲，女滿二十三周歲結(jié)婚的為晚婚。晚婚職工除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天。已婚女職工年滿二十三周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育，已婚女職工晚育的，除享受國家規(guī)定的90天產(chǎn)假外(其中產(chǎn)前l(fā)5天)，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)再增加產(chǎn)假l5天，并給予其配偶l0天護(hù)理假。婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資及獎(jiǎng)金照發(fā)。

2、已婚女職工，在準(zhǔn)備安排生育前一定要及時(shí)辦理《生育證》。屬政策內(nèi)一孩的，辦理《一孩生殖健康服務(wù)手冊(cè)》，屬政策內(nèi)二孩的，辦理《二孩生育證》，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育。凡領(lǐng)取《生育證》的己婚夫婦，均納入生殖保健服務(wù)對(duì)象，并為其提供經(jīng)常性的宣傳咨詢服務(wù)。

3、嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要性別鑒定及選擇性人工流產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，防止性別比例失衡。對(duì)當(dāng)年符合政策懷孕、生育對(duì)象，中心計(jì)生辦要進(jìn)行隨訪，發(fā)現(xiàn)異樣情況，及時(shí)向中心報(bào)告。

4、女職工生育后，應(yīng)在一周內(nèi)將人口出生信息準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)中心計(jì)生辦。

5、有不滿一周歲嬰兒的女職工，哺乳期內(nèi)一般不安排夜班工作，每天給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，增加30分鐘，女職工每天兩次的哺乳時(shí)間可以合并使用。

6、女職工生育第一胎后，中心計(jì)生辦要幫助職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，預(yù)防和減少非意愿妊娠。提倡和鼓勵(lì)已生育子女的夫妻選擇長效避孕措施，職工采取上環(huán)、節(jié)扎及其它長效避孕措施，由中心報(bào)銷費(fèi)用(費(fèi)用l50元內(nèi))，并根據(jù)醫(yī)療部門的證明，給予三天的休假；女職工采用避孕藥具等短效措施的，公司計(jì)生辦免費(fèi)發(fā)放由上級(jí)統(tǒng)一提供的避孕藥具。女職工上環(huán)后出現(xiàn)嚴(yán)重身體不適需要取環(huán)、環(huán)型己過使用期需要更新環(huán)型的和已到更年期需要取環(huán)的，必須出示正規(guī)醫(yī)療、計(jì)劃生育服務(wù)部門的病歷并經(jīng)公司計(jì)生辦審核蓋章后，方可實(shí)施取環(huán)。報(bào)銷取環(huán)費(fèi)用(費(fèi)用l00元內(nèi))，并給予l天休假；擅自取環(huán)的，不報(bào)銷費(fèi)用。

7、已采取長效避孕措施意外妊娠的人流費(fèi)用經(jīng)中心計(jì)生辦審核后，負(fù)責(zé)報(bào)銷(費(fèi)用300元內(nèi))，并根據(jù)醫(yī)療部門出具的證明休假，休假期間工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。采用短效避孕措施避孕失敗的，經(jīng)中心計(jì)生辦審核后，報(bào)銷第1次人流費(fèi)用(費(fèi)用300元內(nèi))，休假期間工資、獎(jiǎng)金照發(fā)；凡第二次實(shí)行人流的女職工，一切費(fèi)用自理，人流休假視為病假，工資、獎(jiǎng)金的扣除標(biāo)準(zhǔn)按公司病假規(guī)定執(zhí)行。

五、關(guān)于獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)申報(bào)工作的管理辦法

凡中心正式職工(含局聘)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，從領(lǐng)證之日起，可由各部門向中心計(jì)生辦申報(bào)獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)，申報(bào)時(shí)間為每年的5月和11月，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供《獨(dú)生子女父母光榮證》原件及獨(dú)生子女父親或母親的身份證復(fù)印件。部門沒有及時(shí)申報(bào)而造成漏報(bào)的，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

(一)享受獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)的對(duì)象

1、干部、職工依法登記結(jié)婚后所生的獨(dú)生子或獨(dú)生女并按《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，從領(lǐng)證之月起申報(bào)。

2、調(diào)入或聘用為本單位工作的干部、職工中，凡是獨(dú)生子女家庭并按《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》的，從調(diào)入或聘用之月起申報(bào)。

3、生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的夫妻，因子女夭折只剩下一個(gè)子女，根據(jù)《條例》規(guī)定可以生育又不再生育(尚有生育能力，女方在四十九周歲以內(nèi))，并按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，從領(lǐng)證之月起申報(bào)。

4、再婚夫妻雙方或一方原只有一個(gè)子女并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》，再婚后的家庭只有一個(gè)子女又符合《條例》規(guī)定可以生育一個(gè)子女而不再生育的，仍按獨(dú)生子女申報(bào)。

5、依法收養(yǎng)一個(gè)子女(指符合政策生育的子女)后又不再生育并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，從領(lǐng)證之月開始申報(bào)。

(二)終止獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)的對(duì)象

1、夫妻一方是干部、職工，另一方是農(nóng)村村民或市無業(yè)居民的，另一方的獨(dú)生子女保險(xiǎn)費(fèi)，按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條第一款執(zhí)行。

2、已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，符合《條例》規(guī)定生育第二個(gè)子女的，自批準(zhǔn)生育第二個(gè)子女之月起，終止享受筆生子女“兩全”保險(xiǎn)，所在單位收回其獨(dú)生子女“兩全”《保險(xiǎn)合同》交市計(jì)生協(xié)，由市計(jì)生協(xié)收回其此前已享受的獨(dú)生子女保險(xiǎn)費(fèi)。

3、再婚夫妻雙方原各有一個(gè)子女并均領(lǐng)取了《獨(dú)主子女癥》或《獨(dú)生子女父母光榮證》現(xiàn)都在再婚家庭中，從再婚夫妻婚姻登記之月起，終止享受獨(dú)生子女兩全保險(xiǎn)。

4、因獨(dú)生子女夭折的，從獨(dú)生子女夭折之月起，終止享受獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)。

5、因各種原因被依法開除公職、辭退、解聘或辭職的，從被開除公職、辭退、解聘或辭職之月起，終止享受獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)。

6、因獨(dú)生子女父母違反計(jì)劃生育政策，生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的，從違法生育之月起，終止享受獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)，所在單位收回其獨(dú)生子女“兩全”《保險(xiǎn)合同》交市計(jì)生協(xié)，由市計(jì)生協(xié)收回其此前已享受的獨(dú)生子女保險(xiǎn)費(fèi)。

六、關(guān)于獨(dú)生子女父母退休加發(fā)5％工資的管理辦法

凡中心正式職工(含局聘)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，在正式辦理退休時(shí)，經(jīng)中心計(jì)生辦審核情況屬實(shí)后，報(bào)相關(guān)部門加發(fā)5％的獎(jiǎng)勵(lì)工資。

七、對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，請(qǐng)向中心計(jì)生辦舉報(bào)，舉報(bào)電話：3096502。

八、本規(guī)定由中心計(jì)生辦負(fù)責(zé)解釋，從即日起執(zhí)行。

政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）制度

加強(qiáng)中心干部職工的思想政治理論、科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，是提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，也是事業(yè)和形勢(shì)發(fā)展的需要。為使中心各項(xiàng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、政治理論學(xué)習(xí)：根據(jù)上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人員政治理論學(xué)習(xí)的總體部署和要求，結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線綱領(lǐng)方針政策，黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、文明建設(shè)以及上級(jí)文件精神等內(nèi)容；

2、專業(yè)學(xué)習(xí)：無線電設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)，本部門現(xiàn)有發(fā)射設(shè)備的工作原因、技術(shù)指標(biāo)，一般故障現(xiàn)象和處置辦法以及廣播電視宣傳方面的業(yè)務(wù)和其他科技知識(shí)等。

二、時(shí)間要求

1、每月堅(jiān)持兩次集中學(xué)習(xí)（政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，班子成員還要堅(jiān)持兩次自學(xué)）。要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，積極參加學(xué)習(xí)討論，按時(shí)完成所布置的思考題。全年集中學(xué)習(xí)和班子成員自學(xué)分別不得少于70個(gè)學(xué)時(shí)。

2、根據(jù)需要，不定期派人外出培訓(xùn)。

三、學(xué)習(xí)方法

1、除了及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示和會(huì)議精神外，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取領(lǐng)導(dǎo)講課、輪流輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)筆記評(píng)展、心得體會(huì)和論文研討等多種形式，調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)積極性，做到學(xué)有成效；

2、外出培訓(xùn)采取定向培訓(xùn)和駐廠學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，每次培訓(xùn)應(yīng)學(xué)有所成；

3、集中學(xué)習(xí)、集體輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合。

四、目標(biāo)任務(wù)

干部職工全年學(xué)習(xí)筆記不少于7000字，初級(jí)和中級(jí)以上職稱人員每年要分別撰寫一篇和二篇以上學(xué)習(xí)心得或理論、業(yè)務(wù)文章。通過學(xué)習(xí)，能熟練掌握運(yùn)用政策法規(guī)，撰寫調(diào)查、總結(jié)報(bào)告和業(yè)務(wù)公文，專業(yè)技能有較大提高。能獨(dú)立處理故障和一般技術(shù)問題。

五、保證措施

將學(xué)習(xí)納入年度考核內(nèi)容，凡學(xué)習(xí)筆記達(dá)不到規(guī)定要求，無故缺課達(dá)3次，遲到或早退達(dá)5次（特殊情況除外）以上者，均不能評(píng)為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀個(gè)人；凡在每次考試達(dá)到前三名者，分別給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；凡在市級(jí)或市級(jí)以上刊物發(fā)表文章，按《荊門市廣播電視局科技工作獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、政治理論學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)中心主任負(fù)責(zé)。要有計(jì)劃、有安排、有考勤、有檢查、有考核和總結(jié)。

【篇三】黨支部議事規(guī)則制度

捷運(yùn)黨支部議事規(guī)則

第一章 總則

第一條 為了保證黨支部議事決策民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，凸顯基層黨組織和黨員的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高黨支部工作的科學(xué)性、民主性，促進(jìn)支部工作制度化、規(guī)范化，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和公司黨委有關(guān)文件的規(guī)定和要求，結(jié)合支部實(shí)際情況，特制定本規(guī)則。

第二條 黨支部議事必須嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，堅(jiān)持黨的民主集中制原則、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則、求真務(wù)實(shí)、精簡高效的原則。

第二章 黨支部組成

第三條 支部委員會(huì)由支委成員組成，設(shè)支部書記、組織委員、宣傳委員各一人。支部大會(huì)由全體黨員參加，支委會(huì)由支部委員參加。在討論和研究工作時(shí)，可吸收不是黨員的部門模塊負(fù)責(zé)人、或入黨積極分子列席參加。必要時(shí)，可邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。。

第四條 黨支部議事的形式為支部大會(huì)和支委會(huì)，每月至少召開一次。如遇特殊情況，經(jīng)支部委員提議、支部書記同意可隨時(shí)召開會(huì)議。凡屬黨支部職數(shù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，支委會(huì)應(yīng)提出初步意見，提交支部大會(huì)討論決定。

第三章 職責(zé)

第五條 黨支部的主要職責(zé)是：及時(shí)傳達(dá)黨和國家的方針政策，貫徹公司黨委的決策和要求，發(fā)揮政治核心作用，圍繞部門的中心任務(wù)開展工作。支持部門經(jīng)理依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾；討論和決定部門的重大問題；加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，結(jié)合本支部實(shí)際，組織、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和教育全體黨員、群眾，做好領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。為部門工作的發(fā)展提供組織保障和智力支持。

　　第六條　黨支部書記的主要職責(zé)是：召集主持支部會(huì)議，確定會(huì)議議題和列席會(huì)議人員名單，參與集體決策，簽發(fā)會(huì)議文件，履行會(huì)議決議。

　　第七條　黨支部委員的主要職責(zé)是：根據(jù)分工提出會(huì)議議案，出席會(huì)議并發(fā)表討論意見，參與集體決策，履行會(huì)議決議。

第四章 議事范圍

第八條 須經(jīng)支部會(huì)議討論決定或?qū)彾ǖ氖马?xiàng)：

（一）學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及公司黨委的決議、決定、指示及重要會(huì)議精神。

（二）向上級(jí)黨組織提交的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

（三）支部關(guān)于黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和新聞宣傳工作等的重要事項(xiàng)。

（四）支部重要規(guī)章制度、工作報(bào)告。

（五）部門人員的工作調(diào)整、獎(jiǎng)懲。

（六）部門工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織須提交公司黨委審定的事項(xiàng)。

（七）做好支部先進(jìn)典型的評(píng)選以及推薦、上報(bào)。

（八）支部職責(zé)范圍內(nèi)其他有關(guān)的重要事項(xiàng)。

第九條 須經(jīng)支部會(huì)討論審議的經(jīng)營管理計(jì)劃：

（一）部門年度經(jīng)營計(jì)劃和固定資產(chǎn)投資計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案。

（二）部門各個(gè)模塊的設(shè)置、調(diào)整。

（三）涉及部門重大保障方案的制定、確認(rèn)。

（四）涉及部門廣大職工切身利益的全局性問題。

（五）需要向上級(jí)報(bào)告的事項(xiàng)和其他需要支部會(huì)議討論審議的重要事項(xiàng)。

第五章　議事規(guī)則

第十條 黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，集體討論作出決定。

第十一條 會(huì)議必須有超過半數(shù)黨員出席方為有效。討論人事任免、獎(jiǎng)懲時(shí)，應(yīng)有三分之二以上黨員到會(huì)方為有效。

第十二條 因故不能出席的黨員應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見可用書面或口頭形式表達(dá)，但不計(jì)入表決的票數(shù)。黨支部會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，會(huì)后應(yīng)及時(shí)向未到會(huì)的黨員通報(bào)。

第十三條 黨支部會(huì)議題涉及支部內(nèi)黨員、列席人員或其直系親屬的，該成員應(yīng)與回避。

第十四條 在審議經(jīng)營管理計(jì)劃時(shí)，有超過半數(shù)黨員出席，黨支部會(huì)議與部門管理會(huì)議可合并召開。

第十五條 黨支部討論決定事項(xiàng)時(shí)，參會(huì)黨員應(yīng)當(dāng)態(tài)度明朗，充分發(fā)表意見；對(duì)少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。各種意見和主要理由應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄。

第十六條 黨支部討論決定重要事項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨員半數(shù)為通過。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。

第十七條 如對(duì)重要事項(xiàng)意見分歧較大，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。特殊情況下也可報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織裁決。

第十八條 支部黨員對(duì)集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留并可向上級(jí)黨組織反映，但不得公開發(fā)表與會(huì)議決定相反的意見。

第十九條 與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，凡屬黨支部會(huì)議上的個(gè)人發(fā)言意見，與會(huì)人員不得向外散布；對(duì)會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，在未經(jīng)批準(zhǔn)公開前，不得以任何方式向外泄漏。

第二十條 對(duì)違反本議事規(guī)則的，按照《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定處理。

第六章 議題準(zhǔn)備與督促落實(shí)

第二十一條　需要提交黨支部會(huì)議研究討論的議題，經(jīng)支部書記審定后，提前通知與會(huì)人員會(huì)議議題并提供必要的書面材料。

第二十二條　黨支部在討論決定重大事項(xiàng)之前，應(yīng)加強(qiáng)調(diào)查研究和科學(xué)論證，對(duì)涉及職工切身利益的重大問題，要聽取工會(huì)的意見。

第二十三條　對(duì)擬提交黨支部會(huì)議討論的事項(xiàng)，支部書記與支部成員之間要適時(shí)溝通，充分交換意見。對(duì)條件不成熟的、準(zhǔn)備不充分的，除非緊急情況，一般不列入支部會(huì)議討論決策議題。

第二十四條 支部大會(huì)和支委會(huì)均要有專人負(fù)責(zé)記錄，對(duì)議事時(shí)間、地點(diǎn)、參加人數(shù)、缺席人數(shù)、主持人、表決結(jié)果等內(nèi)容均應(yīng)記錄在案，會(huì)后任何人不得隨意翻閱、更改原始記錄。與會(huì)人員對(duì)議事過程、會(huì)上發(fā)表的不同意見等需要保密的內(nèi)容一律不得公開。

第二十五條 支部書記要精心組織指導(dǎo)黨員大會(huì)和支部委員會(huì)決議、決定的實(shí)施，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤和督辦，對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并迅速采取相應(yīng)措施。

第七章　附則

第二十六條　本規(guī)定適用于黨支部。

第二十七條 本規(guī)則由黨支部負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條　本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

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