下面是小編為大家整理的2023作風(fēng)建設(shè)年專題民主生活會個人對照檢查材料（范文推薦）,供大家參考。

　

　2022 年作風(fēng)建設(shè)年專題民主生活會個人對照檢查材料 4 篇

　【一】

　根據(jù)安排，本人在深入開展?jié)撔淖詫W(xué)、參與黨組集中研討學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，與黨組班子成員談心談話、交流思想、交換意見，聚焦深化作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會主題，圍繞“XX個重拳整治”、全面從嚴(yán)治黨、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等方面，充分聯(lián)系思想和工作實際，深刻剖析自身存在的問題及原因，提出了具體的整改措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　一、對照查擺問題 （一）整治不作為、慢作為、亂作為、假作為方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深。按期組織并參與黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時間多，自己安排學(xué)習(xí)時間較少，對學(xué)而思、思而行的認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多照本宣科、泛泛而讀，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不全面，缺乏精而專的理論素養(yǎng)。二是“三服務(wù)”工作落得不夠細(xì)。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾的意識有待深化，靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)和個性化服務(wù)的意識不足，過多注重主動式服務(wù)，一些地方忽略了雙向溝通和選擇，離當(dāng)好新時代“店小二”服務(wù)角色還有一定差距。三是執(zhí)行力落實力抓得不夠緊。對靠前站、馬上辦、講實效的執(zhí)行力落實力還有待提高，過多注重在文件上部署、在會議上要求、在調(diào)度中落實，離身心沉入基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的要求還

　有一定差距。如，市紀(jì)委反饋縣政府辦問題整改中，制定整改措施不夠精準(zhǔn)，責(zé)任壓實不力，導(dǎo)致超過整改時限仍未全面完成整改。

　（二）整治吃喝風(fēng)、收禮風(fēng)、奢靡風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)精神不夠經(jīng)常。雖將中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神納入黨組理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，對上級查辦違反八項規(guī)定、紀(jì)律作風(fēng)案例進(jìn)行通報，但未實現(xiàn)學(xué)習(xí)制度化、教育經(jīng)常化。二是示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠到位。有時因公務(wù)緊急，在公車使用和公務(wù)接待服務(wù)工作上，未按照先報備后執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實，存在先調(diào)度安排后補(bǔ)程序的現(xiàn)象。三是執(zhí)行落實標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。在一些督查考核接待服務(wù)工作中，為追求反饋問題客觀、高效助推反饋問題整改，偶有抬高接待標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

　（三）整治道德品質(zhì)低下、追求低級趣味等生活作風(fēng)問題方面。一是請示報告不夠及時。對上級一些涉及分管領(lǐng)域工作部署，第一時間進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實，未及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，尋求全面、完整、周密的落實措施。二是監(jiān)督監(jiān)管不夠到位。平時對分管領(lǐng)域干部管理，多數(shù)停留在工作時間段內(nèi)，對工作之外的 8 小時生活作風(fēng)關(guān)注不夠、教育不夠、管理不夠，對干部的不良嗜好和不良習(xí)氣約束提醒不夠。如，個別干部微信朋友圈發(fā)表一些宣泄低沉情緒、調(diào)侃生活的言論，未及時進(jìn)行溝通干預(yù)。三是個人約束不夠自覺。個人在一些公眾場合或公園場所，有時忽略了疫情防控工作要求，認(rèn)為不是中高風(fēng)險和管控區(qū)域，放松了警惕，存

　在未佩戴口罩的情形。

　（四）整治不顧基層實際、增加基層負(fù)擔(dān)問題方面。一是大會少了、小會不斷。很多大型會議進(jìn)行了整合，統(tǒng)籌一起召開，但各個條口的會議明顯增多，變相增加了基層負(fù)擔(dān)。如，縣督查考核服務(wù)中心通報中，我辦 2022 年 3 月份會議較 2 月份有所增加。二是項目多了、監(jiān)管不夠。政府性扶貧項目相繼落地，但監(jiān)督、服務(wù)、管理卻跟不上節(jié)奏和工作需要，變成了基層一線干部的壓力和負(fù)擔(dān)，離為基層松綁減負(fù)工作要求還有一定差距。三是調(diào)度勤了、效果不佳。大幅壓縮會議數(shù)量、精簡發(fā)文，但通過手機(jī) app、新興媒體、電話等方式跟蹤調(diào)度工作更加直接頻繁，條口部門、跟蹤督辦、綜合協(xié)調(diào)多頭交織調(diào)度，徒增基層一線工作負(fù)擔(dān)。

　（五）整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題方面。一是深入一線調(diào)研不多。在機(jī)關(guān)工作時間多，下基層一線察民情訪民意時間相對較少，多數(shù)關(guān)注關(guān)切聯(lián)系包保的困難戶衣食住行問題，對其他群眾反映問題不屬于自己分管領(lǐng)域的過問較少，存在厚此薄彼、掃好門前雪的現(xiàn)象。二是監(jiān)督提醒頻次不夠。對損壞群眾切身利益的網(wǎng)絡(luò)電信詐騙和金融風(fēng)險，監(jiān)督提醒頻次不夠，未形成常態(tài)化、長效化宣傳提醒機(jī)制，全力維護(hù)人民群眾的人身財產(chǎn)安全方面做得不夠深入。三是作風(fēng)糾治跟蹤不緊。嚴(yán)格按照“守得住底線、絕不越紅線、不觸碰高線”要求糾治干部作風(fēng)，但在對待分管領(lǐng)域工作人員上，有信任替代監(jiān)督、同情代替監(jiān)管的傾向，平時嘴上說得多、談得嚴(yán)，督促檢查相對疲軟。如，對政府辦干部職工實

　行考勤制度，監(jiān)督落實不夠好，對干部管理失之于寬、失之于軟。

　（六）壓實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”方面。一是認(rèn)識不足。“管領(lǐng)域必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”的責(zé)任意識不強(qiáng)，對分管部門抓業(yè)務(wù)方面更重視一些、更精細(xì)一些，而強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律時蜻蜓點水、不痛不癢，對抓在經(jīng)常、融入日常的要求還有一定差距。二是創(chuàng)新不夠。認(rèn)為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，總覺得常規(guī)推進(jìn)、差不多就行，未做到貼合新形勢要求轉(zhuǎn)變老做法、舊套路。三是關(guān)心不周。與政府辦干部職工談心談話不夠，對思想動態(tài)波動情況掌握不深，往往因為日常性工作忙而疏忽了對職工的關(guān)懷，在嚴(yán)管就是厚愛的豐富內(nèi)涵上還有待深化。

　（七）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)方面。能夠主動按時報告?zhèn)€人重大事項和變動事項，自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實“親”“清”新型政商關(guān)系有關(guān)規(guī)定和要求。本人及配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)情況，無利用茅臺酒等特殊資源謀取私利情況，也未因經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)情況受到組織約談、函詢等問題。

　二、剖析問題根源 通過把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因，主要有以下幾個方面：

　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客

　觀上以工作忙為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)矛盾。

　二是黨員宗旨意識理解不深。在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對全局工作謀劃思考還不夠全面深入，雖有一定的思考思路，但付諸于實踐仍有一些顧慮，這些問題的根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄，為民情懷不夠。

　三是黨性修養(yǎng)意識錘煉不足。在工作中進(jìn)取意識、奮斗精神有松懈苗頭，遇到任務(wù)時，過多追求思路清晰、目標(biāo)明確，很少關(guān)注細(xì)枝末葉，甚至基本達(dá)到要求就行，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

　四是擔(dān)當(dāng)作為精神不夠振奮。擔(dān)當(dāng)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

　五是自我要求意識有所降低。在履行“一崗雙責(zé)”、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任的時候，往往是對自身、分管領(lǐng)域黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求嚴(yán)格，但對其他黨員干部教育管理特別是廉潔自律教育花的時間和精力不夠，有“事不關(guān)己、高高掛起”的旁人意識，在管理和監(jiān)督上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　三、下一步努力方向和整改措施 針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活

　中，我將切實抓好整改落實，不斷提高履職水平。

　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都抓在手上，使思想和實際相結(jié)合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，學(xué)思用貫通、知行信統(tǒng)一。積極參加黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中會精神、省第十三次黨代會和市第三次黨代會精神，黨章及《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

　（二）改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化意識。牢記黨的宗旨，把工作重點放到解決與群眾利益息息相關(guān)的現(xiàn)實問題上，切實在實際行動上體現(xiàn)出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性，全面服務(wù)保障全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步樹立服務(wù)群眾觀念，積極尋找解決問題的方法，不斷提高為民服務(wù)的能力，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。認(rèn)真謀事，動真碰硬做好督辦調(diào)度，有力確保政府集中議定事項得到落實，當(dāng)好參謀助手。

　（三）嚴(yán)格要求，全面整改。強(qiáng)化紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，時時事事處處嚴(yán)格約束自己，全心全意為人民服務(wù)，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和單位各項紀(jì)律規(guī)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對照查擺問題，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，突出工作重點，全過程抓穿透，全覆蓋抓整改，確保問題條條得到整改，工作件件得到落實。

　（四）主動作為，踏實工作。創(chuàng)新工作方法，堅決貫徹

　執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，勤于思考，盡職盡責(zé)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報請教，扎實干好本職工作。立足工作實際，切實按照“三服務(wù)”工作要求，全面做好參謀輔政的各項工作。

　（五）防微杜漸，筑牢防線。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，堅持重要工作、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，注重源頭預(yù)防，努力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。率先垂范嚴(yán)格自律，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、守底線，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　以上對照檢查，不一定深刻準(zhǔn)確全面，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受，照單全收，認(rèn)真整改！

　【二】

　自開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，我按照“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”教育活動教育材料，對深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。現(xiàn)在對照工作實際，剖析如下：

　一、存在問題 （一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期政府工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對民政、合療等政策的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些婦女兒童工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些先進(jìn)理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐有機(jī)聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。對

　業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。

　（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，總以為自己長期在基層工作，對農(nóng)村工作十分熟悉，有時對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為自己能力有限，職責(zé)有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。

　每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因此，在工作生活中雖然與所包抓村的干部有一定感情，但親民愛民、為人民服務(wù)的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能撲下身子為群眾辦好事、辦實事。

　（三）無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距，埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同事談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)工作較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

　二、存在問題的根源

　考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其...

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