檢察官對照“四風”檢查材料11篇檢察官對照“四風”檢查材料　　糾四風治陋習工作情況自查自糾報告　　開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作，對發現的問題及時梳理，及時整改，下面是小編為大家整理的檢察官對照“四風”檢查材料11篇,供大家參考。

篇一：檢察官對照“四風”檢查材料

　　糾四風治陋習工作情況自查自糾報告

　　開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作，對發現的問題及時梳理，及時整改，及時逐級報告，做到單位與縣專項整治在工作中領導小組信息暢通，有的放矢。組織工作下面是整理的糾四風治陋習工作情況自查自糾調查報告，親睞大家閱讀參考！

　　【糾四風治陋習工作情況自查自糾報告】

　　根據省委統一部署，2021年11月至2021年4月，省委巡視第五組對武陵區進行了巡視。2021年5月26日，省委巡視第五組向武陵區巡行反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。

　　一、高度重視，不折不扣推進整改

　　省委巡視第五組開展對武陵區的巡視，是對武陵區各項工作的一次全面檢驗。巡視組反饋的環境問題客觀中肯、切中要害，力勸提出的整改意見勸告指導性、針對性、操作性、前瞻性很強，完全符合武陵區的實際，武陵區委以強烈的擔綱濃厚意識，不折不扣地抓好各項巡視整改工作任務的落實。

　　一是深化思想認識。區委把整改落實作為全區重大的政治任務來推進，明確要求全區各級黨組織和廣大黨員干部務必站在講政治、講規矩、講紀律的高度，深化整改教育工作認識，堅持問題導向，細化整改方案，嚴肅整改紀律，逐條落實整改任務，堅決做到讓組織工作放心，讓群眾滿意。

　　二是強化自查責任。2021年2月26日下午，省委巡視組反饋意見后，市人大常委會副主任、區委書記羅少挾立即主持召開區委常委會議，專題研究部署整改其他工作。迅速成立了漸次由羅少挾任組

　　長，區委副書記、副區長區長莫漢桃和區委副書記廖可元任副組長，其他常委任成員的巡視整改工作領導小組。成立區委巡視整改工作辦公室，負責整改工作在工作中指導、調度、跟蹤督辦和文字綜合。明確了5家牽頭整改單位和27家涉改配合責任單位，形成了責任明晰、上下聯動、合力推進的教育工作機制。

　　三是細化整改措施。2月29日，區委通過政府網站、電視臺、手機報等媒體，將省委督導組反饋的意見和要求，向社會進行了公示。30日，區委下發了常武辦〔2021〕2號和4號兩個文件，將省委巡視組反饋的四大各方面15個具體問題，列成整改清單，明確整改要求、整改目標和整改時限，逐一交辦到8名區委常委、32家責任單位和部門負責人。各責任單位制定了詳實、具體、全面的整改落實方案，做到了事事有人抓得、件件有著落。

　　四是強化督導檢查。堅持把督導檢查作為推進整改落實工作的重要抓手，市屬人大常委會副主任、羅少挾不定期聽取區委巡視整改辦的工作匯報并全面指導;區委副書記、區政府和莫漢桃區長區委副書記廖可元多次專題調度整改落實工作;其他牽頭負責的區委書記常委堅持分類分塊負責調度。區委巡視整改辦堅持一周一督查、一周一調度，督促32家責任單位工作落實。

　　五是注重成果轉化。對省委巡視組巡視我區發現的薄弱環節和突出問題，除了立行立改外，還逐一剖析原因，積極構建管用非常積極實用的長效機制和制度，做到舉一反三、警鐘常鳴。目前，已經新出臺或修訂完善了黨員領導干部調研走訪、重大項目投資、選人用人、項目建設、農村集體“三資”監管、“四費”支出監管等制度，繼續完善了區委重大問題決策、重大項目投資、專項資金使用等方面工作機制。

　　二、全面自查自糾，逐項扎實推進整改落實

　　區委對省委華北局反饋的四大方面15個具體問題，逐個成立工作領導小組，逐一提出整改方案，逐項推進整改落實。到目前為止，整改工作取得了階段性研究成果。

　　(一)執行政治紀律和政治規矩方面風險問題

　　1.關于“個別黨員干部干擾巡視工作，有的惡意故意向巡視組提供虛假異常情況，有的妨礙監察工作”的問題

　　整改情況：一是嚴肅查處。對“個別黨員干部干擾巡視掃盲教育工作，有的故意向巡視組提供貸款虛假情況，有的妨礙巡視組織工作”的問題，區紀委進行調查核實了深入調查和嚴肅處理，對2名相關工作人員給予了黨紀處分。二是深入剖析。對丹洲鄉違反財經紀律、違反中央八項規定有關精神、干擾巡視工作的問題進行深入剖析，并在《廉潔武陵網》等媒體或進行通報曝光。三是重申紀律。將《巡視工作條例》作為區級理論專題學習學習中心組學習內容，組織全體區級領導和實地副科級以上單位黨組織主要負責人進行了深入學習;全區各單位也分別組織本單位黨員干部認真學習，切實提高了全區各級黨員干部對干部職工巡視工作的認識。今后，我區將舉一反三，廣大黨員進一步加強全區各級黨員干部的教育管理，姑息堅決防止此類問題再次發生。

　　(二)執行廉潔紀律方面問題

　　2.關于“個別領導干部利用職權或職務深遠影響負面影響，為親屬和特定關系人謀私利利益”的問題

　　整改情況：一是開展各類專項體檢清理。在開展落實中央“不準黨員領導干部經商辦企業”等有關規定的專項清理上，今年3月至4月，集中對十八大以來轄區內鄉鎮注冊登記的246家企業成功進行了清理，未發現區管領導干部的配偶、子女和特定關系人在自己分管領域和地區違規經商辦企業的問題線索;在開展區內重大工程項目招投標情況的實施方案清理總體方案上，重點對2021年以來建設項目招投標、資金清運支付等情況進行逐項清理，出臺《武陵區政府中國

　　投資項目管理暫行辦法暫行辦法》，下發了《關于進一步進一步提高政府繼續投資項目管理的通知》;在開展工程工程建設專項審計上，堅持以問題為導向，今年共確定了4大類共42個審計項目，其中投資項目審計1個、單位財務收支審計機構6個、預算執行情況審計結果1個、專項資金審計2個。目前各項審計正按計劃強力推進中，發現違紀違法違規結構性問題將嚴肅處理。二是開展“廉潔文化進企業”活動。今年3月，組織召開了轄區內21家區屬建安企業廉潔從業工作座談會，針對省委巡視組指出涉及中小企業的相關問題，組織學習了中央關于企業廉潔從業相關文件及政策法規。制定下發了《關于推進全區建安企業“依法治企、廉潔從業”工作方案》、《武陵區開展“廉潔文化進企業”活動方案》，積極營造廉潔投資咨詢從業的企業文化，促進企業依章依規、依紀依法經營。

　　3.關于“專項資金管理漏洞多”的問題

　　整改情況：以往我區只注重區本級專項資金的此級監管，對于爭取的上級項目資金，錯誤地認為從投資項目立項，到資金撥付，到項目驗收，權力不在區里，監督的責任也不在區里;對村(社區)因為城市擴容獲得的大額集體經濟收入，錯誤地相信所有權為村(社區)集體所有，而予以權又在市里，項目建設中會市里直接和村(社區)對接，監督權又在村(社區)監督委員會，從某種程度上忽視了缺少制度完善、依法古法監督和日常監管。省委指出的這個問題正是我區的薄弱環節，區委高度重視，針對存在的問題，重點從三個方面進行了層面整改意見。一是嚴查違法違紀案件。對3家單位的7名國家工作人員分別給予黨紀政紀處分，其中5人移送司法機關處理。二是開展專項資金大專項基金清理和基層財務大檢查。今年3月，我區對近3年后在此之后來的上級專項資金進行了全面清理，在堅持過去不調劑、不截留、不挪用的基礎上，分項分類制定總預算預算內明細表，強化專項資金行政管理。今年3月至4月，部署大開展了全區基層社區會計大檢查，目前對各社區財務檢查、資產清查已基本結束;村級財務大檢查和資產清查正在結合并村亟需工作有條不紊地進行。三是完善管理制度。在全面梳理各級對管理制度辦法的基礎上，進行了制度匯編。建立專項

　　資金原始數據公開機制，在區政府網站等載體及時公開資金的相關信息，主動申請加入社會監督。今年一季度，開展財政投資項目評審項目48個，送審資金31964.16萬元，審減資金8095.85萬元;實施政府采購建設項目144個，節約財政資金254萬余元。

　　4.關于有的政法干部“靠山吃山”，權力任性，踐踏社會公平正義的問題

　　整改情況：一是嚴肅查處違紀行為。對市公安局武陵分局干警大隊周某嚴重違紀問題進行立案查處，給予其開除黨籍、開除公職處分;對區法院法官王某違紀問題進行立案查處，給予社民黨嚴重警告、行政記大過處分，免去審判員職務，并調離政法系統。二是強化干警思想體系教育。今年3月至4月，公、檢、法、司四家單位中均三家采取以會代訓的形式，開展了政法黨員干部的理想信念教育、廉政教育和職業道德教育，切實鏟除政法隊伍紀律。通過學習政策理論、觀看警示電教片、舉辦道德講堂、組織黨紀條規測試方式和演講比賽等方式，進一步強化政法干警廉政意識、職業操守和為民情懷。三是進一步改進監督機制。在區委政法委網站上公布了執法監督控告電話，在辦公區域設立了投訴信箱，暢通并拓寬干警違紀違法線索收集渠道。將政法干警履職情形納入全區《民意調查問卷》的內容，及時掌握政法隊伍快照。嚴格執行《武陵區執法監督員暫行管理辦法》，強化執法監督和案件評查工作，促進公開公平性執法。區法院建立了辦案備案制度和案件跟蹤回訪制度，推行案件辦理終身負責制;區則檢察院出臺相關政策與公安武陵分局聯合出臺了《關于更進一步規范移送、受理案情的工作規定》，組建了個人檔案辦案預警機制和干警執法檔案;公安桂陽分局建立“問題民警”排摸和幫扶教育機制;區法律援助完善了公共法律服務、社區矯正教育工作規范。今后，我區還將加大對政法黨員社會評價機制建設和社會評價結果的運用，最大限度地防止踐踏社會公平正義現象的發生。

　　5.關于“個別領導干部違規修建私房”的問題

　　整改情況：一是開展“領導干部修建新溪洲”專項清理活動。成立了開挖專項清淤工作領導小組，召開了專題會議，印發了《全面開展“領導干部修建新溪洲”專項清理組織工作方案》，公司目前清理工作正在全力推進，對清理中發現的國家公職人員違規修建私房的問題將從嚴從重查處。二是開展領導干部重大函件事項報告制度落實情況的專項清查，重要依據查清領導干部個人住房依法處理情況，認真甄別違紀違法線索。目前，該項清查行動正在抓緊推進這項之中。三是出臺了《武陵區城市規劃區制止和違法建設工作責任追究實施辦法(試行)》，對責任追究范圍、方式等需要進行了規范，確保黨員和領導干部帶頭遵守相關規定。對省委巡視組統計分析的“個別領導干部違規修建私房”的問題，區紀委聯合相關部門和單位進行了認真的，宿苞該處私房雖非領導干部所有，但確屬違法建筑，由于目前目前已責成相關部門對該處違法建筑進行限期拆除。

　　6.關于“基層腐敗問題觸目驚心，存在雁過拔毛、中飽私囊、損公肥私、小官巨貪”的問題

　　整改情況：一是嚴肅查處典型案件。嚴格落實信訪舉報件“零暫存、零積案”的要求，集中力量甄選開展信訪捷爾恩河的篩選排查。2021年以來，共排查處理73件，篩選出價值線索24條，調查核實并轉立案18件，函詢、面詢、調查回復處理48件，轉主責部門負責人和單位處理7件。查處了一批“雁過拔毛”的典型案件，對11家單位14余名工作人員處分給予黨紀政紀處分，其中4人移送司法機關處理。二是積極開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。4月8日，召開全區“兩項整治”工作動員大會，成立了區專項整治工作領導小組和工作，印發了《武陵區開展“雁過拔毛”式腐敗問題基層工作專項整治工作方案》，細化了全區街道和紀委、組織、財政、民政、公安、農林、經管等職能部門的工作責任，建立了部門聯席會議制度。目前專項整治活動正在緊鑼密鼓地進行。三是修訂完善村(社區)工作人員考核制度。全區各鄉鎮、街道修訂完善了《村(社區)工作人員考核辦法》，并報上級主管部門核準。今年4月底5月初對各鄉鎮、街道貫徹落實情況進行專項督查。四是加大干部隊伍黨員干部教育工作

　　作風力度。突出武陵和德孝廉文化引領，層層開展了“書記上紀檢黨課活動”。3月2日，市人大常委會副主任、區委書記羅少挾圍繞新《準則》和《條例》，給全區450余名副科級以上黨員上領導干部和村居黨員干部負責人上了一堂“遵照廉潔自律規范，恪守六大紀律”專題廉政黨課。今年以來，全區各級黨組織負責人上廉政工作人員黨課160多場次;結合今年的黨員冬春訓和基層黨組織書記培訓班、大學生村官進修班、村(社區)紀檢委員培訓班，突出了黨紀黨規的學習培訓，進一步繼續提高黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。今后，我區將把整治發生在群眾身邊的不正之風和懲治“雁過拔毛”腐敗問題式腐敗問題作為反腐敗工作的重中之重來抓，積極推進“廉潔村居”建設，切實讓村級的黨風正起來，政風清起來，民風淳起來。

　　(三)執行組織紀律方面的問題

　　7.關于用人風險問題導向存在一定偏差的問題

　　整改情況：一是積極推動抓好整改落實。對省委巡視組交辦的選人用人問題已全部整改到位或作出書面說明。二是拓寬選人用人視野。注重從基層一線、艱苦復雜崗位鍛煉、培養、選拔干部。2021年底以來，全區共實質異動180人，其中從基層一線、急難險重中層干部提拔重用54名科級領導干部，所有所有干部任免在區黨委常委會、區委全會和區人大常委會上全部滿票通過，干部群眾關注度較好。結合鄉鎮領導班子換屆政策，每個鄉鎮拿走一個職位，面向鄉鎮事業編制人員、優秀村干部、大學生村官擇優選拔。目前，全區鄉鎮黨委、紀委換屆其他工作已圓滿完成。三是進一步提高選人用人監督。修訂完善了《武陵區干部監督工作聯席會議制度運行規則》，每月定期收集干部信息內容監督管理信息。在區政府機構改革和鄉鎮換屆的干部調整，對所有擬提拔重用和繼續提名對象都征求了區紀委意見。加大干部監督平臺建設，購置了12380舉報管理系統，搭建了集網絡、短信、電話、信訪四位一體的立體應用軟件舉報受理平臺，24小時自動受理干部監督舉報信息。四是清查處分決定執行落實情況。對2021年

　　以來全區機關事業單位受處分干部處分決定執行落實情況進行了全面清查，對1名領導干部處分期內工資的問題進行了整改，重新調回了工資檔次，對多發的工資予以追繳。

　　8.關于“違規和造假進人”的問題

　　整改情況：對省委巡視組指出的“有的行賄檔案資料，假冒身份和經歷，騙取工作崗位”和“有的以編委會決定規避事業單位公開編輯部招聘考試，利用職權和關系雙曲線進人”的問題，我區全面自查，果斷糾正，深入剖析，建章立制：一是果斷排查糾正。對外埠調入我區的3人在調入前存在檔案資料和身份造假的問題進行了嚴肅處理，3人均已解聘下編。二認真開展活動回頭看。對湘人社發〔2021〕45號文件下發后全區新錄聘人員情況進行了全面地回頭看。經清查，2021年以來，我區實現了新錄用公務員英語專業全省統考，事業單位新進人員委托市里公開招聘，全區沒有出現一起違規錄聘志趣相投人員風險問題。三是專項審核阿爾布津。重點審核了干部檔案的“三齡兩歷一身份”情況，全面完成黨政干部檔案信息校核工作。同時，對事業單位人事檔案進行全面清理核查，未發現違紀違規問題檔案。四是積極修訂完善制度。制訂了《關于來函規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》、《武陵區管理制度干部重要信息維護管理制度》、《區屬機關事業單位進人查檔工作辦法》，修訂完善了《武陵區委機構編制專業委員會議事規則》、《武陵區委人員編制管理工作規程》、《武陵區干部人事檔案管理制度》，嚴明機關事業單位人員流動資格條件，規范流動調配工作程序，出臺了“七嚴禁”的流動調配教育工作紀律。

　　9.關于“三超兩亂”整改不力的問題

　　整改情況：對省委巡視組同時指出的“消化進度慢、整改不徹底、消化途徑少、政府機構市場化改革產生新超”、“違規設置領導職務”、“違規解決干部職級待遇，部分事業單位設置非領導職務”等問題，主要從三個方面進行了整改：一是大力消化超配領導干部。2021年12月以來，結合換屆選舉區政府機構市場化改革和鄉鎮換屆，

　　我區目前已完成總消化任務的74%。二是規范職權設置。我區已按程序調整有關機構的編制變動設置，對不規范設置的職務全部進行了糾正和調整。三是健全制度協調機制。修訂了《區委管理干部職務名稱表》，建立領導職數動態行政管理一把手分析機制，強化職數管理。今后，我區將按照上級要求配備和使用干部，堅決杜絕此類問題再次發生。

　　10.關于“黨的建設年齡結構不優、交流力度不大”的問題

　　整改情況：對省委巡視組指出的“區直離退休單位班子成員年齡結構老化，年輕干部培養老干部選拔力度不夠”、“干部交流適當調整不及時，部分干部長時間在同一個單位和崗位工作”的問題，主要從四個方面進行了整改：一是優化干部隊伍年齡結構。加大了基層干部的選拔培養使用力度，區委面對消化財務壓力豐泓領導干部壓力和全區職數偏緊的情況，今年4月在鄉鎮領導班子換屆時新提拔了7名優秀年輕干部。二是加大干部交流處罰力度。認真落實《武陵區加強機關干部教育管理的意見(試行)》的規定，加大黨員輪崗交流力度。2021年底以來，對44名在同一單位同一崗位任職時間較長的干部進行了適當交流。三是加強新政宣傳引導。嚴格貫徹落實中黨、省委關于年輕干部要多墩墩苗的精神以及干部選拔任用相關規定，加強政策宣傳，青年干部積極鼓勵引導年輕干部扎根基層、服務基層。堅持選派優秀年輕干部到基層一線和艱苦復雜崗位實踐鍛煉，通過多崗位鍛煉多樣化年輕干部閱歷，培養應對復雜問題能力。四是加大年輕干部教育培訓和綜合培養力度。今年3月，我區共選派56轉赴名優秀年輕干部赴復旦大學培訓，讓老干部開闊了眼界、增長了才干，反響很好。

　　(四)執行其他紀律方面的問題

　　11.關于“一些黨委(黨組)二是責任不夠到位”的問題

　　整改情況：一是加大追責問責力度。對落實主體責任不力的單位和個人進行嚴肅問責。2021年12月以來，對4名黨組織負責人應履行主體或不力的問題分別給予黨紀處分責任組織處理。二是制定出

　　臺《武陵區黨風廉政建設黨委主體獄政責任落實嚴加問責實施細則》。區級領導帶頭作出落實主體責任公開承諾，二是全區各級各單位簽訂落實主體責任狀130余份。三是加大主體責任落實情況的考核力度。將各級黨組織落實黨風廉政建設責任情況納入黨風廉政建設責任制考核重要內容，增加考核權重。今年3月已確定6家單位黨組織負責人在區紀委全會上為進行年度述職述廉測評。四是下發了《貫徹執行黨員領導干部落實主體責任操作手冊》，要求各級黨組織負責人帶頭學習、熟練掌握、規范操作。五是力促保障。區委大力支持高度重視紀檢監察基層單位“轉職能、轉方式、轉作風”，規定全區各級紀檢監察組織負責人專職從事工作。全力支持區紀委內設機構調整改革，2021年12月，在全區行政編制供求供需矛盾突出的情況下，為區紀委監察局機關新增新增行政編制2個，從人財物上全面保障區黨政監督執紀工作需要。

　　12.關于“一些紀委(紀檢組)監督責任缺失”的問題

　　整改情況：一是強化問責追責。制定出臺《武陵區黨風廉政檢察院建設紀委監督責任落實不力問責實施細則》，對履行監督責任不力的紀檢組織負責人進行從嚴從快從重處理。今年以來，對2名紀檢監察組織負責人給予了紀律處分或組織處理，并全區通報批評;對3名紀檢監察工作推進力度不大的紀委書記、紀檢組長或進行了點題約談。二是配強監督力量。2021年12月以來，區委先后兩次研究了紀檢監察干部的工作，將一批年富力強、業務精湛的干部善用充實進紀檢監察干部隊伍，調整了5名區紀委班子;片區重新任命區紀委內設機構負責人，提拔重用3人。以鄉鎮紀委換屆為契機，加大鄉鎮紀委班子建設，兼職每個鄉鎮紀委配有了專職紀委書記、專職紀委副書記和專職紀委紀檢專干，新任紀委委員占到到總數的66.7%。同時，選優配強了9家基層紀檢監察組織負責人;對7名不適合從事紀檢監察工作的紀委書記、紀檢組長、紀檢員進行了組織調整，監督執紀力量得到進一步加強。三是聚焦主責主業。嚴格落實省紀委關于一把手組織負責人“四個不直接分管”的要求，加快推進基層紀委“三轉”步伐，目前，全區各級紀檢監察組織負責人切實做到了組織不分管其他任何管理業

　　務工作。將《落實監督罪責操作手冊》下發到頭上每名基層紀檢負責人手中，加強了基層紀檢監察負責人落實監督責任責任意識的輔導、指導和督導，基層紀檢監察組織監督執紀問責水平。

　　13.關于“存在形式主義，個別領導干部還存在長官意識和官僚作風”的問題

　　整改情況：一是進一步提高作風建設力度。開展以“慵懶散浮拖”規劃為主要內容的作風建設專項整治活動，進行了密集的作風明察暗訪建設明察暗訪。今年以來，共社團開展明察暗訪16次，發現違反察覺到作風紀律規定問題15個。今年以來，因違反作風紀律給予問責追責和難以獲得組織處理11人，并全區通報。二是召開專題組織生活會。區委常委會1年末召開了高標準的“三嚴三實”專題民主生活會，真刀真槍開展批評和自我批評，收集問題清單114條，常委們照單打孤點，限期抓好整改。印發了《明確要求關于開好黨支部專題組織生活會的通知》，全區各基層黨組織參照黨員領導干部“三嚴三實”專題民主生活會要求，召開專題組織生活會，對存在的問題進行認真的批評和自我批評。三是修訂完善工作稅制。修訂完善了《武陵區領導干部調研走訪工作制度(試行)》和《省直區級領導干部交心談心制度(試行)》等制度。今年以來，區級領導平均下基層40天以上，區級領導互相九次交心談心近百人次。四是扎實做好“兩學一做”學習教育的前期抓緊時間。組織區四大家高層領導、區直部門黨委(黨組)主要負責人、各鄉鎮(街道)黨(工)委書記，參加了4月19日全省“兩學一做”學習教育工作視頻會議，并要求抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度的落實。選題教育活動待活動上級部署后，我區將嚴格按照要求認真組織實施。

　　問題

　　14.關于“有的干部不收斂、不收手，頂風違紀相當嚴重”的

　　整改情況：一是對違紀違規問題“零容忍”。對頂風違紀違規問題，做到第一時間核實，從嚴從快查處。對5家單位5名副科級以上干部給予黨紀政紀一把手處分，其中正科級干部3人。二是進一

　　步發揮反腐敗溝通協調小組成員單位的作用。推行反腐敗協調小組聯席會議制度，進一步明確了各成員下屬單位的責任，重申在工作中紀律和要求。2021年10月以來，共收集區管黨員干部違紀違法并調查核實8條，給與黨紀政紀處分8人。三是進一步強化黨風黨紀監督。認真落實執紀監督“四種形態”的要求，將干部監督關口前移，對群眾反映強烈或有舉報的領導干部提前介入，通過提醒、函詢、誡勉等方式推動經常性提醒教育制度化、規范化，及時察覺和阻止不良情況的發展與蔓延。今年由區紀委書記談話函詢6人，避免重大違紀問題的發生。

　　15.關于“有的單位名稱財務管理比較混亂”的問題

　　整改情況：一是嚴格支付行政管理。制訂完善了《武陵區財政資金支付審核管理備案辦法》，加強財政資金的日常生活撥付和提撥使用監督。實施“四費”支付預警機制，對各單位全年“四費”控制額分解到季度控制執行，對支出超進度的實行支付預警，凡突破當季度經費支出控制目標的，停止受理相關項目報賬。二是完善財務制度。進一步明確指出和重申市級區直單位“一把手”不直接分管財務管理的規定，并通過嚴把支付關口等措施嚴格落實到位。三是嚴肅法紀。規范職能部門全區各單位內部財務審核報銷程序，嚴禁將“四費”支出列在辦公費、培訓費、印刷費等其他商品和服務和服務支出科目中核算。為提高項目管理水平，組織工作開展了機關事業單位財務大檢查，并對單位主要有關負責人、負責管理財務領導以及具體財務人員進行了培訓課程專題培訓。四是加強審計監督。根據省委巡視組反饋的意見，加大單位財務收支審計署、領導干部任期宏觀經濟責任審計、專項資金審計機構等工作力度，目前已完成4個，正實施4個，提出審計具體措施14條。

　　三、深入調查，全力抓好“逐步了解關注類”問題線索和移交問題線索的辦理

　　省委巡視組在武陵區巡視期間，共向區委、區紀委交辦“進一步了解關注類”問題線索11件，移交問題線索47條(原屬其中屬紀

　　檢監察業務發展范圍內的27條、業務外的20條)。一方面，對紀檢監察銀行業務范圍內的問題線索，區紀委迅速逐一成立調查組，深入細致全面調查核實;另一方面，對紀檢監察外的問題線索進行了集中交辦，逐次明確責任單位，限期辦結回復，并對辦理情況進行跟蹤督辦。

　　目前，省委巡視組反饋具體措施時指出的11個違紀個案已全部辦結。其中10件調查屬實或部份屬實，1件調查不屬實。共對13人予以立案查處，對6人予以問責處理。其中，給予開除黨籍、開除公職處分1人，并入黨內職務處分1人，黨內嚴重警告處分7人(1人同時給予行政記大過處分;2人同時給予免職處理)，黨內警告處分4人。轉交的47條違紀線索，目前已辦結回復46件，還有1件正在抓緊辦理中。同時，我區還認真做好巡視反饋意見中兩個問題線索的調查，已責成單位和責任人寫出深刻書面檢查，督促完善相關人員制度，從嚴加強管理，堅決杜絕釀成類似問題的再度發生。

　　按照省委巡視組和上級紀檢落實好中共江西省委監督責任的要求，區紀委進一步加大了紀律審查工作力度，始終把保持懲治腐敗的高壓態勢工作紀檢作為的首要任務抓緊抓實抓好。今年以來，已立案30件，同比增長328%，涉及科級干部8人，已經結案17件，不能獲得黨紀政紀處分17人，其中，給予開除黨籍降職1人、黨內嚴重警示處分4人、黨內警告處分9人、行政警告處分3人。

　　四、持續用力，繼續深化蹲點整改

　　目前，我區的巡視整改工作在省委巡視組的關心指導下，取得了階段性成果，但還需常抓不懈、持續深入推進。武陵區委將按照“三嚴三實”要求，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以高度品格和責無旁貸的擔當精神，標本兼治、綜合施策，不斷限期鞏固和擴大執勤整改成果。

　　1.繼續加大整改落實。堅持“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，緊盯整改重點，實行整改銷號制度，不放過省委巡視組反饋的任何一個問題。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改

　　成果，防止出現反彈;對可能需要一段時間較長時間整改的問題，實行跟蹤督辦，嚴格督促落實;繼續抓好專項整治和自清環境治理轄內，發現問題，嚴肅處理。

　　2.嚴格落實“兩個責任”。中共上海市委將按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格履行黨風廉政建設基本特征責任，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、檢查問責到位。嚴謹落實紀委監督責任，聚焦主責主業，強化責任擔當，嚴肅查處各類違紀案件，保持嚴查犯罪集團的高壓嚴查態勢，確保風清氣正的政治生態，為全區經濟社會領跑發展提供堅強的組織保障和作風保障。

　　3.著力完善長效機制。把后續整改重點放于和機制的建立、修訂和完善上，女孩子用好的制度和機制管人管事管權，不斷鞏固集中整改成果。我們將重點完善領導干部下基層制度、干部人事管理制度、黨員干部素質教育管理制度、財政資金支付審核制度建設、各類專項資金監管政策制度、機關單位內控制度、村居集體資產資源管理制度以及惠農資金、低保等民生問題監管制度，研究重點以重點領域和關鍵環節的建章立制，進一步推進改革人事權、財經權、審批權、處置權等核心權力監管，形成系統完善的制度體系，從體制管理機制上鏟除滋生腐敗的土壤，積極營造風清氣正的政治新常態。

篇二：檢察官對照“四風”檢查材料

　　某市落實“兩個責任”和糾正“四風”工作情況匯報

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　　PAGE1某市落實“兩個責任”和糾正“四風”工作情況匯報近年來（作者：小秘書Doris），我們按照中央、省委和XX市委有關要求，圍繞建設“創業創新之城、文化生態之城、幸福平安之城”，立足打造XX南部經濟中心，始終緊繃作風建設這根弦，認真貫徹落實中央八項規定，通過開展XX活動，狠抓整改“四風”問題，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，黨風、政風和社會風氣明顯好轉，黨群、干群關系更加密切，為推動全市經濟社會發展提供了有力保障。一、全面落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設1、堅決落實黨委主體責任。省委和XX市委召開落實“兩個責任”會議后，我市先后召開兩次市委常委會，并于XX日，組織召開全市落實“兩個責任”工作會議，學習傳達貫徹省委和XX市委有關會議精神，對我市各級黨委（黨組）和紀檢監察機關落實“兩個責任”進行安排部署。一是加強組織領導。建立了以市委書記為組長的領導小組，下設辦公室，抽調XX名副科級干部組成綜合組、宣傳組、督查組和考核組。制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施方案》、《關于市委落實黨風廉政建設主體責任領導小組工作意見》、《領導小組及辦公室主要工作職責》、《辦公室職責分工》、《XX年10—12月工作任務臺帳》。各鄉鎮（區、辦）、市直各單位也分別成立了落實主體責任領導小組及辦公室，并制定出臺相關制度，實現了工作機構全覆蓋。二是嚴格教育管理。針對落實主體責任中存在的問題，加大教育引導力度，切實增強各級領導班子、領導干部的思想自覺和行動自覺。教育引導各級領導班子、領導干部，知責、明責，擔責、盡責。深化“九課堂”宣傳教育活動，印發《關于深化“九課堂”活動加強黨風廉政宣傳教育的通知》。在處級領導干部層面，組織縣處級干部進行了集中封閉學習，舉辦專題學習XX次，上廉政課XX多堂；科級領導干部層面，開設高端講壇，為全市XX余名科級干部集中授課；市直黨員干部層面，為技術監督局、房管局、教育局等單位XX余名黨員干部授課，并印發《黨員干部應知應會廉政知識100題》，人手一冊；農村黨員干部層面，分XX期，對全市XX個村街（社區）的“兩委”干部進行了廉政培訓。三是明確主體責任。要求各級各部門黨委（黨組），把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，切實履行黨委領導班子的集體責任、黨委書記的“第一責任人”責任和領導班子成員的“一崗雙責”責任。落實集體責任，明確全市各級黨委（黨組）領導班子承擔對黨風廉政建設的組織領導、防止和糾正選人用人上的不正之風、領導和推進紀律檢查體制改革等XX項主體責任，把黨風廉政建設納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保黨風廉政建設各項任務落實。落實“第一責任人”責任，要求各單位“一把手”牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好就是瀆職的意識，堅守責任、堅持原則、敢于負責、勇于擔當，承擔貫徹執行上級有關部署、對其他班子成員檢查監督、教育管理等XX項責任。全面落實黨政正職“四個不直接分管”，做到“四個親自”、“四個帶頭”，強化黨委接受同級紀委監督，規范用權行為。落實班子成員“一崗雙責”，明確各級黨委（黨組）領導班子其他成員對分管范圍的黨風廉政建設負有主要領導責任，具體承擔落實分管范圍黨風廉政建設任務、對分管部門班子及成員教育監督管理等XX項責任。做到在分管范圍內既要抓好分管部門的業務工作，又要加強對分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的指導和監督。四是落實制度保障。“簽字背書”制度，結合“五諾一滿意”活動，對全市XX個單位下

　　發了《落實黨風廉政建設主體責任承諾書》，逐條明確工作任務，開展簽字背書、公開承諾，并在媒體公示，接受社會監督。定期研究分析制度，市委每年至少兩次聽取市人大、市政府、市政協和市法院、市檢察院黨組以及各鄉鎮（區、辦）黨（工）委專題匯報，研判形勢，指導工作，解決問題。確定每年第一季度，全市各級黨委（黨組）召開專題研究黨風廉政建設會議。在發生重大違紀違法案件、嚴重違反中央“八項規定”精神問題以及突發重大安全生產、食品藥品安全等責任事故時，黨委（黨組）要及時召開重大突發應急會議。班子成員“三負責”制度，明確各級黨委（黨組）班子成員根據分工，負責分管領域黨風廉政建設專項工作的落實，負責監督檢查分管領域單位落實黨風廉政建設責任制情況，協調解決存在的問題。述責述廉制度，每年安排一次黨委領導班子成員向全委會述責述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況?！半p報告”制度，要求各鄉鎮區辦黨（工）委、市直部門領導班子和主要領導，于每年6月中旬、12月中旬前，向市委、市紀委書面報告履行黨風廉政建設主體責任和“第一責任人”職責的情況。廉政談話制度，在開展群眾教育實踐活動期間，開展約談活動，我市黨政主要領導同志分別與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯系部門主要負責同志，進行了廉政談話。XX日，市委書記與四套班子領導、各鄉鎮（區、辦）、市直各單位主要領導還進行了集體廉政談話。廉政督查制度，由市主體辦牽頭，組成廉政督查組，通過臺賬式督辦、日常性督查，定期不定期開展督查。截至目前，已開展各類督查XX次，有力促進了各級各部門黨委（黨組）主體責任落實。廉政宣傳活動制度，積極開展黨委理論中心組專題學習活動、黨風廉政建設和反腐敗工作主題宣講活動、黨風廉政建設和反腐敗工作集中宣傳活動，努力營造以廉為榮、以貪為恥的社會輿論氛圍。把每年6月定為崇廉尚廉主題宣傳月。警示教育活動制度，確定每年至少召開兩次警示教育大會，至少組織一次赴監獄等廉政教育基地的“體驗式”教育活動，至少舉辦一次高規格的廉潔從政專題講座，至少通報一期典型案例。結合XX活動，開展了“反對四風、改進作風”主題教育巡回展，目前已巡展XX個單位，參觀人員XX多人。年度考核制度，將檢查考核工作納入市委年度“三考合一”之中，考核結果作為對領導班子總體評價和領導班子成員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

　　2、推進紀委監督責任有效落實。支持紀委抓好全市黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨內監督各項制度，保證紀委履行監督職責的獨立性和權威性。

　　一是監督“兩個責任”落實。推動鄉鎮、市直部門加快落實黨風廉政建設“兩個責任”。市紀委書記約談了各鄉鎮（區、辦）和市公安局、法院、檢察院、財政局XX個重點部門“一把手”，市紀委副書記約談了XX個市直部門主要負責人，市紀委常委約談了各鄉鎮（區、辦）紀委書記和公、檢、法、司紀檢組長，做到了問題早發現、早提醒、早預防，切實提高落實“兩個責任”的責任感、使命感。完善監督檢查機制，明確了檢查范圍、對象、內容、方法、程序和結果。健全責任追究機制，對黨委落實主體責任和紀委落實監督責任履職不到位、造成不良后果和惡劣影響的，嚴格問責追責。

　　二是加快推進“三轉”。抓好紀檢機關減負瘦身。目前，市紀委機關辦案職能科室達XX個，辦案人員達到編制總數的XX%以上；清理參與議事協調機構XX個，保留或繼續參與XX項，撤銷或不再參與XX項，削減率達到XX%。推進派駐機構改革。按照“歸口派駐、整合力量”原則，撤銷XX個紀工委監察分局，成立XX個派駐紀檢組，明確XX項職責及監督方式，制定考評、輪崗等配套制度，負責監督全市XX個黨政機關、事業單位、群團組織的黨風廉政建設和反腐敗工作。加強鄉鎮紀委建設。對XX個鄉鎮區辦紀委書記分工進行調整，將“越界”工作歸還主責部門。進一步明確市紀委與鄉鎮紀委工作關系，探索鄉鎮紀委落實“兩個為主”的途徑，加強市紀委對鄉鎮紀委的領導。創新工作機制。推行“一線監督、一線辦案”工作法，推動干部轉作風、出成效；修訂情況報告、會議、巡查等制度，細化工作程序和要求；建立鄉鎮紀委書記提名任用、紀委委員例會、查辦案件等制度，推進規范化

　　管理。健全案件協調查處、案件線索監督管理、案件雙報告、法律法規政策服務等制度，推進“一為主、兩報告”落實。

　　三是始終保持懲治腐敗高壓態勢。推進查辦案件體制改革，出臺了《查辦腐敗案件體制機制改革實施方案》、《規范辦案審批程序暫行辦法》、《案件處理流程及各環節質量標準要求》、《信訪舉報件閱辦程序及處理權限暫行規定》等制度。建立案件線索初核管理電子臺賬、案件立案管理電子臺賬平臺，實現管理常態化。強化案件查辦協調聯動，修訂《XX市委反腐敗協調小組工作職責及相關制度》，完善與公檢法等部門溝通聯系機制，形成了突破大案要案的合力。同時，建立與司法、土地、審計等部門的案件線索移交機制，定期召開聯席會議，通報問題、溝通情況，暢通線索來源渠道，形成了信息互聯互通互動的工作格局。1—10月份，全市立案XX件，結案XX件，給予黨政紀處分XX人。

　　二、嚴格執行八項規定，切實轉變干部作風中央八項規定出臺以后，我們結合實際，研究制定了《關于嚴格落實八項規定切實轉變工作作風的實施辦法》，并狠抓貫徹落實。1、加強和改進調查研究。建立完善重要決策調研論證制度、領導干部調研工作制度、領導干部聯系點制度，對調研活動的組織安排、活動形式、匯報材料、新聞報道、陪同人員等方面提出具體要求。健全依法決策機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，重大事項請公眾參與，凡提出涉及重大民生決策的事項都要接受群眾的廣泛聽證質詢再提交討論，使每一項重大決策都具有廣泛的民意基礎。將每年的9月份作為問政月，就基礎設施建設、民生問題等工作向廣大群眾征求意見建議，根據群眾需要，制定專項方案推進實施。健全完善科學民主決策機制，重大事項經過政協開展調研、政府制定實施方案、人大審議通過、市委常委會集體討論決策，重要資產處置由部門提出方案、政府審定、市委常委會集體討論決策。2、嚴格精簡會議活動。研究制定《貫徹落實省委省政府<關于治理“文山會?！钡钠邨l規定>的實施意見》，嚴格控制各類會議數量，活動規模，減少參加人員，努力做到縮短會期，簡化議程，簡樸布置，匯報精煉。今年以來，共召開全市性會議XX次，比去年同期減少XX%，3、精簡文件簡報。進一步規范公文處理工作，嚴格控制各類文件，減少不必要行文。1—10月份，市委、市政府共下發文件XX件，比去年同期減少XX%。4、改進新聞報道。研究制定《關于進一步改進重要會議和市領導活動新聞報道的意見》，按照精簡務實、注重價值、貼近基層貼近群眾的原則，從規范報道方式，簡化報道內容、報道的篇幅和時長等方面做出了明確要求。?5、厲行勤儉節約。“三公經費”方面，堅決控制一般性支出，加強重點支出，努力控制行政經費。XX年全市三公經費支出合計XX萬元，其中公務接待XX萬元、因公出國（境）XX萬元、公務用車費XX萬元。XX年全市三公經費支出較XX年減少XX萬元，降低XX%。其中公務接待減少XX萬元，降低XX%。今年1—9月份，三公經費支出合計XX萬元，其中公務接待XX萬元、因公出國（境）XX萬元、公務用車費XX萬元。三公經費支出，較XX年同期減少XX萬元，降低XX%。差旅費方面，XX年全市差旅費支出XX萬元，較XX年減少XX萬元，降低XX%；今年1—9月份，全市差旅費支出XX萬元，較XX年同期減少XX萬元，降低XX%。辦公用房方面，采取集中辦公、聯合辦公、合署辦公、通透辦公、里外間分開辦公等方式，集中連片成層清理超標辦公用房，減少會議室、接待室等公共性服務用房。在清理合并和重新調配辦公場所過程中，嚴禁新購置辦公家具，嚴禁任何形式裝修改建，嚴格按照國家標準進行清理整改。全市XX個單位共清理騰退辦公面積XX平方米。解決了水務局、規劃局等XX個單位在外租借辦公用房的問題，實現了集中辦公，每年可節約辦公用房租金開支近千萬元。按照國家關于黨政機關領導干部辦公用房使用標準，

　　我市辦公用房的使用情況未超出國家標準使用范圍。公務用車方面，出臺了《XX市公務車輛購置使用管理辦法》，明確規定新增車輛必須嚴格按照標準購置，核減一輛、增加一輛。對新發現的違規車輛，一律上交國資辦，統一處置，并追究相關人員的責任。去年以來，我市共處置黨政機關超標、超編車輛XX輛。

　　三、落實“三公開三清單”，讓權力在陽光下運行1、積極推行政務公開，打造陽光政務。市政務服務中心設置公開查詢平臺，方便群眾隨時對各類公開信息的查詢，保障人民群眾知情權、參與權和監督權。加強網絡信息公開，依托市政府信息公開平臺，實行行政審批、行政處罰、財政資金、公共資源配置、公共服務、公共監管信息公開，及時、迅速、準確地公開各類政務信息，確保政務公開工作落到實處。2、實行公檢法司信息公開，建立陽光司法體系。法院著重推進審判流程、裁判文書、執行信息公開平臺建設，推進網絡互動服務。截至目前，實時公開案件XX件，公開已生效文書XX件。檢察院實行檢務公開，重點推行不立案、不逮捕、不起訴、不予提起抗訴決定書等終結性法律文書網上公開，檢察權網上公開，案件流程信息網絡查詢。公安局推行警務、辦案、行政管理、網上辦事等四類公開。截至目前，已通過互聯網公開政策法規XX條，公布辦事流程XX個，新增辦事反饋XX條。司法局創建了司法行政公開平臺，對法律援助、社區矯正、公證業務辦理、司法鑒定四項工作進行公開，并開通官方微博，以電子圖片的形式將XX項公開內容發布到微博上。3、落實“六公開、兩備案”制度，嚴格執法公開。在全省縣市中率先開通運行了行政處罰網上公開平臺，實行“六公開、兩備案”制度，即行政處罰程序流程、權力清單、文書樣本、處罰結果、巡查情況、投訴舉報渠道六個公開和案件目錄、重大行政處罰兩個備案，可以查詢到全市XX個行政執法單位的XX余項行政處罰權力清單，可以詳細了解違法違規的案由、違法事實、處罰結果、處罰依據等，切實增強行政處罰行為的透明度，積極營造公開、公平、公正的法治環境。4、建立健全“三個清單”制度，厘清職責邊界。建立健全行政權力清單制度。梳理XX個權力部門職責，形成行政權力目錄清單，并通過“XX之窗”網站向全社會公開，構建權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系。建立健全監管清單制度。由市工商局、市編辦負責，從信用分類監管、協同監管、信用約束、行業自律和社會監督、監管記錄五個方面建章立制。建立健全負面清單制度。由發改局牽頭，根據國家產業政策，按照“非禁即入”的原則，建立投資準入負面清單制度，制定全市統一的禁止投資產業目錄和政府核準的投資項目目錄。四、深入開展XX活動，堅決根治“四風”頑疾XX活動開展以來，我們嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持把反對“四風”貫穿始終，高起點開局、高質量開展、高標準推進。1、扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議。一是堅持領導率先垂范。各級各部門主要負責人帶頭謀劃，帶頭學習，帶頭征求意見，帶頭督導，提高標準，提高質量，對遇到的困難和問題，親自調度解決。二是切實抓好學習教育。按照“兩學三有四真”要求，加強五項教育，深入開展“讀原著、學紀實、看專輯、聽報告”、“六個一”，“做焦裕祿式好黨員好干部”、“以考促學”活動。三是廣開言路，充分聽取意見。市四套班子共征集各類意見建議XX余條。在“雙新”大討論活動中，深入開展“走百村、訪百企”活動，市級領導干部利用XX天左右時間，走訪XX多個村街、XX多個企業。四是培樹典型，發揮示范帶動作用。教育實踐活動初期，培樹典型單位XX個，為全市樹立標桿。在廣泛推廣示范點先進經驗的基礎上，又確定了XX個市直單位、XX個窗口部門和XX個村街新典型進行群體培樹推廣，在全市形成了以點帶線，以塊帶面，成線連片的典型培樹格局。五是加強督導檢查，確保活動質量。督促一把手切實履行“第一責任人”責任，真正把活動開展抓緊抓實，確?；顒硬蛔邩?、不走過

　　場。2、從嚴從實找準問題，真刀真槍開展批評。一是仔細找準存在問題。采取群眾提、自

　　己找、上級點、互相幫、召開“三堂會診”座談會集體議和反向測評等多種方式廣泛征集各方面意見。全市各級各部門共征求意見建議XX萬多條。其中，市委常委會征集意見建議XX條，聚焦“四風”問題意見建議XX條，總結歸納為XX個方面XX項突出問題。二是深入談心溝通交流。全市各級領導班子成員嚴格按照“四必談”、“三輪溝通”的要求，堅持“七要七不要”，深入開展談心交流。三是高質量撰寫對照檢查材料。各級領導班子、領導干部都撰寫了對照檢查材料，具體內容上，做到了“三個案例”、“四個講清”、“五個回應”、“七個明示”。其中，市委常委班子的對照檢查材料，歷時一個多月，反復修改XX稿。市委常委個人的對照檢查材料普遍修改XX次以上。四是認真召開民主生活會。7月上旬，市委常委班子召開專題民主生活會，各位常委聚焦“四風”問題，自我批評觸及靈魂，相互批評動真碰硬，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。以市委常委會民主生活會為標桿，全市鄉科級單位民主生活會相繼召開，市四套班子黨員領導干部分別深入到各鄉鎮區辦、市直單位，聽取情況匯報，全程指導并參加聯系單位的民主生活會，確保了民主生活會取得實實在在的效果。8月中旬前，全市基層黨組織生活會全部召開完畢。民主評議黨員滿意度在XX%以上。

　　3、認真落實整改，狠抓長效機制建設。一是制定整改方案。針對查擺出的問題、開展批評成果，領導班子和黨員個人分別制定整改方案和措施，其中市委常委班子整改方案共分八個方面三十項整改措施。各級各部門分別建立整改臺賬，逐一分解立項，解決一件、注銷一件。二是制定專項整治方案。為著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題，研究制定了《關于全市XX專項整治任務的工作方案》，并形成了任務分解表，明確牽頭領導、牽頭單位、責任人、完成時限等。三是列出“整改清單”。在制定“兩方案一計劃”的基礎上，結合第一環節“問題清單”和第二環節“批評意見清單”，把需要整改的主要問題拎出來，列出“整改清單”，建立臺賬，實行銷號管理。四是嚴格審核把關。堅持逐級審核、層層把關。市審核鄉一級，抽查農村、社區等基層黨組織，鄉鎮、市直單位審核所轄基層黨組織。五是建立長效機制。確定從聯系服務群眾、勤儉節約、正風肅紀等八個方面，擬建立XX項長效機制。目前，已建立重大決策社會穩定風險評估制度、行政處罰公開制度、落實黨委主體責任和紀委監督責任等XX項制度。對已有規章制度進行系統梳理，查漏補缺，做到解決一類問題，完善一套制度。

　　通過教育實踐活動，全市黨員干部政治素質和黨性覺悟普遍提高，思想上補了課，精神上補了“鈣”，樹牢了為民務實清廉的價值觀，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，興辦了一批為民惠民的實事好事。特別是我們深入推進XX個方面XX件實事，在扶貧幫困方面，累計支出醫療救助資金XX萬元，救助XX人次。發放貧困生救助金XX余萬元。在強化服務效能方面，各職能部門審批時限整體壓縮XX%以上。在富民強市方面，今年1-9月，全市財政收入完成XX億元，公共財政預算收入完成XX億元。今年上半年，城鎮居民可支配收入XX元，農民人均純收入XX元，同比分別增長XX%。在支持全民創業方面，進一步深化商事登記制度改革，今年以來新增注冊個體私營企業XX家。在實施民生工程方面，XX工程有序推進，投資XX億元，新建、擴建學校、幼兒園11所，建設各類保障性住房和棚戶區回遷安置房XX套。在改善城鄉人居環境方面，投資XX億元，啟動XX項基礎設施建設重點工程。市區建成區綠化覆蓋率XX%，綠地率XX%。加快XX個省級農村面貌改造提升行動重點村建設，XX件實事完工率達XX%以上。在修復生態環境方面，建設XX平方公里的XX濕地公園，先期啟動XX平方公里起步區。完成了XX環城綠網建設，啟動濱河公園、XX森林公園和XX凈水廠建設工程。完成造林綠化面積XX萬畝，森林覆蓋率提升到XX%。在維護公共安全方面，破獲各類案件XX起，刑事發案同比下降XX%；開展食品安全專項整治XX余次，檢查食品生產經營單位XX家。正是在這些實事上，群眾感受

　　到了教育實踐活動帶來的變化，黨群干群關系進一步密切。

篇三：檢察官對照“四風”檢查材料

　　市檢察院警示教育第一二階段情況匯報

　　各位領導：

　　我院自接到市委《關于在全市黨員領導干部中集中開展警示教育活動的實施意見》以后，按照市委警示教育領導組的要求，院黨組立刻召開了會議，傳達學習了文件精神，成立了以嚴奴國檢察長為組長，以紀檢組長李曦、政治部主任王惠洲為副組長，各業務處室處長為成員的警示教育領導組。并決定由紀檢組、監察處主抓這次警示教育活動的落實。

　　目前我院這項工作已經完成了兩個階段，即第一個階段的思想發動，學習提高和第二階段的對照檢查，分析評議?，F將這兩個階段的工作情況匯報如下：

　　黨組重視，措施得力

　　這次警示教育活動，是在“保持共產黨員先進性教育”結束之后不久開展的。從內容來看，與先進性教育有許多重復之處。主要表現在學習的內容有許多相同之處，所要解決的問題也有許多相同之處。如何把這次活動搞好，搞扎實，是我們面臨的一個

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　　問題。為此，我們首先召開了領導班子會議，統一了黨組成員的思想，并對這次警示教育活動的意義進行了深入的討論。通過討論，在我們班子成員中達成了共識，大家認為，省委在第四季度對全省黨員領導干部進行一次警示教育非常重要，也非常及時，對于我們臨汾來說更是這樣。因為這次省委讓大家引以為戒的三個典型案例，其中有兩個就是我們臨汾的。邵建偉、武寶安都曾在我們臨汾市身居要職。尤其是邵建偉就在我們zd系統。所以說這次次警示教育不是重要不重要的問題，也不是要不要搞的問題，而是如何搞好，如何抓住這次機會對我們全院檢察干警進行一次教育。

　　為形成黨組統一領導、支部具體抓好落實、黨員干部認真參與的良好局面，我院警示教育活動辦公室及時出臺了實施方案，并以市院的名義下發了《關于在全院黨員領導干部中集中開展警示教育活動的實施意見》。11月1日，我們在臨汾日報社專門召開了由全院干警參加的動員會，王惠洲主任傳達了市委《關于在全市黨員領導干部中集中開展警示教育活動的實施意見》，李曦組長宣讀了《關于在全院黨員領導干部中集中開展警示教育活動的實放意見》。嚴奴國檢察長也做了重要講話。通過動員，使我院的黨員認識到了這次警示教育活動的重要性和必要性，為順利完成這次警示教育活動開了好頭，打下了良好基礎。二、強化學習，注重實效

　　根據教育的時間安排，我們首先把市委要求學習的六項內容，進行了詳細分解，同時，又根據檢察機關的特點，增加了《檢察官法》和《檢察

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　　官紀律處分暫行條例》等內容。

　　在學習中，我們主要采取了五個結合。

　　一是全院集中學習、支部組織與個人學習相結合。在第一階段的思想發動，學習提高階段。我院共集中學習兩次，即11月1日的動員教育和11月14日全省檢察系統先進典型楊璋年、李汾生事跡報告會。

　　二是把先進性教育與警示教育相結合。我們對在先進性教育中學習過的要大家靈活掌握，不再要求原文重學，集中精力，重點學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《檢察官法》、《檢察官紀律處分暫行條例》。這樣即克服了一些黨員干部厭學的現象，也保持了學習的有效性。

　　三是先進典型事跡與反面典型案例相結合。楊璋年、李汾生兩位同志是我省檢察系統涌現出的先進典型，尤其是李汾生同志就出在我們臨汾市檢察院，這是我們臨汾市院的驕傲。在這次教育學習中，我們充分運用先進典型，通過先進典型事跡教育廣大

　　黨員干部。也通過我們身邊的貪官邵建偉、武寶安的犯罪軌跡警示廣大黨員干部。通過活生生的事例和貪官們一字一句的道白，讓我們的干警受到了深刻的教育。

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　　四是書面教育與影視教育相結合。在保證大家讀，寫筆記的基礎上，我們專門花600多元購買了用于警示教育的DVD一臺。為了及時播放，我們警示教育辦公室的路俊同志花整整一個下午，在紀委排隊拿回了警示教育片《內蒙古第一貪》、《警示與懺悔》，并把他們刻錄下來，成了我們永久的資料。

　　五是把警示教育與我們檢察系統正在進行的“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動結合起來。在zd系統開展這次為期半年的專項整改活動，對于規范、解決好人民群眾反映強烈的執法行為，有非常重要的意義。是落實司法為民、公正執法的必然要求；是確保先進性教育活動取得實效的重要舉措；是新形勢下建設高素質zd隊伍的一項重大任務，它與我們進行的警示教育活動有著異曲同工的效應。因此促進這兩項教育的有機結合，對于我們提高教育效果，促進檢察系統黨風廉政建設工作有著積極的推動作用。

　　對照檢查，分析評議

　?。ㄒ唬φ諜z查。我們將“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動與正在進行的警示教育活動第二階段工作緊密結合，通過走訪群眾，召開座談會、組織院黨組理論中心學習組專題研討等形式，認真查擺執法不規范、不公正的問題。同時，從每年案件質量檢查和人大代表提出的批評意見及干警違法違紀受到處理事例中，檢查分析執法行為不規范的問題。

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　　通過查擺，我們認為主要存在以下三方面的問題：一是執法指導思想有待端正，執法理念有待轉變。因辦案經費緊張，有的縣市院職務犯罪偵查部門辦案時有計算成本的現象，對一些線索不明確或犯罪嫌疑人外逃的，不積極去查辦和抓捕。從而導致偵查部門不積極作為的現象。此外的重實體、輕程序，重打擊、輕保護和有罪推定的執法陋習，導致執法不按程序辦事，不按規則辦事，不按標準辦事。其結果是辦案質量不高，從而影響執法公正或直接導致執法不公；二是自偵部門執法質量不高，辦案活動不夠規范的問題，具體表現在以下幾個方面：1、初查工作不規范。2、立案工作不規范。3、采取強制措施不規范。4、偵查取證中的不規范。5、偵查指揮中的不規范。6、偵查協作中的不規范。7、扣押、凍結管理涉案款物中的不規范。8、執法辦案用語的不規范。9、偵查終結中的不規范。10、案件處理中的不規范；三是法律監督的力度有待進一步加強，公訴、監所、民事行政檢察監督工作不夠到位，特別是監所部門對監外執行監督不到位?？傊?，我們目前執法辦案的質量、水平、理念與“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題的要求還有相當的距離。

　　（二）分析評議。一是發揚民主，廣泛征求意見。為找準并切實解決檢察機關和黨員干部在廉政方面存在的問題和不足，強化整改，我們采取調查訪問、召開座談會、個別談心、網上搜集、舉報電話、走訪群眾等形式，廣泛征求市直有關部門、人大代表、政協委員、人民監督員、系統內部干警的意見和建議。二是堅持談真話、談實話、談心里話，深入

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　　開展談心活動。我們在全院進行了廣泛的談心活動。通過廣泛談心，相互征求意見，查找問題和不足，大家溝通了思想，增進了團結，為找準問題打下了基礎。三是堅持“四對照”，寫出自己的剖析材料。結合自己的實際工作，對照《黨章》規定的黨員義務，對照黨員領導干部的基本條件，對照《檢察官法》規定的檢察官條件，對照先進典型，深入理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和本職工作等方面的問題。

　　四、真誠承諾，嚴格自律在警示教育活動中，黨組成員向全院干警承

　　諾：

　　1、為官清廉，

　　決不買官、賣官、跑官要官。2、在即將到來的兩節期間，不接受轄區任

　　何單位的宴請、禮金、禮品、有價證券和支付憑證以及贊助費等。也決

　　不利用檢察職權的影響，暗示或放任其家屬收受禮金和貴重物品等。3、不收任何與工作有關系的個人的贈送。4、即不參與煤礦入股也不充當煤礦及其他營利性企業的保護傘。也不到任何企業報銷應由干警個人或家屬、子女支付的個人費用。5、絕不參與賭博和以任何手段危害人民群眾利益。五、整章建制，扎實整改（一）加強巡視督查，確保各項制度效力。首先我院對所有的制度、規范性文件進行了清理完善，該執行的執行，該廢止的廢止，為確保現行制度落實到位，發揮應有的效力，我院還對幾年來分散的一些規章規章制度進行了匯編，使制度更加規范。其次，加強督促檢查。要充分發揮巡視組的作用，通過明察暗訪，查補漏洞，確保制度的落實。

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　?。ǘ┗ハ嘀萍s，規范執法管理

　　我院將針對查擺出的問題和薄弱環節，對照規章制度中的缺失和管理工作中的漏洞，著力從三方面入手建立健全各項規章制度：首先是細化辦案流程。抓好落實執法辦案各個具體環節的執法規范、質量標準，使每一執法環節和每一執法行為都能嚴格依法依規，防止執法隨意性；其次是完善執法責任和責任追究制度，把責任明確到每個人、每個崗位，切實維護制度和規范性文件的嚴肅性和有效性。第三是健全內外部監督制約機制，強化對自身執法活動的監督，增強監督的剛性和效力。

　?。ㄈ娀h風廉政建設，把警示教育工作納入目標量化考核之中。要在每年一度的《黨風廉政建設目標責任書》中，加入警示教育方面的內容，抓好責任書的簽訂工作。

　　（四）、深化“規范執法行為，促進執法公正”教育活動和“警示教育活動”。把警示教育活動作為一項長期的，不間斷的任務，堅持不懈抓下去，從不因為這個活動結束而放松警示教育，也從不因為單位這幾年沒有出現問題而忽視警示教育，一定要把警示教育溶入到我們的檢察業務之中，常提醒，常警示。

　　各位領導，我院第三個階段的有關工作已經開始。目前，院黨組每個成員都已經寫出了述職述廉報告，黨組也正在準備召開民主生活會，

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　　還請領導多提寶貴意見。我的匯報完了。

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篇四：檢察官對照“四風”檢查材料

　　紀檢干部檢討書

　　篇一：紀檢監察干部個人工作總結XX年個人工作總結XX年，本人因休產假原因，5月底才回單位上班。工作

　　以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，并根據委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。現將一年工作匯報如下：

　　一、樹立正確認識，保持良好形象。自XX年調至縣紀委監察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質過硬，才能有資格去規范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。

　　二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。

　　三、切實履行職責，努力完成本職工作。

　　一是堅持參與案件查辦和信訪調查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調查5件5人。

　　二是督促和指導鄉鎮紀委辦案。XX年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉鎮紀委發現的調查難度較大違紀線索及時進行協助調查；對鄉鎮紀委自辦案件進行指導，對鄉鎮紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協助、督促、督辦26個鄉鎮紀委辦案30件，有力地促進了鄉鎮紀委案件查辦工作。

　　三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統計分析報告，就案件發生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統計數、案件初核數、立案數及審理數據；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。

　　四是堅持做好領導交辦的其他工作。存在不足:一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

　　三是撰寫工作信息少。在新的一年，我將結合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業務建設，努力提高工作實效。篇二：貪污受賄檢討書落馬官員悔過書落馬官員懺悔錄列入反腐“任務清單”起到“沉重的懺悔、深刻的警醒”作用,舉措引發社會關注

　　-------------------------------------------------------------------------------（XX-03-25）稿件來源：新華每日電訊頭版新聞新華社北京3月24日電(記者李勁峰、陳尚營、李斌)近日,中紀委官方網站推出“懺悔

　　錄”的全新欄目,刊載官員悔過書,起到“沉重的懺悔、深刻的警醒”作用。這項舉措引發社

　　會關注。目前,中紀委已匯編十八大以來被查處嚴重違紀違法中管干部的懺悔錄。今年1月,十八

　　屆中央紀委五次全會工作報告列出了XX年黨風廉政建設和反腐敗“任務清單”,其中包括:

　　對被立案審查的黨員干部,對照自己理想信念的動搖和違紀違法的事實,寫出懺悔錄,自悔自

　　新,警示他人?！靶氯A視點”記者對多名落馬官員的悔過書進行了梳理和跟蹤采訪?；谶^書的三大類型在中紀委

　　網站《懺悔錄》欄目中,江蘇徐州市政協原副主席張引、遼寧廣播電視臺原臺長

　　史聯文二人的懺悔書先后被刊載?；仡檪€人經歷、反思貪腐原因,是這兩名廳級干部懺悔的主

　　要內容。同時,與懺悔書配合的案件反思報道,披露了“濫發索要獎金”“影視業潛規則”等細

　　節,讓讀者感到震驚和唏噓。從上世紀末江西省副省長胡長清反省的悔過書,到安徽省副省長倪發科剖析“玉”與“欲”

　　的懺悔陳述,以及湖南株洲一名處級干部文采斐然的反思,形形色色的各類悔過書成為落馬官

　　員交代違法問題,表明認罪態度的重要材料。西南政法大學教授陳步雷說,綜合林林總總的官員悔過書來看,交代問題、剖析動機、反

　　省告誡、提出訴求,往往是悔過書、懺悔錄內容中常見的“四要素”。由于官員是抱著系統梳

　　理自身問題而寫的文字材料,因此,悔過書在鎖定違法犯罪證據、反思官員貪腐動機等方面,

　　都具有重要參考價值。記者梳理一批官員悔過書發現,貪官們回顧首次收受他人財物,及至后來發展成違法犯罪

　　的全過程,總結原因主要包括:自身放松政治理論學習、長期不能接受監督、忽視了世界觀改

　　造、沒有加強廉政修養等。按照作者的核心心理訴求,悔過書主要分為三種類型:高調表功型。一些官員在懺悔書中會著重描述“輝煌業績”,展示“功臣犯錯”的形象。

　　原鐵道部副總工程師張曙光在懺悔書中說道,“我們上百個工廠,幾千名工程師,幾萬名職工干

　　了整整7年,形成了中國自己的高速鐵路體系”；史聯文也在懺悔書中高調表功,“做了很多前

　　人沒有做成的大事”“遼寧廣播電視臺的改革成為全國同行業的一面旗幟”。告誡建議型。還有一些官員在悔過書中,主動將自己當反面教材,并結合墮落經歷,提出建

　　議告誡后人。倪發科在悔過時告誡“身邊工作過的同志”,“慎獨、慎行、慎交,要以我為鑒,

　　不要讓我的悲劇在他們身上重演”；史聯文則在懺悔錄中,從干部使用、與商人打交道、注意

　　圓滑人、對待身邊人四個方面,對其他領導干部提出建議。寫悔過書三大心態記者多方采訪了解到,官員寫下悔過書,主要集中在紀委雙規、反貪偵查、法庭陳述、監

　　獄服刑等時期。尤其是在紀委雙規或反貪偵查期間,這些官員在短時間內,面臨從臺上光鮮到

　　倉皇落馬的巨大人生反差,不少人會選擇以悔過書的方式系統交代違紀違法問題。心態一——塵埃落定后的徹底解脫。

篇五：檢察官對照“四風”檢查材料

　　檢察官四風問題剖析材料例文兩篇

　　檢察官四風問題剖析材料范文兩篇

　　檢察官四風問題剖析材料一我是一名檢察官，日常工作是負責瀆職侵權犯罪的偵查。作為一名檢察官，我時刻謹記自己肩上的責任，深刻地認識到只有堅定不移地貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，才能從根本上解決“四風”問題。現我對照黨的群眾路線有關資料將自己的基本情況總結如下。一、個人作風基本情況作為一名瀆職侵權犯罪偵查處的負責人，在日常工作中我一直堅持著“依法辦事為民謀利”的工作原則，全面貫徹落實黨中央和高檢院反腐斗爭的指示精神;堅持學習不斷學習相關理論知識，提高自己的思想覺悟;堅持以“三個代表”重要思想和“強化法律監督，維護公平正義”的工作方針為指導;堅持嚴格執法、狠抓很辦，一切工作以人民的利益為首要出發點和落腳點;堅持嚴厲打擊瀆職侵權等犯罪問題，反對“四風”問題，為人民的平安生活樹立保障。二、作風存在的主要問題雖然我努力做到五個堅持，工作中也取得了較好的成績，但在作風方面還是存在一些問題。一是學習的深度、廣度不夠。相關知識的學習不夠全面、不夠系統，有時候過于注重表面的學習，沒能對所學的知識進行深入的鉆研，也沒能深刻領會到“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的深刻內涵和精神實質。二是工作中有時存在急于求成的心態。在處理比較棘手的案件時，有時會因為想盡快破案而忽略一些重要的線索，導致破案過程中走的彎路太多;在處理過于簡單的案件有時也會因為想盡快破案而忽略一些細節問題，這樣急于求成的心態導致處理案件效率偏低。

　　三是創新思想不夠，服務意識有待加強。有時在遇到困難的時候不能夠從多角度去看待問題，不能及時找出解決問題的最直接最有效的方法;有時也會因為煩躁心理等而忽視了工作過程中為人民帶來的不便之處，或是因為個人情緒問題對他人講話語氣不夠平和，處事手段過于強硬，導致他人對自己有不滿之處，影響工作效率。

　　四是面對“四風”問題，思想不夠堅定。偶爾工作中會出現松懈的情況，在面對官官相護的案件時會存在躊躇的心理，不能切實做到實實在在為民辦事。

　　三、存在問題的原因分析^p存在以上問題的主要原因有：一是對理解性學習的重要性和必要性認識不夠二是身思想修養不足，為民服務意識不強，面對問題還不能控制好自己的情緒三是開拓創新的精神不夠，不善于從多角度去看待問題、解決問題;四是自己肩上的責任和為民服務的宗旨思想理解不夠透徹，立場不夠堅定，法律知識的基礎不夠強硬，缺乏勇氣去反對腐敗，打擊“四風”問題。四、努力方向和改進措施在以后的工作中我會以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神狀態、更加清廉務實的作風、更加強勁有力的工作措施堅持為人民服務，堅持貫徹黨的群眾路線，堅持驅散和抵制“四風”問題，同時也要努力改進自己的不足之處。一是強學習激情，提高思想修養。努力學習相關知識，強化自己的法律意識，深入挖掘所學知識的內涵和精神實質，將所學的知識運用到實際工作中去，堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂，切實為民服務，做到理論與實際的完美結合。二是嚴格要求自己，強化作風問題。一方面，時刻以法律法規和黨章黨紀嚴格要求自己，深刻認識到人民就是我們的生命線，是我們一切工作的力量泉，將人民滿意不滿意、認同不認同、支持不支持作為衡量我們工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時?！罢甄R子”，以相關規章制度為鏡子，對照改進作風的要求找自己不足的地方;“正衣冠”，強化自己為民服務的思想意識，面對人民勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受人民的建議與意見，并努力改正;“洗洗澡”，首先糾察自己的問題，時常開展自我批評，分析^p問題存在的原因，

　　清洗自己思想和行為上的“灰塵”，將自己最真實的一面展現在人民面前;“治治

　　病”，對自己存在的問題進行深入的分析^p，及時改正，徹底解決自己的問

　　題。

　　三是加強創新思維的培養，提高工作效率。在以后的工作中我會更加細心謹

　　慎，多看、多學、多思考、多鍛煉，學會從多角度去看待、分析^p、解決問

　　題，培養自己的創新思維能力，提高工作效率。

　　四風問題剖析材料二

　　總書記在20年月日召開的“中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議”

　　上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式、官僚、

　　享樂和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢

　　修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最

　　強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根?！八娘L”問題解決好了黨內其他一

　　些問題解決起來也就有了更好條件。

　　本人嚴格按照組織的統一安排和部署，自覺主動地投身到學習中去。通過學

　　習，在提高思想認識的基礎上，本人對自身存在的問題進行了自查。現對自身在四

　　風方面存在的問題進行了深刻的剖析。

　　一、存在的主要問題

　　通過檢查和剖析我認為，自身存在的問題主要有以下幾個方面。

　　1、學習不夠積極主動，理論素養有待進一步增強。

　　一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，只做到一般理解，

　　沒有深入學習思考，監獄內網發布的信息、文件，往往只瀏覽一下，沒有真正學習

　　文件精神，掌握文件的內涵，理論學習沒有與實踐相聯系

　　二是由于自己認

　　識上的偏差，在日常的工作中有意無意地放松了學習，學習的主動性不強，忽視了

　　知識能力的培養再造，理論水平、素質能力不能適應形勢發展的需要。對理論知

　　識、現代化管理知識和業務知識的學習都不夠，有時只停留在學過、看過的層面

　　上。學得不深不透，知其然而不知其所以然。

　　2、工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。

　　一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴

　　格不能從盡善盡美、時時處處爭先進的標準上去把握、去努力。工作沒有計劃性，

　　總是按部就班的完成近段時間需要處理的事務，沒有具體的規劃和安排;有時不急

　　于處理的工作，還會出現偷懶、拖延的現象

　　二是有時接到工作任務，首先

　　想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是

　　如此，有時存在著應付以求過關的想法，沒有真正把理論的學習聯系到實際工作

篇六：檢察官對照“四風”檢查材料

　　規范司法行為專項整治對照檢查材料

　?。?015年5月18日）

　　按照高檢院規范司法行為專項整治的要求，結合工作實際，進行了認真查擺。在我身上的司法不規范問題，大小不一、形式多樣，有的還比較嚴重?，F作如下對照檢查。

　　一、對專項整治活動的認識通過學習，我深深地認識到，規范司法行為是推進社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求，是解決執法司法中的突出問題，提高司法公信力，促進社會和諧穩定的必然要求，是檢察機關適應執法環境新變化，全面正確履行法律監督職責的必然要求。檢察機關是國家法律監督機關，檢察官處在法律監督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩定，維護公平正義，促進各地經濟社會發展作做了大量卓有成效的工作，但是有的檢察官一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢察院有關規范執法的要求和部署落實不到位，規范執法保障機制不健全，執法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現象屢禁不止，干警違法犯罪時有發生，給檢察機關的執法公信力帶領了不良影響。針對這些問題，我充分認識到規范司法行為的重要性、必要性和緊迫性，努力適應新形勢新任務的要求和人們群眾的新期盼，做好工作，不斷規范司法行為，讓人民群眾在每一個案件中都能感

　　受到公平正義。二、本部門執法活動的現狀和存在的不規范問題政治處工作總的來說，離辦案一線較遠，執法規范的問

　　題沒有出現大的紕漏，但也不是一塊凈土，這樣或那樣的問題或多或少的存在著。主要問題如下：對照自身情況，發現自己也存在在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，履行黨風廉政建設“一崗雙責”不到位。沒有很好地執行在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。沒有做到既要嚴于律己管住自己，也要嚴格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，黨風廉政建設的職責就必須延伸到哪里執行不到位。集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責執行的不好。沒有形成自上而下一級抓一級、層層抓落實的工作局面。在工作中沒有克服形式主義，沒有腳踏實地地工作，沒有能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；堅持反對官僚主義，沒有主動團結同志，和隊員融在一起；沒有保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去；在生活上沒有做到勤儉節約，沒有能遠離享樂主義思想，抑制奢靡之風，沒有自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。沒有能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。

　　三、重點整治的八個方面一是司法作風簡單粗暴，特權思想、霸道作風嚴重，對

　　待當事人和來訪群眾態度生硬、敷衍塞責、冷硬橫推的現象在一定范圍內存在；二是執行辦案規范和紀律規定不嚴格，參與訊問職務犯罪嫌疑人同步錄音錄像制度落實不到位，指定居所監視居住強制措施適用不規范，對一些限制性規定變通執行的現象沒有及時進行糾正；三是不依法聽取當事人和律師意見，對律師合法要求無故推諉、拖延甚至刁難，限制律師權利的現象偶有發生，做為一名黨級成員，沒有進行及時的提醒，四是違法采取強制措施，違法取證，違法查封扣押凍結處理涉案財物，侵害當事人合法權益的現象沒有發生，但這種錯誤思想在一定程度上存在著，沒有引導和教育干警加以澄清；五是為追求考評成績而弄虛作假，違規辦案的思想有時也存在，雖然沒有弄虛作假，但這種意識也存在；六是受利益驅動，越權辦案，違規插手經濟活動的現象不存在，但也有模糊認識；七是私下接觸當事人及律師，泄露案情或幫助打探案情，或者受人之托過問、干預辦案，利用檢察權獲取個人好處的現象沒有，但有時也對社會不公存在漠視心理；八是接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關系案、人情案、金錢案的現象在自身不存在，但也有一些觀念也執法規范有一定距離。

　　工作不實，工作不力。受領工作任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風。創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，

　　例如局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創新的辦法解決困難。

　　與群眾接觸的機會少了，缺少與群眾之間的勾通了解，與群眾之間的感情也隨之淡漠。不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，察民情、解情憂、保民安、幫民富做得不到位。思想不再像剛入黨時那么精純，追求也不再那么高尚。例如看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產生不平衡。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關系不大，在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。沒有牢固樹立立檢為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念。

　　我身上存在的問題，表現在工作、生活上，說到底，根源還是思想問題，黨性問題，是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊。

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粓远?。沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能

　　用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

　?。ǘh性修養不強。社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，有時也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現狀，精神懈怠，不思進取。

　?。ㄈ┳谥家庾R不牢固。對執法規范專項整治認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

　?。ㄋ模斠庾R不強烈。工作中存在推諉扯皮現象。還沒有牢固樹立用科學發展觀指導實踐。把時間和精力更多投入于事務性工作，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。把上

　　級和領導滿意不滿意、認可不認可作為工作的重要目標，急功近利、急于求成，考慮長遠發展、長遠利益少。

　　四、整改措施今后，要立行立改，切實發揮黨員領導干部的帶頭示范作用。（一）堅定理想信念，牢記黨的宗旨。按照執法規范專項整治活動要求，加強學習的自覺性。每天要抽出一小時學習理論，認真記好學習筆記，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（二）提高黨性修養，以制度律己律人。從這次執法規范專項整治活動做起，我要進一步改進工作作風，科學地分析基層干警的意見，正確把握眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系，從各種意見中梳理出代表絕大多數干警根本利益的意見，排列出最能反映絕大多數干警愿望和要求的問題，落實好案件質量和崗位責任評查制度，不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、高效。主動讓干警參與政治處工作的決策。及時發現、總結和推廣創造的成功經驗，切實把干警的積極性和創造精神引導好、保護好，做好經驗總結，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作。

　?。ㄈ娀谥家庾R，全心全意為人民服務。牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發點和落腳點，經受市場經濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，艱苦奮斗、謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴格執法、熱情服務，努力踐行司法為民，將群眾路線落到實處，在執法觀念上牢記為民宗旨，在執法過程中落實便民措施，在執法效果上實現利民目標。

　　（四）敢于擔當責任，練就過硬本領。在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，經受住金錢美女和燈紅酒綠的考驗，經受住各種裹著糖衣炮彈的襲擊，勤政、廉政才能在各種誘惑面前任憑風浪起，“我自巋然不動”。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不應該吃的不吃；管住自己的手，不該拿來不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。按照習總書記的三嚴三實的要求自己，做干警的表率。

　　以上是我的個人剖析，請各位領導、各位同志多提批評意見，我一定虛心接受，立行立改，以改進作風的實際成效取信于民，為加快全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻！

篇七：檢察官對照“四風”檢查材料

　　開展糾四風治陋習自查自糾報告

　　開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作，重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金、涉賭涉毒五個方面突出問題。下面是小編整理的開展糾四風治陋習自查自糾報告，歡迎大家閱讀!

　　【開展糾四風治陋習自查自糾報告1】2016年5月12日—5月16日，縣“雁過拔毛式”腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治辦，采取聽匯報，查臺賬、資料，現場檢查等方式，對各鄉鎮各部門前段時間開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作情況進行督查?，F將督查情況通報如下：一、工作開展情況1.工作謀劃部署到位。各鄉鎮各部門能夠按照整治的重點任務和具體要求，結合自身特點和行業實際，及時制定整治方案，明確整治任務、整治措施、分管領導和專(兼)干，

　　層層傳導壓力，逐級落實責任。各鄉鎮各部門都及時召開了動員會議，對整治工作進行了部署。其中，林業局、農業局在醒目位置設立了舉報箱，公布了舉報電話，大高坪鄉、牙屯堡鎮、溪口鎮做到有舉報臺賬、有舉報內容、有處理情況。

　　2.專項整治深入開展。各鄉鎮、各部門按照整治要求設立了信訪接待室，明確專人負責接待。對本鄉鎮本部門在分配、撥付、管理和使用涉農資金等方面進行了全面清理自查，建立了工作臺賬，列出了問題清單。其中，民政部門對低保、優扶金進行自查，取消1戶不符合資質的人員的低保金，對部分鄉鎮低保金發放不及時、不規范進行整改;農業部門抽調人員對新農村建設、土地流轉金等9項資金隨機抽取100余戶，進村入戶實地核實了專項資金到位和使用情況;扶貧辦重點對扶貧項目資金進行自查，清理貧困戶中的“四類人員”150戶683人，查出違規享受“雨露計劃”11人，1.95萬元，違規發放貸款貼息11.48萬元，違規使用項目管理費32.73萬元;住建部門組織5個督查小組對危房改造資金發放進行督查，發現平分、套取、克扣、挪用補助金問題線索16起;國土部門分6個片區對農村宅基地審批收費、征地折遷安置補償金進行自查，處理1起國土員亂收費問題，涉及資金19萬元，移送檢察院1起;水利部門對人畜飲水工程項目進行自查，對存在問題的1名電站站長免職處理。各鄉鎮也針對扶貧、住建、民政等重點領域，進村入戶開展了走訪和摸底，建立了

　　臺帳。圍繞“四風”突出問題，各鄉鎮各部門對自身存在的問題進行自查，列出問題清單，其中衛計部門對2家醫療機構違規亂收費的問題進行處罰，暫扣2家醫療機構不符合規定的新農合資金415萬元;教育部門對2所盤剝克扣學生營養餐給教職工發福利的學校進行處理，2名校長被免職。

　　3.組織建設全面啟動。切實加強鄉鎮紀委、紀檢監察室建設，選優配強鄉鎮紀委書記、紀委副書記、紀檢監察專干和村級紀律檢查委員，實現鄉(鎮)、村兩級紀檢監察全覆蓋。大高坪鄉、播陽鎮、溪口鎮等都按“六有”標準，加強規范化建設，做到有分管領導、有專職工作人員，有專用辦公室，配置了固定電話、打印機、傳真機、電腦等辦公設備，為專項整治工作做好了組織保障。

　　4.學習宣傳按時落實。各鄉鎮各部門緊密結合機關作風建設的各項規定和要求，組織學習了通紀通〔2016〕1號文件要求內容，做到有會議簽到表、學習資料、圖片資料。

　　二、存在的問題從督查情況來看，專項整治工作進展順利，取得了階段性成效，但也存在一定的問題，主要表現在：1.認識有待進一步提高。部分單位對專項整治的認識不到位，對整治工作存在應付思想，工作主動性不強，對自身存在的一些復雜疑難問題避重就輕、畏首畏尾，自查自糾力度不夠。個別單位對整治的目標和任務理解不到位，工作思

　　路有待進一步理清。2.力度有待進一步加大。部分單位整治工作停留在開會、

　　制定方案上，制定的整治方案和計劃照搬照抄縣里方案內容，整治任務不明確，整治措施針對性和操作性不強。在自查中沒有發現問題，也沒有進村入戶實地核實走訪，工作浮在機關，整治進展比較緩慢，成效不明顯。有些單位對涉農項目資金分配上存在重發放，輕監管的現象，造成項目資金發到基層后被套取、冒領等現象。

　　3.組織建設有待進一步加強。部分鄉鎮監察室建設相對滯后，如獨坡鄉尚未配備專門的辦公室，菁蕪洲鎮固定電話未開通。一些鄉鎮村級紀律檢查委員會設置流于形式，沒有開展具體工作，部分鄉鎮沒有及時調整村級紀律檢查委員。大部分縣直機關沒有在醒目位置設立舉報箱、公布舉報電話，部分鄉鎮通告沒有覆蓋到所有自然村。

　　三、下步工作要求1、提高思想認識，加強組織領導。要切實增強開展專項整治工作的責任感和主動性，各鄉鎮各單位一把手要切實履行第一責任人的責任，真正把擔子擔起來。各鄉鎮要把責任和壓力傳導到站所、村組(社區)，相關責任部門要將壓力傳導到各位班子成員、內設各科室和鄉鎮站所，真正實現一級抓一級、層層抓落實。2.明確工作思路，摸清問題底數。要針對本鄉鎮本部門

　　在分配、撥付、管理和使用涉農資金等方面進行全面清理自查，按部門性質，行業特點建立工作臺賬，列出問題清單。

　　3.堅持問題導向，確保工作實效。要突出問題導向，帶著問題清單搞自查，要對近年來本單位、本領域所有的項目和資金情況進行一次自查自糾，確保工作取得實效。

　　4.查處典型案件，起到震懾作用。要查處一批群眾反映強烈、問題性質嚴重的典型案件，堅持查實一起，曝光一起。加強對典型案例剖析，發揮警示教育功能，努力做到查辦一個案件警示一個方面，曝光一個單位約束一個行業。

　　【開展糾四風治陋習自查自糾報告2】按照武陵區紀委《關于印發<武陵區“糾四風、治陋習”專項整治工作方案>的通知》(常武紀發〔2016〕8號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現將自查自糾情況報告如下：一、自查自糾開展情況一是加強組織領導，明確工作職責。成立了局深入開展“四風”突出問題專項整治工作領導小組，黨委書記、局長于娟清任組長，黨委副書記、紀委書記廖文春任副組長，其余班子成員為成員。領導小組下設辦公室，具體負責整治活動的任務分解、組織協調、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭

篇八：檢察官對照“四風”檢查材料

　　檢察工作心得發言稿三篇

　　尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:大家好!很榮幸能在恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法主題實踐活動中，以演講的方式同大家交流我對檢察工作的感受和認識，我演講的題目是《我愛檢察工作》。同事加班的燈光常讓我感到溫暖，忙碌的身影、急促的腳步沖淡了住宿生活的寂寞，大家這種敬業和默默奉獻的精神常激勵著我的工作與學習。一樓的喧嘩聲和緩了下來，那是控申科又平息一場糾紛;辦公室的復印機嚓嚓的響了一個上午，那是自偵在復印證據材料;刑檢辦公室的門緊閉著，應該都去提審、出庭了吧!各項檢察工作都在忙碌而有序進行中，這是大家對檢察事業的認真堅守。凄冷雨夜，辦公樓燈火明亮，樓下晃過的車燈，頻繁開關的大門，繁忙、匆促的身影，那是在通宵查辦案件。那些打不通的干警的手機，是為了案件的絕對保密;那些被反復審查的材料是為了證據的鞏固;那些認真嚴肅的研討是為了正確的定案;那些被堅決回避的探問與請托是為了確保執法的公正廉潔。這就是我們的工作，依法預防和打擊刑事犯罪，化解矛盾糾紛，協調利益關系，維護社會穩定。我們恪守職業精神，堅持公正廉潔，把青春和才智獻給我們熱愛的檢察事業。作為檢察院辦公室的一員，我熱愛我的工作。通宵的全員待命，備好的車輛隨時準備出發，都是辦公室對辦案工作的

　　全面有力的保障。辦公室不是辦案的主體，卻是辦案保障的主力。我們要保證當辦案用車時，車輛能隨時出發;當需要印刷時，打印機能立即開啟;當需要文書、物品時，能及時提供;當饑餓時，能端上熱騰騰的飯菜;當需要人員協助時，能立即到位這就是我所在的部門，這就是我所參與的工作，忙碌,但充實而又快樂!

　　文件的流轉，數據的統計，物品的采買發放，經費的收支，設備設施的維護維修，接待的準備，檔案、車輛、固定資產管理，食堂、安防的管理瑣碎，繁忙。在一次次單調的重復，一陣陣緊急的忙亂，一份份事務的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作。它細小、繁雜，同時又平實、豐富。在不斷的重復中我熟練了技能，在緊張的應急中我提高了效率，在多任務的處理中我學會了統籌安排。對它了解的越多，就越能體會它的價值，就越珍視這份責任，熱愛這份工作。

　　倏忽間已到院三年，三年來的檢察工作，我感受著同事們恪盡職守、樂于奉獻的精神，客觀求實、依法辦案的工作態度，清正廉潔、自尊自重的品格，嚴格執法、敢于監督的氣魄。大家在強化法律監督，維護公平正義的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象,是我最好的學習榜樣。我也要認真恪守和踐行檢察職業道德，以我的熱誠和勤奮，踏踏實實的認真做好本職工作，為檢察事業的進步與發展奉獻青春!貢獻力量!

　　根據中央統一部署，今年在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育。下面，我就學習教育，談幾點體會。

　　一、要領會精神實質，充分認識開展學習教育的重大意義開展兩學一做學習教育，是新形勢下黨內教育的再動員、再深化，是全

　　面從嚴治黨永遠在路上的再起航、再出發。近期，____總書記多次就兩學一做作出重要指示，中央、縣委下發通知和方案，進一步明確學習教育的總體目標、基本要求和主要任務，為我們開展好學習教育提供了方向標和路線圖。我們要深入學習貫徹，把握精髓要義，充分認識開展學習教育的特殊意義和現實針對性，切實把思想認識統一到____總書記重要指示精神和中央、縣委決策部署上來，切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。

　　第一，開展學習教育，是推動黨的思想政治建設常態化的重要實踐。思想政治建設是黨的根本性建設，注重思想建設、思想建黨，是我們黨的一貫主張和寶貴經驗，是保持黨的先進性、純潔性的重要政治優勢。十八大以來，檢察機關按照上級部署持續強化思想政治建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育，隊伍思想政治素質明顯提高，檢察機關的社會形象大為改觀。但也必須清醒地看到，面對前所未有的挑戰和不容忽視的風險，一些黨員干部中依然存在這樣那樣的問題：有的政治意識淡薄、規矩意識不強，有令不行、屢禁不止，甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的精神懈怠、信念滑坡、意志衰退，黨的意識和黨員意識淡化;有的知識儲備不足、眼界視野不寬、戰略思維不強，習慣于憑老經驗老辦法謀思路、抓工作;有的在原則問題上態度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和小道消息辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的缺乏責任感、事業心，不敢觸及矛盾，不愿承擔責任，自由散漫、敷衍塞責、紀律松弛、作風浮躁，等等。破解這些難題，迫切需要我們用好思想政治建設這個傳家寶，把思想政治建設堅持不懈地抓下去，把學習教育貫

　　穿黨的建設全過程，引導黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。實踐證明，提升黨員干部隊伍思想政治素質，解決黨內政治生活中存在的突出問題，僅僅靠個人覺悟、自我修養是不夠的，必須經常性、持續性地對黨員進行教育、改造和提高。開展兩學一做學習教育，就是按照思想建黨和制度建黨相結合的要求，把思想政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常，推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸，持續用力、久久為功，不斷取得新成效。

　　第二，開展學習教育，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。治國必先治黨，治黨務必從嚴。以____同志為總書記的黨中央把全面從嚴治黨納入四個全面戰略布局，以制定實施八項規定為切入點，打出了一整套從嚴治黨的組合拳，管黨治黨真正從寬、松、軟走向了嚴、緊、硬。近年來，我們取得了從嚴治檢的階段性成果。但也要清醒地看到，全面從嚴治黨、從嚴治檢永遠在路上，嚴肅黨內政治生活、恢復發揚黨的優良傳統和作風的任務還很重，嚴明黨的紀律和規矩、營造良好政治生態的任務還很重，加強黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的任務還很重;特別是這些年從嚴治黨的重點是領導干部這個關鍵少數，還有一個向基層延伸、向全體黨員拓展的問題?；鶎邮菣z察機關服務大局的前沿陣地、執法為民的一線平臺、維護公正的第一防線，只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，檢察事業的根基才能牢固。開展兩學一做學習教育，就是要將全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、落實到每名黨員，上下一起施治、全黨一起從嚴，真正把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘，把廣大黨員錘煉成先鋒模

　　范。第三，開展學習教育，是推動檢察工作不斷開拓創新的根本保證。檢察

　　隊伍是一支以黨員為主體的隊伍，各級黨組織、每一位黨員同志，都是推動檢察工作創新發展的重要力量。近年來，檢察事業能夠取得長足進步，保持健康平穩發展的良好勢頭，一個重要原因就是廣大黨員干部始終走在前列、干在實處。開展兩學一做學習教育，就是要激活基層黨組織，增強基層戰斗力，使每一個基層黨組織、每一名共產黨員都成為黨的健康細胞、堅強堡壘，充分發揮先進性和純潔性，齊心協力、奮力拼搏，共同把檢察改革發展的各項事業推向前進。

　　二、要明確目標要求，確保學習教育各項任務落實到位一要夯實學這個基礎，切實打牢思想根基。學習是前提、是基礎，是改造主觀世界、提升黨員行動自覺的根本途徑。廣大黨員要把握學習重點，完善學習方法，注重把黨章黨規和系列講話兩個方面融通起來學習、統一起來領會，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神。學習黨章黨規重在明確基本標準、樹立行為規范，提升尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺，守住共產黨員為人做事的基準和底線。要通讀熟讀黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例和黨員權利保障條例等黨內法規，深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，領會黨員的條件和義務、權利、行為規范，搞清楚能做什么、不能做什么，進一步明確做合格黨員的標尺。學習系列講話重在把握好三個基本，即學習領會____總書記系列重要講話的基本精神，學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容，

　　理解掌握增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，切實用講話精神錘煉黨性、提高修養、增強本領。我們要認真研讀中央指定的規定書目、把準吃透，做到融會貫通、學以致用，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系，進一步堅定__特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

　　二要扭住做這個關鍵，著力明確努力方向。這次學習教育的著眼點、落腳點，就是做合格的共產黨員。要牢牢把握四個進一步的工作目標。按照中央要求，通過開展學習教育，引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定檢察工作正確方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律和政治規矩;進一步強化宗旨觀念，堅持司法為民、勇于擔當作為，真正立足檢察職能為人民謀福祉。要牢牢把握四個意識的根本要求。做合格共產黨員，最根本的是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這四個意識，集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養的試金石。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學習得好不好，重要的也是看這四個意識有沒有牢固樹立起來。我們要深刻領會四個意識的豐富內涵和精神實質，在思想上時刻清醒，在行動上堅決踐行。每名黨員都要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，真正做到一心聽黨話、鐵心跟黨走。要牢牢把握四講四有的衡量標準。中央和上級印發的學習教育方案明確提出四講四有要求，集中體現了黨章黨規、系列重要講話的基本精神，體現了新時期對共產黨員的新要求，是當前歷史條件下合格共產黨員標準

　　的具體化。在學習教育中，每一名黨員、干部都要對照四講四有這把標尺，經常衡量自己、檢視自己、改造自己。講政治、有信念，做到政治合格;講規矩、有紀律，做到執行紀律合格;講道德、有品行，做到品德合格;講奉獻、有作為，做到發揮作用合格，真正把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。

　　三要突出改這個重點，始終堅持問題導向。兩學一做學習教育的最終成效如何，關鍵看是否真正解決了實際問題。只有把解決問題貫穿學習教育全過程，做到帶著問題學、針對問題改，才能學到精髓、做到實處。要切實找準問題，聚焦中央提出的五個著力，自我對標，嚴查細照，特別是要注重抓細抓小抓落實，從解決正常參加組織生活、按時交納黨費等具體問題著手，確保有的放矢，于細微處見真效。要注重邊查邊改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。建立問題清單，制定整改臺賬，對個性問題要雷厲風行、即知即改，對共性問題要上下聯動、合力攻堅，改就改好，改就改到位。對責任不落實、整改不到位的，要抓住典型、嚴肅問責。要持續用力推進，把抓好兩學一做學習教育整改，與群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育的問題整改結合起來，持續深入地糾正四風，抓好不嚴不實問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，使解決問題前后呼應、不斷深化。要按照省委部署扎實開展好違規經商辦企業、行業協會和學會不規范問題、干部人事管理突出問題、小金庫四個專項整治。要善于固化成果，以改革精神補齊制度短板，切實做到問題出現在哪里、制度就完善到哪里，工作推進到哪里、制度就覆蓋到哪里，而且要嚴格抓好制度執行，堅決防止同類問題出現第二次，真正使黨的組

　　織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來。開展兩學一做學習教育，意義深遠、責任重大。我們要按照中央、省委

　　部署，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，扎扎實實把學習教育謀劃好、組織好、推動好，不斷開創檢察工作新局面，為全面建成小康社會作出新的貢獻!

　　走上檢察官的崗位于我而言是個偶然,但冥冥之中卻又有著一種必然。大學的時候特別喜歡上古代文學課,吳廣平教授講解《離騷》總是激情澎湃,風趣幽默而又深沉厚重的講述常常讓我癡迷。進入檢察隊伍后,我常常用一種仰視的姿態去認識這群可愛的人,因為可親可敬因為俠義心腸因為勇敢執著,檢察官這幾個字有了幾千斤的重量。喜歡吟唱離騷的我,開始重新認識香草美人象征系列,竟發現檢察官的精神之魂早已生發。揮起手中的利劍去懲治腐敗去打擊犯罪,唱響心中的愿景去排憂解紛去幫扶群眾,在強化法律監督、維護公平正義上努力提升自己以忠誠、為民、公正、廉潔為核心的政法干警核心價值觀,不就是檢察官的精神之魂之嗎?

　　忠誠:亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔這句詩說的是忠誠,屈原的追求是美政理想,他至死不渝的愛國情懷,始終源于他對祖國對人民的一片忠誠。在我看來,忠誠是政法干警核心價值觀的基石,是檢察人員必備的基本政治品格。當今社會正處于黃金發展期和矛盾凸顯期,在林林總總的利益面前,在紛繁復雜的是非恩怨中,人會有許許多多的選擇。而檢察官唯有保持忠誠的政治本色,始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律,才能在履職過程中為社會奉獻和諧的力量?？梢栽囅胍幻麢z察官如果空有才華,卻不忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律,那么最終會損

　　害社會關系影響到國家的安定團結。在檢察隊伍中,涌現了許多先進典型,比如張飚、馬俊欣、吳群、傅曉斌、麥瑞明,他們在用實際行動書寫著自己的忠誠,著實讓人感動。對大多數人而言,自己只是一名普通干警,但正因為有這樣一群無限忠誠的普通干警每天在做不平凡的事,才有了檢察事業的源遠流長。所以,檢察官必須忠誠。

　　為民:長太息以掩涕兮,哀民生之多艱這句詩說的是為民,屈原之所以先后兩次被流放,仍然要奔走呼告,就源于他的一顆為民之心。在我看來,為民是政法工作的根本出發點和落腳點,是檢察人員崇高的歷史使命。群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點,群眾路線是我們黨最根本的工作路線。檢察官必須牢固樹立群眾觀點、堅持走群眾路線,真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,始終做到與群眾同呼吸、共命運、心連心。樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂,只有把人民放在心上,人民才會把我們放在臺上,這也是立檢為公、為民執法的要義所在。衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲;些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情,為民是一種宗旨理念,應該成為每位干警心中的念想。所以,檢察官必須為民。

　　公正:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索這句詩說的是公正,屈原一生在做的事情就是摒棄奸佞,追求美政理想弘揚公平正義的社會。在我看來,公正是政法工作的生命線,促進執法司法公正是檢察人員的最高價值追求。公正是民眾對司法最迫切、最基本的底限要求,倘若檢察官都不能秉公執法、伸張正義,那必然會損傷感情喪失民心。溫家寶說:公平正義比太陽還有光輝,維護司法公正理應是檢察官的天職。水至平而邪者取法,鏡至明而丑者無怒,只有把公正作為一種價值追求,做到不枉不縱,同時敢于接受外部監

　　督,才能真正贏得公信樹立權威。懲惡揚善、伸張正義,剛正不阿、嚴謹細致,正直善良、謙抑平和,如此種種都是普通百姓對一名公正的檢察官的滿心期待。所以,檢察官必須公正。

　　廉潔:伏清白以死直兮,固前圣之所厚這句詩說的是廉潔,當小人當道諂媚于世狗茍蠅營,恬不知恥攀龍附鳳往上爬時,屈原則嗤之以鼻兩袖清風。在我看來,廉潔是政法干警核心價值觀的根基,是檢察人員必須堅守的道德底線。檢察官代表著一個國家一個民族的形象,強化法律監督的剛性就在于檢察官本身能夠接受各種考驗,在金錢權色的誘惑下在親朋好友的請托中,能有寧作清水之沉泥,不為濁路之飛塵的氣度。廉者,民之表也;貪者,民之賊也,這早就有定論。檢察機關作為反腐倡廉的重要陣地,如果自身都不能保持高潔的品質,那勢必會動搖整個社會的和諧穩定,所以只有始終恪守廉潔的職業操守,才會有風清氣正景象。修身養性、淡泊名利、無私奉獻、獨守清貧,用高尚的品質構筑堅實的根基,用人格魅力贏得社會的尊重,引導社會價值取向,是檢察官的重要表征。所以,檢察官必須廉潔。

　　《離騷》雖然已消逝在歷史的長河中,但其中蘊含的閃光的思想碎片卻長存于世。一次次的品讀讓我更加深刻地理解了為什么忠誠、為民、公正、廉潔的政法干警核心價值觀是政法干警的精神之魂、立身之本、執業之基、發展之源。檢察官是一個特殊的群體,我們必須牢固樹立六觀,自覺踐行六個有機統一,切實做到四個必須?；蛟S有人認為口號過于空洞,但這卻是我們執法辦案的準則、前行的指南。業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨,一名普通干警應該有敢于做大事氣魄,應該有在平凡的崗位爭創不平凡業績的雄心,將八字要求懸于心中最高位置,時刻提醒自己勉勵自己,用實際行

　　動涂抹檢察事業最絢爛的色彩。

篇九：檢察官對照“四風”檢查材料

　　撰寫對照檢查材料相關要求

　　一、內容要求一般包括四個部分：第一部分：導語。簡明扼要，直接切入主題，不講套話和空話。（100字左右）第二部分：查找出的主要問題。（1）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定及市委縣委相關規定方面情況；（2）?四風?方面存在的突出問題；（3）聯系群眾切身利益方面存在的問題；（4）聯系服務群眾?最后一公里?方面存在的問題。第三部分：產生問題的原因分析。第四部分：今后的努力方向和改進措施。二、撰寫要求對照檢查材料要開門見山、直奔主題，畫像要準、內容要實，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。（一）在剖析遵守黨的政治紀律方面的情況和問題方面，要重點查找在貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委六個帶頭及縣委六項規定精神、改進工作作風方面的情況和問題。分別明確貫徹落實情況及目前還存在的問題，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示，同時還要對是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，?為官不為?等問題進行檢查；明確貫徹落實中央、省市縣委方針政策和重大戰略部署，特別是落實科學發展觀、樹立

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　　正確政績觀方面存在的問題；明確執行民主集中制方面存在的問題；明確執行干部人事紀律和干部管理監督方面存在的問題；明確落實黨建責任制和履行?一崗雙責?要求、嚴格執行黨的組織紀律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監督等方面存在的問題；明確堅持廉潔自律，執行黨風廉政建設紀律規定方面存在的問題。個人對照檢查材料中?遵守黨的政治紀律方面?項必須包含：家屬、子女工作情況（違規經商、辦企業）；住房情況（地址、套數、面積、價值）；私家車情況（品牌、價值）；辦公用房情況等。（二）在剖析“四風”問題方面，主要是把查找的“四風”問題一風一風的具體列出來。要認真對照習近平總書記指出的?四風?問題25種表現，對照中央教育實踐活動辦公室梳理的37條問題和我縣教育實踐活動?1+10?方案中列舉的問題，深入查找?四風?方面的共性問題，結合省、市、縣委提出的?9+3+3+X”問題，聯系本地本部門本單位的?四風?具體表現，有針對性地查找個性問題，使問題更具體、更詳實、更聚焦，真正把對照檢查材料寫實、寫準、寫深刻。特別要注意的是，查找問題條理要清楚，分類要準確。班子對照檢查材料：四風問題必須分開寫；個人對照檢查材料：四風問題可以不分開寫，但必須把問題找準找實，給自己?畫像?準確。查找的原因要深刻透徹。

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　?。ㄈ┰谄饰鲫P系群眾切身利益問題方面，領導班子需要逐條列出，個人在撰寫對照檢查材料時要結合自身工作實際，重點從研究解決這方面問題不夠、推動政策和措施落實不夠去查擺。分別明確在落實惠民、利民、便民政策方面存在的問題，特別要注重從政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套，執行不力等方面找問題；在改善民生和幫扶困難群眾、弱勢群體等方面找問題；在與民爭利方面找問題；在暢通群眾訴求表達渠道，處理群眾來信來訪、做好矛盾糾紛排查化解工作等方面找問題。（四）在剖析聯系服務群眾“最后一公里”方面，重點明確班子成員和機關干部“走基層”方面存在的問題，推進基層服務型黨組織建設方面存在的問題，基層基礎保障方面存在的問題。在查找問題時，要注意從群眾反映的切身利益問題中透視?四風?問題，從近年來發生的典型案例、重大事件中分析?四風?問題，從信訪積案中查擺作風問題，從基層暴露出的問題中反思領導機關、領導班子和領導干部的問題。?（三）剖析關系群眾切身利益問題方面?和?（四）服務群眾‘最后一公里’方面?這兩點，班子材料必須分開寫，個人可以和在一起寫。（五）在產生問題的原因分析上。針對查擺出來的問題，要認真分析產生問題的原因，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及?三嚴三實?要求等方

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　　面查找原因。黨員干部要結合自身的成長經歷，深刻剖析、深挖根源，讓自己的思想和靈魂受到警醒和觸動。進行原因剖析，不能大而化之、籠而統之。分析問題，要有血有肉、見人見事，更要實實在在。在進行原因剖析時，要注意把握領導班子和個人剖析的區別。個人剖析要重點從理想信念不堅定、宗旨意識淡化、黨性修養不強等方面進行；領導班子的剖析，則要注意從集體層面去找原因。（六）在今后努力方向和改進措施方面。要做到方向明確、重點突出，聯系班子和個人對照檢查材料查擺出來的問題，既要明確努力的方向，更要深刻剖析原因，突出整改措施的針對性和可操作性。特別是對?四風?問題、群眾反映強烈的問題，要準確回應，務實管用。特別要防止整改措施泛泛而論、東拉西扯、大而化之、落不到實等現象。對照檢查材料無字數要求，但必須多找問題、寫深刻；班子對照檢查材料必須在一定范圍內公示，但不測評。

　　民主生活會發言提綱：班子成員互提批評意見清單（發言提綱）、班子成員對班子所提意見清單（發言提綱），對同一人原則上所提問題不重復?；ヌ嵋庖娗鍐斡蓡挝灰话咽謱徍撕?，一并上報督導組審核。

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　　上報共9個材料：（及：7+1+1）?7個材料?：（1）專題民主生活會的具體方案；（2）領導班子學習教育、征求意見環節的工作小結；（3）領導班子?四風?問題具體表現；（4）領導班子征求意見、查擺問題的匯總情況；（5）領導班子制度建設初步計劃；（6）班子成員談心交心情況及效果評價；（7）領導班子邊學邊查邊改初步成果。?1個材料?：班子、單位黨政一把手的對照檢查材料。?1個材料?：民主生活會發言提綱。（含：班子成員互提批評意

　　見清單（發言提綱）、班子成員對班子所提意見清單（發言提綱））

　　縣委各部委、縣級各部門及直屬企事業單位材料送審及相關準備工作要求

　　一、送審程序（縣人大辦公室主任、縣政府辦公室主任、縣政協秘書長（辦公室主任）、縣法院、縣檢察院其他班子成員對照檢查材料、民主生活會請示和七個要件適用本送審程序）縣委各部委、縣級各部門及直屬企事業單位填寫《蒼溪縣黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會材料審核表》，按照程序報審。（一）班子主要負責人審核。（二）縣委督導組組長審核。

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　　（三）縣委督導組第一組長審核。其中，縣級部門單位黨政主要負責人的對照檢查材料，縣委督導組組長審核后，需先報縣委教育實踐活動辦公室（聯絡指導一組）審閱，再送縣委、縣政府分工負責領導審查，然后報縣委督導組第一組長審核。（四）縣委各部委、縣政府組成部門黨政主要負責同志的對照檢查材料經縣委督導組第一組長審核后，報縣委書記審定。（五）縣委教育實踐活動辦公室備案。注：1.在材料送審前，執法監管部門和窗口單位、服務行業的領導班子對照檢查材料要向工作對象和服務對象公示。其他部門單位領導班子的對照檢查材料要在本部門單位內公示。2.由省市垂直管理的單位領導班子及其主要負責同志的對照檢查材料，經上級主管部門、縣委督導組組長、縣委教育實踐活動辦公室審核后，要報省市委督導組審核同意。二、報送召開民主生活會的專題報告在做好民主生活會前期準備工作基礎上，各級領導班子要按有關要求，在召開民主生活會前10天，向上一級黨組織報送召開專題民主生活會的請示，經批準后才能召開專題民主生活會。請示主要包括以下7個要件：（1）專題民主生活會的具體方案；（2）領導班子學習教育、征求意見環節的工作小結；（3）領導班子?四風?問題具體表現；（4）領導班子征求意見、查擺問題的匯總情況；（5）領導班子制度建設初步計劃；（6）班子成員談心交心情況及效果評價；（7）領導班子邊學邊查邊改初步

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　　成果。三、參會人員確定（本班子黨員成員在3人及以上的召開專題民主生活會；班子黨員成員在3人以下的，或單位黨員人數在7人以下的可將專題民主生活會與專題組織生活會合并召開）（一）縣委督導組第一組長或聯系分管縣領導。（二）縣委督導組組長、副組長。（三）本部門單位黨員班子成員（含不是實職科級領導干部的黨組成員、黨委成員）?？h級部門中的縣委常委還應參加所在單位領導班子的專題民主生活會，重點圍繞崗位和個人實際撰寫對照檢查材料（可不再報審，但要送縣委群教辦備案）。（四）縣紀委、縣委組織部派工作人員列席會議。（五）本班子中不是中共黨員的領導干部應列席會議，可以對班子其他中共黨員成員開展批評，其他同志不對其開展批評。

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　　鄉鎮材料送審及相關準備工作要求

　　一、送審程序各鄉鎮填寫《蒼溪縣黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會材料審核表》，按照程序報審。（一）黨委書記審核。（二）縣委督導組組長審核。（三）縣委督導組第一組長審核。其中，黨委班子及黨政主要負責同志的對照檢查材料，在縣委督導組審核后，報聯系指導的縣領導審核同意后，送縣委教育實踐活動辦公室（聯絡指導一

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　　組）審閱后，再送縣委督導組第一組長審核。（四）黨委班子及黨政主要負責同志的對照檢查材料，經縣委督導組第一組長審核后，報縣委書記審定。（五）縣委教育實踐活動辦公室備案。注：市領導聯系點鄉鎮黨委班子及黨政主要負責同志的對照檢查材料，經縣委書記審定后，報聯系指導的市領導審核同意。鄉鎮領導班子的對照檢查材料要向工作對象和服務對象公示。二、報送召開民主生活會的專題報告在做好民主生活會前期準備工作基礎上，各級領導班子要按有關要求，在召開民主生活會前10天，向上一級黨組織報送召開專題民主生活會的請示，經批準后才能召開專題民主生活會。請示主要包括以下7個要件：（1）專題民主生活會的具體方案；（2）領導班子學習教育、征求意見環節的工作小結；（3）領導班子?四風?問題具體表現；（4）領導班子征求意見、查擺問題的匯總情況；（5）領導班子制度建設初步計劃；（6）班子成員談心交心情況及效果評價；（7）領導班子邊學邊查邊改初步成果。三、參會人員確定（一）縣委督導組第一組長或聯系縣領導。（二）縣委督導組組長、副組長。（三）鄉鎮黨政班子成員（含不是實職科級領導干部的黨委成員）。

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　　（四）縣紀委、縣委組織部派工作人員列席會議。（五）本黨政班子中不是中共黨員的領導干部應列席會議，可以對班子其他中共黨員成員開展批評，其他同志不對其開展批評。（六）鄉鎮的基層黨支部書記不得列席專題民主生活會，專題民主生活會的參會人員一律不得擴大范圍。

　　村（社區）、“兩新”組織等基層黨組織要求

　　班子及黨組織書記的簡要對照檢查材料要條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施，需報上級黨組織審閱備案。同時簡要對照檢查材料要向群眾公示。

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　　開好基層黨組織專題組織生活會和抓好民主評議黨員工作

　　在全面開展談心交心活動的基礎上，基層黨組織要召開一次專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。一是明確專題組織生活會的單位范圍：所有參加第二批教育實踐活動的黨支部都要召開一次專題組織生活會（專題民主生活會和組織生活會合并召開了的，不再召開）。二是時間安排（既開專題民主生活會又開專題組織生活會

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　　的，按時間梯次進行）：7月上、中旬，召開專題組織生活會的第一茬活動單位開會；7月中、下旬，召開專題組織生活會的第二茬活動單位開會；8月上旬，村（社區）及“兩新”組織召開專題組織生活會。三是參加專題組織生活會的人員。（1）縣級部門單位領導班子專題組織生活會參會人員：縣委督導組組長、副組長，部門單位班子成員和全體黨員。（2）鄉鎮機關、學校、醫院等專題組織生活會參會人員：鄉鎮黨委書記、鄉鎮督導組和支部班子成員、全體黨員。（3）村（社區）及“兩新”組織等基層組織專題組織生活會參會人員：上級督導組、支部班子成員、全體黨員，同時，上一級黨組織派人參會，進行點評，加強指導。被市、縣確定為教育實踐活動示范單位的，縣委督導組組長、副組長必須出席其專題組織生活會。四是專題組織生活會的議程：主要包括五個方面：（1）黨組織書記代表領導班子作對照檢查，班子成員圍繞對照檢查內容討論發言；（2）黨組織書記作個人對照檢查，班子其他成員逐一對其開展批評；（3）班子成員之間相互開展批評；（4）督導組負責同志對專題組織生活會情況進行評價；（5）指導專題民主生活會的上級領導講話。（社區）黨組織班子要先召開支委會或支委擴大會議，認真進行對照檢查，在此基礎上，召開全體黨員大會，通報對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強基層黨建工作的意見。流動黨員一般參

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　　加流入地黨組織的專題組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。五是搞好黨員民主評議。民主評議黨員要依據黨章，采取切合實際、簡便易行的方法進行。對機關和企事業單位黨員，重點圍繞履行黨員義務、立足崗位發揮作用等開展評議。對村（社區）和非公有制經濟組織、社會組織黨員以及離退休職工黨員，重點圍繞按期繳納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務等開展評議。對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要嚴肅教育，限期改正；經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

　　蒼溪縣教育實踐活動民主生活會材料審核表

　　材料清單

　　班子主要負責人意見

　　縣委督導組組長意見

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　　此項涉及縣級部門單位黨政主要負責人、鄉鎮黨委班子及黨政主要負責同志

　　縣委群教辦聯絡指導一組審閱意見

　　縣委、縣政府聯系分工負責領導意見

　　縣委督導組第一組長意見

　　縣委書記意見（此項涉及縣委各部委、縣政府組成部門黨政主要負責同志，鄉鎮黨委班子及黨政主要負責同志）縣委群教辦備案意見

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篇十：檢察官對照“四風”檢查材料

　　2022年糾正四風個人對照檢查材料

　　一、“四風”方面存在的主要問題

　　形式主義方面

　　2，存在部門發文“不求實效，落實不力、形式大于內容”等。在一些工作安排上以文件貫徹文件、以會議傳達會議的現象時有發生，特別是一些工作安排不具體，工作總結、報告、方案等存在同質化、模塊化現象，每年變化不大、針對性不強、創新不夠，實效提高不大。

　　3，在黨組相關決策會議上，參會質量不高，謀大局、議大事不夠，較少提出不同或反對意見，存在一味追求和諧、少得罪人的思想。

　　4，在實際工作中，雖然強調要真抓實干、認真履職做事，但示范帶頭作用發揮得很不夠，客觀存在著到基層調研少、不深入、不細致、重形式輕內容、重布置輕督促和反饋等問題。

　　5，在自身建設上，研究和干具體事務比較多，務虛思考比較少，抓理想信念強化和思想教育還不夠多，抓工作的韌勁還不太足，一些重要事項布置了、抓落實時卻沒有很好地督促比如偵查監督工作中的

　　立案監督工作等。

　　官僚主義方面

　　2，對待分管干警具體工作上提要求、下任務、壓擔子多，教方法出點子和激勵少，關心大家的身體生活困難和“拉家?！辈粔?，以為工作時要“不講原因條件過程，只看工作結果效果”，對部門和職工的工作難度和辛苦程度包容理解不夠、作為分管領導呼吁不夠、解決不力。

　　3，隊伍建設抓得不緊不實、辦法不多、難于改變現狀，所分管科室也存在管理不嚴與關心不夠不到位、和需要加強作風建設和提高素質與能力水平、如何帶好隊伍等問題。

　　享樂主義方面

　　1，圖安逸輕松、學風不勤、安于現狀、進取不夠、創新較少。習總書記針對享樂主義指出的“滿足于現有學識和見解”的情況是客觀存在的，太注重追求個人的職級待遇、檢察官等級等等。

　　2，存在“圖安逸”“快50歲了差不多了”的松懈想法，擔當精神不夠，吃苦不夠，反自滿的意識不太強，進取創新精神不足，思想解放的力度不夠大等問題。

　　3，推進工作中還存在思維定勢和慣性做法依賴，有時較滿足于“將將就就過去了”等，工作精細化水平還有待長足提高。有時做事

　　也缺乏必要的信心和勇氣，過去那種一定努力讓所干的工作勇爭一流的勇氣、膽識、勁頭退化較多。

　　奢靡之風方面

　　主要表現是安于現狀，得過且過，不思進取;習慣于自我滿足、長期自我感覺良好，標桿樹立不高;有享樂主義思想，艱苦奮斗、勤儉節約意識淡薄。在不同層度上存在講排場，喜迎送，“好日子先過，超前消費”，的錯誤思想

　　二、產生問題的原因分析

　　針對查擺出來的“四風”表現，深受觸動，也深刻認識到這些問題只是癥狀，病根還在思想靈魂深處和制度層面。一定要從主客觀兩個方面入

　　手，深挖思想根源和認識根源、剖析制度病灶，對產生“四風”問題的原因進行深入梳理。

　　理想信念不夠堅定，實用思想偏重

　　對分管工作和人員強調不夠，沒有采取有力措施和具體指導加以解決。產生問題最根本的癥結就在于自己思想上有所滑坡，理念和實際脫節，有時落到具體工作和行動上卻不自覺演變成了解決具體問題至上，執行的是實用主義，沒有以堅定的理想信念為人生奮斗提供正能量。無論是工作上缺乏擔當，學習上被動應付，重務實輕務虛，抓隊伍建設不夠等問題，都是急于求成、實用思想的具體表現，都在于世界觀、人生觀、價值觀等不同程度地出現了偏差，也與我長期抓具體業務工作相對較緊，而思想理論武裝和主觀世界改造抓得不夠緊是有密切相關的。為“四風”滋生提供了思想土壤。

　　在這屆班子里，自己在檢察系統工作的時間最短、應當多向同志們學習，但是自己“到群眾中去”做得不夠，和群眾、各科室干警完全打成一片做的不夠，不自覺的有時還是有點所謂的“架子”和語氣生硬。對所屬部門和自己在組織紀律這方面要求不夠高。這些不正確的想法導致了有些辦事效率不高的問題存在，少數干警習慣性請假、甚至不請假，當事人和其他單位同志來辦事時找不到人或等人現象也偶爾存在。這表明我的宗旨意識不夠牢、群眾感情不夠深，沒有完全擺正領導就是服務、就是人民公仆的位置。

　　紀律意識不夠嚴明，教育管理引導不夠

　　對分管工作和人員約束不夠嚴格，對警鐘長鳴、防患于未然等強調不夠，防范預警機制建設抓得不夠緊，對分管部門的正風肅紀也放不開手腳。還存在著怕不利于團結、怕影響和諧、批評與自我批評堅持得不夠好，相

　　互提醒拉不下面子等等?？傊?，這些問題產生的直接原因就在于黨紀意識還不夠嚴明，存在著“小節影響不大”的思想誤區。

　　制度約束不夠嚴密，管理上較松較軟

　　對待制度管人的問題，我有時也和大家一樣習以為常，認為各有工作規律和特點，只要不惹事就可。很多工作基本屬于按部就班狀態。尤其在管理和制度建設上，對個別“四風”問題難以及時發現、有效監督。干部職工的評價、考核、激勵、約束機制也不夠完善。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　針對查擺出來的問題，要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立說立行、邊查邊改，取得實效。

　　要在踐行黨的群眾路線上進行堅持不懈的努力。一是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。要向全國英模學習，站穩群眾立場，把自己的追求融入到黨的事業之中，堅持黨的事業第一，人民的利益第一。盡最大可能為群眾提供方便，盡最大力量為群眾辦事。

　　要在開拓創新上進行堅持不懈的努力。要始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，對工作高標準、嚴要求。要有強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，這一周能辦的事決不拖到下一周，用最短的時間完成任務，提高質量和效率。對于分

　　管的工作，自己要帶頭研究，帶頭思考、帶頭創新，進一步增強工作的全局性意識。

　　要在黨風廉政建設上進行堅持不懈的努力。一要嚴格廉潔自律，增強拒腐防變能力。經得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染、

　　一身正氣。進一步增強遵守紀律的自覺性，無論是政治紀律、工作紀律，還是生活紀律，都要“嚴”字當頭，堅決糾正過去自身存在的一些隨波逐流的現象。盡職盡責的做好各項工作。二要牢固樹立艱苦奮斗的精神。帶頭拒絕奢靡、崇尚節儉，率先堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念。在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，真正做到艱苦樸素，精打細算，勤儉辦一切事情。三要加強黨性鍛煉和修養，做一名合格的共產黨員，當一個人民信任的公仆。

　　以上是我的對照檢查和剖析，誠懇歡迎各位領導和同志們提出批評指正，我一定虛心接受，認真改正。

篇十一：檢察官對照“四風”檢查材料

P>　　檢察規范司法行為心得體會

　　檢察規范司法行為心得體會（一）

　　檢察機關是黨實施依法治國方略，實現科學執政、民主執政、依法執政的重要政權機關，國家擔負著保證國家安全和社會穩定，維護維護國家法律的統一和正確制定，保障在全社會實現公平正義達至的重大的責任。規范執法行為強化執法公正，是跟得上適應民主法制建設的新形勢，進一步落實檢察職能的迫切需要。根據中央政法委、高檢院提出的“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的要求，通過學習結合其他工作，有以下幾點認識：

　　一、“規范執法行為促進執法堅持原則”，必須以實現嚴格執法和公正執法為根本點。

　　司法公正是社會司法獨立公平正義的底線，司法的不公正，法治權威將無法維系，人權將難以保障，社會民主自由就無從談起，檢察機關是法律監督職能部門，依照法定職權和程序，承擔著對執法和司法活動合法性進行監督的責任。實現嚴格執法、公正執法，首先應當增強科學執法、民主執法、依法執法理念，充分調動檢察機關的職能作用，努力用公正執法，保障公平與正義；用嚴格執法，促進依法辦案；用權威執法，增強人民農牧民的信賴。要堅持以公開促公正，不斷增強執法透明度；堅持用法律、紀律和履行職責制度來規范檢察權行使，防止執法隨意性，要自覺樹立“監督別人次要接受監督”的觀念，從自身做起，認真解決執法不規范、執法不公正等結構性問題，做到有法必依，執法必嚴，違法必糾。

　　二、“管理制度執法行為促進執法公正”，必須以樹立正確精確執法觀和科學發展觀為切入點。

　　以科學發展觀為總管，堅持立檢為公，執法為民，圍繞改革發展穩定大局，加強執法規范化、隊伍專業化四隊和管理科學化建設，

　　努力提高法律監督能力，維護社會公平正義。檢察權是人民展示出的，必須始終用來為人民謀利益，接受人民的監督，必須滿腔熱忱地對待群眾善待的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的執法觀，切實把人民的利益實現好、發展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。堅持打擊、保護和服務職能的有機統一，促進社會和諧社會穩定；堅持監督制約和配合的有機統一，以程序規范保證司法公正；堅持辦案力度、品質和效果的有機統一，確保執法的質量和效率；堅持事前、事中和事后監督的生物農藥統一，增強法律執法監督的實效。

　　三、“規范執法行為促進執法公正”，我們須著重做到以下幾點：

　　一是要認真貫徹好“三個代表”的重要思想，進一步指明檢察工作的主題和總體檢察工作要求，明確執法方向，全面履責檢察職責，維護公平正義；其三堅持和完善決定重大問題完善的決策制度，規范決策規則、程序，不斷提高決策質量與效率；稅制三是健全和完善檢察機關內部監督制約制度，重點深化深化人民監督員管理體制試點工作，實行執法監察其他工作機制，保障檢察權的正確行使；深入研究四是深入學習檢察業務理論，用個項理論來充實自己的頭腦，時刻以“立檢為公、執法為民”為自己的準則。

　　在今后的工作中要以這次活動為契機，進一步深化認識，振奮精神，狠抓落實，努力提高法律督導能力，維護社會民主自由，為我省“努力快發展，全面建小康”營造良好的法制環境。

　　檢察規范司法行為心得體會（二）

　　推進改革以審判為中心的訴訟制度改革是黨的十八屆三中全會提出的明確要求，公訴部門開展進行規范司法行為中心整治工作要緊緊圍繞審判這個專項進行，公訴人在偵訊、出庭公訴環節要嚴厲規

　　范完善司法，強化訴訟監督，讓犯罪嫌疑人、被告人通過公正的程序接受法庭審判，最終實現司法公正。

　　一要正式化中心以審判為中心的公訴理念。長期以來，司法活動中存在對開庭活動重視不夠的現象，重視查明犯罪、輕視向法庭證明刑事案件，證據收集是否合法在庭審中有時難以，證人出庭率低，證據演示不夠全面。確立以審判為培訓中心的理念，就是要根據法庭審判要求送審證據，在辦案過程中牢固樹立人權保障意識、程序意識、證據意識，堅持依法全面客觀追蹤、審查證據，不輕信口供，確保辦案結果符合實體公正、辦案整個過程符合程序公正。二要健全以客觀證據為主的證據審查模式。重視程序的合理性，從證據來源、取證主體、程序、方式等四個方面入手強化對證據資格審查。進一步規范、完善命案等重大案件介入偵查引導工作機制，引導偵查人員按照出庭公訴的要求提高發現、收集、固定客觀證據的能力，實現偵查工作由“抓人破案”向“證據定案”的轉變。大力加強非法證據排除婦女組織組織工作，審查起訴環節排除非法證據的程序，探索建立非法證據排除公開審查機制、允許決定雙向反饋機制，加強對刑訊逼供和無證取證源頭的源頭預防。三要通過規范的庭審行為提升公訴司法公信力。規范開展庭審規范前在的審查起訴工作，加強庭前準備；增強庭審示證、質證能力，推動完善證人、鑒定人出庭制度；加強量刑證據的收集、審查和運用，在法庭上充分展示和質證，有效保證審判結果罪刑相適應。讓庭審在查明事實、認定證據、公正裁判中發揮下定決心作用，讓公訴行為言行更加兼具公信力。

　　貪污賄賂查辦權犯罪是法律賦予檢察機關的一項重要職責，是反腐敗斗爭的極其重要不可分割組成部分，近年來在工作中也暴露了一些不規范不文明的突出問題，人民群眾十分關注。我們要從省院烏西夫卡做起，以推進反貪工作轉型升級為引領，全面加強司法規范化基本建設。

　　要切實轉變司法理念。牢固樹立法治意識、證據意識、程序意識，堅持懲治犯罪與具體化并重、程序公正與換句話說公正并重等，

　　并從思想深處和認識高度充分認識在反貪部門開展規范司法行為專項整治工作的極端全面性、極端必要性和極端緊迫性，為深入開展規范司法行為專項整治工作打下堅實的思想基礎。要突出整改重點。堅持有什么問題就腳踏實地解決什么問題，什么問題凸顯就凸顯什么問題問題。突出抓好嚴格規范使用指定居所監視居住強制措施、嚴格執行訊問犯罪嫌疑人全程制度性同步錄音錄像制度、嚴格依法犯罪嫌疑人訴訟權利和辯護律師的執業權利、嚴格規范扣押、凍結、處理涉案物等重點標準規范的落實。要強化整改措施。省院反貪局將建立定人定市分片聯系指導制度，切實加強對下督查伊克昭盟。加強制度建設，從省檢察院層面，抓緊研究組制定在進一步嚴格規范關于查辦職務犯罪案件中使用指定居所監視居住強制措施的意見、關于繼續和加強規范與有關部門協作配合辦案的意見等指導性、規范性文件，全市并適時在全省檢察機關反貪部門組織開展若干專項檢查，發現問題的，堅決及時監督提出批評，該通報的通報，該點名批評的點名批評。要嚴明司法責任。深入開展專項教育，認真落實“兩個責任”要求，堅決反對特權思想、衙門作風、霸道作風，堅決懲治粗暴執法、不文明執法行為，樹立反貪相關部門良好形象。

　　嚴格執行各項紀律規定，突出抓好《檢察人員八小時外行為禁令》，堅持以最嚴的標準、最嚴的措施，以零容忍的態度，嚴肅查處違法反貪干警違法違紀問題。

　　檢察規范司法行為心得體會（三）

　　規范司法行為是社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求，是解決執法司法中的突出問題，提高司法公信力，促進社會和諧穩定的必然要求，變化是檢察機關適應辦案環境新變化，全面正確履行法律監督職責的普通法必然要求。檢察機關是國家法律監督機關，基層公安機關橋頭堡處在法律監督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩定，維護公平正義，促進各地經濟社會發展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基層檢察院一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢察院有關聯合作戰規范執法的要求和

　　部署落實不到位，標準規范執法保障機制不健全，執法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現象屢禁不止，干警違法犯罪時有發生，給檢察機關的執法公信力了不良影響。筆者認為，針對這些問題，要規章充分認識規范司法行為的重要性、必要性和緊迫性，努力適應新形勢新任務的要求和人們群眾的新期盼，做好以下工作，不斷規范司法這些行為，讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。

　　一、切實加強學習教育

　　一要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神，切實提高規范司法行為的和使命感。要通過不斷的學習，切實把思想和行動統一到中央和聯合行動上級的要求上來，把學習貫徹上級精神與推動實際工作緊密結合起來，切實提高規范司法行為的和使命感，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法檢察干警核心價值觀，進一步解放思想，堅定信心、凝聚力量，形成共識，匯聚起推動各項檢察工作跨越發展的強大正能量。二要求真務實以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查找“四風”方面的突出問題，全面加強廉政建設建設，切實提高落實力和執行力。把黨的群眾路線教育與深化檢務公開、規范檢察權行使、加強紀律作風建設有機過來結合起來，進一步找差距、找問題、找目標，不斷不斷提高檢察工作服務群眾的能力和水平，中央不折不扣執行中央八項規定和《厲行節約黨政機關厲行節約反對浪費法規》切實做到整頓思想、提高政治素質，樹立忠誠為民新形象；整頓紀律、提高執行能力，樹立廉潔嚴明新形象；整頓作風、提高服務質量，樹立高質量實干新形象；整頓執法、提高規范意識，樹立公正文明新形象的“四整頓四提高四構筑”。故能深入學習貫徹高檢院《2021D2021年基層人民檢察院建設規劃》全面加強執法能力建設。按照高檢院《2021D2021年基層人民檢察院建設規劃》的要求，深入推進執法規范化標準化、隊伍專業化業余隊、管理科學化信息化、保障現代化實用化的“八化”建設，努力建設一支黨和人民的檢察隊伍，著力推進推進檢察工作創新不斷加強發展，為轄區經濟社會跨越發展創造良好的法治環境。

　　二、不斷深化檢務公開

　　要牢固樹立監督者更要自覺接受堅固監督的理念，不斷豐富檢務公開的內容、開拓檢務公開范圍、創新檢務公開形式，讓檢察權在陽光下或進行。充分利用報刊、廣播、電視、網絡、宣傳欄、電子顯示屏等載體開展檢務屏幕公開；通過“檢察開放日”、法律“六進”等活動不斷深化檢務公開；全面落實派駐檢察室建設，切實推動檢力下沉，或使檢察工作更貼近社區，貼近基層、貼近企業，為檢務公開搭建新的平臺。與司法局、律師事務所、社區等單位建立工作聯動機制，到鄉鎮、社區、企業等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關單位建立檢察工作聯系點，聘請聯絡員不斷拓寬檢務公開渠道。從檢察機關的性質、地位、作用、職責劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關開展的重大活動，辦理的典型案例、取得的主要工作明顯成效，特別是緊抓黨委政府工作大局，積極服務地方經濟社會發展，保障民生方面所作出的積極貢獻等，不斷豐富檢務公開的內容。

　　三、進一步規范執法程序

　　注重抓好修改后刑訴法、民訴法、刑事訴訟規則和司法局執法工作基層工作基本規范的學習培訓和貫徹執行，采取網絡培訓，派業務專職到高校學習，邀請大學教授為干警授課，到優秀先進更發達地區檢察院學習交流等走出去、請進來的方式全面提升檢察隊伍的理論水平。積極開展崗位練兵活動，堅持“傳、幫、帶”和“練、學、賽、用”相結合，采取模擬檢委會、刑檢沙龍等形式開展崗位練兵，全面持續提升干警業務能力。緊緊抓住了規范執法這個根本，立足于實體法與程序法并重，執法偵查與保障人權并重。要以成立案件管理室（中心）為契機，統一案件進出口，強化辦案操作流程監控等。進一步完善執法規范體系，使干警的執法水平和辦案質量提高。

　　四、不斷加強制度建設建設

　　要圍繞標準規范規范司法行為不斷管理制度和管理機制。積極探索和完善隊伍、業務、政務、黨務和事務“五位一體”管理機制，

　　推動了民主決策、科學決策；建立干部執法業績預期檔案、廉政檔案和文材檔案“三個檔案”管理機制，建立健全干部招錄、培養、遴選和提拔工作機制，促進勤政廉政建設；適應修改后的刑訴法和民訴法的要求，制定和完善《刑事立案監督工作制度》、《偵查監督不捕說理制度》、《刑事案件提前此項工作介入工作規則》、《自偵案件提前介入工作其他工作規章》、《查辦和防治職務犯罪偵防一體化機制》、《自偵部門分片對口聯系工作機制實施方案》、《預警機制偵查監督風險評估預警體系》、《刑事案件提前此項工作介入工作規則》、《關于辦理刑事和解案件的實施細則》、《關于依法辦理較重刑事案件實施細則》、《刑事檢察處室捕訴銜接、聯動交叉辦案機制》、《刑檢工作分片對口強社會性管理職能機制實施方案》、《民事行政檢察辦案規則》、《社區矯正制度》、《社區矯正監督機制人員職業技能培訓制度》、《社區矯正檢察其他工作分片包干工作管理體制》等涉及立案、偵查、公訴、民行監督、執行監督等各執法環節的工作制度，進一步規范全體檢察干警的司法行為。

　　五、強化內外監督制約

　　通過規范交通警察辦案流程，完善工作制度，強化科學管理，切實加強了內部執法監督，堅持法律紅線不必觸碰、法律底線不能抹殺，不斷提高執行力、落實力，嚴格落實辦案安全責任，有效杜絕遏制違法違紀案件發生。一是通過開展警示教育、廉政簽名、簽訂廉政建設建設責任書、建設廉政讀書角和文化基礎建設涼亭、與家屬共建八小時以外監督崗等方式，積極全力營造濃厚的廉政文化氛圍。二是以案件管理中心建設為契機，全面加強案件的流程管理和監督，充分發揮管理、監督、參謀、咨詢、服務等功能，認真搞好案件統計和動態分析，為上級和領導決策普遍性提供客觀依據；三是在案件量大的基層檢察院，尤其是省會城市的基層檢察院應成立未成年人公訴科和偵查監督科，進一步細化嚴格執法辦案內部監督，同時強化對未成年人的預防、教育、感化和挽救工作，促進了未成年人刑事科學發展；四是完善監察室建設，許多基層人民法院沒有監察室機構，其職責又紀檢組代為行使，缺乏規范性和可操作性不利于強化內部執法有助執

　　紀監督。形式多樣廣泛征求社會各界的建議和，自覺接受社會變革監督，不斷改進檢察工作；邀請人大代表、政協委員巡視檢察工作，開展檢察“開放日”活動，自覺接受社會各界群眾的監督，不斷增強檢察工作的透明度；制定和完善檢察信息、調研獎懲制度，創辦檢察內刊，向人大代表政協委員免費贈閱，為推動檢務公開不斷提供新的平臺和載體，促進隊伍執法公眾形象和執法公信力和群眾滿意率明顯提升。

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