《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于黨組織工作亮點一句話5篇 , 供大家參考選擇。

黨組織工作亮點一句話5篇

【篇一】黨組織工作亮點一句話

上屆黨組織工作報告

【篇一：黨支部工作報告】

檢修車間黨總支工作報告

同志們：

我受上屆支部委員會的委托，向大會做支部工作報告，請

審議。

我們檢修車間黨總支，在段黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指引，圍繞我段改革、發展、安全穩定為中心，加強和改進黨建和思想政治工作，深入開展創先爭優活動，爭創“四強”黨支部，爭做“四優”黨員，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結一心，攻堅克難，為全面完成各項生產任務，積極推進精品車間建設，提供了堅強的政治保證和組織保證。四年來，我們黨支部主要做了以下幾個方面的工作。

一、堅持思想教育正確引導，提高職工的政治覺悟，為安全生產提供強有力的政治保證。檢修車間主要擔負著全段大、中型養路機械作業車、長軌車、收軌車、換軌車、小型機具的臨修、搶修、入庫檢修和配件加工。搶修不分白天黑夜、風雨無阻；臨修要加班加點；入庫檢修在夏季和嚴冬；加上近幾年“集中修”期間的巡檢和機械設備的老化，繁重的檢修任務給相當一部分職工帶來了思想壓力，加之當今社會，信息發達，各種思想相互碰撞，多種文化相互交融，不同信仰相互排斥，職工的思想極易呈現多元化。這些不利因素都會影響到車間正常的安全生產和建設發展。為此，我們

黨總支在工作實踐中，始終堅持圍繞中心、服務大局的原則，積極發揮凝聚人心、促進和諧的作用，把黨的宣傳優勢和組織優勢，轉化為凝心聚力的優勢和加快發展的優勢。三年來，我們堅持思想教育引領為先的方針，引導職工樹立正確的理想信念，增強大局意識和奉獻意識。一是加強職工的政治形勢宣傳教育。黨總支充分利用職工大會、宣傳欄、標語口號等形式，及時宣傳鐵路改革發展的新形勢、新任務，讓職工群眾的思想、行動統一到我們段的各項決策部署上來。支委成員堅持政治宣講制度，到所包保班組進行政治形勢宣講，引導職工正確認識段興我榮、段衰我恥的道理，增強職工的集體榮譽感和使命感。我們要求每名黨員，在自己的工作崗位上，自覺成為職工群眾的政治“宣傳員”。二是認真抓好政治理論學習。黨總支建立和完善了職工政治理論學習制度。四年來，按照段黨委的學習安排，組織黨員先后學習了《黨的十七大政治讀本》、《理論熱點面對面》、《黨史讀本》、《落實責任無小事》等多種書籍，通過學習使大家對黨的歷史有了更清楚的認識，從而以更加飽滿的熱情投入到現實的工作中去，發揮自身作用，帶動廣大職工群眾，保證車間的安全生產持續穩定發展。同時，結合創建車間“學習型班子”活動，重點提高車間領導的政治素養和科學決策能力。支委成員每半年撰寫出工作調研文章或心得體會，并積極參加段組織的各類征文活動，四年來，支委成員先后獲得有獎征文

16人次。三是認真搞好主題宣傳教育活動。黨總支根據上級的安排和部署，相繼開展了“形勢大宣講”、“熱愛鐵路，珍惜崗位”、“崗位成才，實現價值”和“安全大檢查”等專項活動。組織職工進行“解放思想、統一思想”大討論，并結合“鐵路職工核心價值觀”宣傳教育實踐活動，認真開展“落實責任、提升能力”讀書活動及“促轉變、談精神、建家園”重點把責任教育和能力培養放在突出位置，營造以人為本、和諧發展的良好氛圍。特別是在開展的“大宣講、大談心、獻良言”活動中，支委成員帶頭談心、宣講，了解職工普遍關心的熱點、難點問題，上報“我為安全獻良言”18條，合理化建議20個。

二、深化黨員安全防控體系建設，筑牢安全生產屏障。 隨著機械設備的不斷老化和鐵道部頒發新的《檢修規則》實施，給機械設備檢修帶來的新標準、新要求，我們以建立黨員安全防控體系為主線，以全面提高黨員在安全生產主戰場上的戰斗力為目標，讓黨員在各自崗位上為安全生產保駕護航。一是明確黨員責任。結合不同階段創先爭優的主題活動要求，以及創建“四強黨支部”考核標準，按照黨員的工作崗位，認真劃分黨員安全責任區、責任崗，細化崗位工作標準，使黨員明確了自己的安全職責。我們依據《檢修規則》和車間作業性質，制定和完善了黨員作業安全卡控重點、卡控措施及黨員一日思想政治工作要點，使黨員時刻保

持清醒的頭腦，在自己的工作崗位上做表率、當先鋒。二是嚴格考核制度。我們實行了黨員安全生產日常動態檢查和月度、季度考核，建立黨員“兩違”問題庫，堅持每月召開黨小組會，每季度召開支部大會，對黨員的安全工作進行綜合評定和考核，年末，將每名黨員全年的安全情況，納入個人、班組的評先依據，增強了廣大黨員安全生產的責任心。三是提高業務素質。以“三無一創”、“創先爭優”活動為載體，積極為黨員搭建學技練兵平臺。黨支部通過技術黨課、現場演練、技術比武等活動，提高了黨員隊伍的整體業務素質，目前，在黨員中擁有技術職稱的9人，黨員技師9人，擁有雙證35人，充分發揮了一個黨員一盞燈、一個崗區一面旗的作用，為車間的安全生產筑牢了安全防線。四年來，無論是緊張繁忙的集中修施工現場，還是機械設備冬、夏季檢修，我們黨員總是沖鋒陷陣，攻克難關，為群眾樹立了良好榜樣。

【篇二】黨組織工作亮點一句話

基層黨組織工作程序

一、建立黨支部

二、黨支部書記

三、組織委員

四、紀律檢查委員

五、宣傳委員

六、青年委員

七、保衛（保密）委員

八、支部黨員大會

九、黨支部委員會會議

十、黨支部組織生活

十一、黨課教育

十二、黨員發展程序

十三、推薦優秀團員作為黨的發展對象

十四、接收預備黨員或轉正的決議

十五、預備黨員轉正

十六、接轉黨員組織關系

十七、民主評議黨員

十八、勸退不合格黨員

十九、自行脫黨黨員的除名

二十、處分黨員

二十一、起草處分決定

二十二、黨委、黨委組民主生活會

二十三、黨委全體（或擴大）會議

二十四、黨紀案件立案

二十五、對共青團工作的領導

二十六、對工會工作的領導

【篇三】黨組織工作亮點一句話

黨組織工作制度

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（一）黨總支目標管理制度

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1、為加強黨的基層組織建設，做好黨建工作，制定黨總支年度目標管理制度。

2、每年公司黨總支都要制定年度工作目標、工作任務、工作進度，黨總支年度工作以此為依據，抓好工作落實，并上報黨委備案，作為考核年度黨建工作的依據。

3、黨建工作安排，總支重大活動，黨員管理教育，新黨員發展、黨員評議等工作都要有安排、有檢查、有落實，并定期向黨委反饋情況。

4、各黨支部在每年6月、12月分兩次對年度黨建工作向黨總支進行總結匯報，并對黨建目標落實情況進行通報。

5、黨總支將年度目標管理工作的完成情況作為評優樹模的依據，對年度黨建工作成效顯著的個人進行表彰獎勵。

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（二）黨員目標管理制度

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1、為了加強對黨員的管理教育，充分發揮每個黨員的先鋒模范作用，實行黨支部對黨員進行目標管理考核制度。

2、對黨員進行目標管理要同工作實際結合起來，目標管理內容主要包括政治學習、黨性實踐、作用發揮、遵紀守法、崗位職責等。具體內容由黨總支根據各支部和年度實際確定。

3、黨員目標管理要以支部為單位進行，每半年檢查落實一次，年底結合黨員評議，由支部負責進行考核。

4、黨員目標管理考核結果由黨支部備案，作為黨員考核獎懲的主要依據。

5、各支部黨員目標管理考核結果要對全體黨員公開，并及時將考核情況向黨委匯報。

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（三）民主評議黨員制度

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1、黨員民主評議每年進行一次，具體時間為每年十二月份。

2、黨員民主評議對象為各支部全體黨員，黨員沒有特殊原因一般都應參加民主評議。

3、參加民主評議的主要內容是：對照自身行為，檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策情況，先鋒模范作用發揮，目標責任制完成情況，廉潔自律情況。也可以根據實際情況，增加評議內容。

4、黨員民主評議程序為學習教育、自我評價、民主評議、支部考察、總結表彰五個階段。

5、黨員民主評議要做到內容具體、時間相對集中，做到“四個公開”，即評議內容、標準、方法、結果公開。

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（四）總支委員會和民主生活會制度

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1、黨總支委員會和各支部民主生活會每半年召開一次，上半年六月底以前進行，下半年十二月底以前進行。

2、各支部支委民主生活會的參加范圍是支部書記及全體支部委員。

3、黨總支支委民主生活會的內容是：按照支部工作目標責任，對照檢查工作，交流匯報思想、開展批評與自我批評。

4、黨總支召開民主生活會要認真進行準備，做好會議記錄，會后及時將會議情況向全體黨員通報。

5、黨總支委員會由黨總支書記負責召集。

6、黨總支民主生活會由支部書記負責召集。

（五）“三會一課”制度

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1、“三會一課”是黨內長期形成的組織生活制度，是黨員管理教育的有效形式。

2、各支部會議一般情況下每月召開一次，主要內容是組織黨員學習政策理論，匯報思想，開展批評與自我批評。

3、總支部委員會每月召開一次，也可根據情況不定期召開，主要內容是研究部署黨總支工作，分析解決有關問題。

4、總支大會每季度召開一次，討論決定總支內部重要工作，通報總支工作情況，討論黨員發展情況等。

5、黨課每季度進行一次，由各支部書記負責進行，輔導黨員學習政治理論和黨的路線、方針、政策。

6、“三會一課”要有計劃、有內容、有記錄、有檢查。

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（六）黨費收繳管理制度

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1、黨員應定期繳納黨費，繳納黨費的標準按黨費收繳的有關規定執行。

2、黨費收繳，確定專人管理，總支每半年向上級黨委上繳一次，上半年不得超過7月15日，下半年不得超過次年元月15日，更不得截留、挪用。

3、黨總支每年對支部收繳黨費情況進行一次通報。

4、對不按規定和標準繳納黨費的黨員，黨總支應及時對其進行批評教育，黨員連續六個月不繳納黨費，按自行脫黨處理。

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（七）黨員培訓教育制度

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1、黨員培訓教育是提高黨員素質、增強黨性修養的有效形式。各支部必須保證年度內96%以上黨員參加培訓。

2、黨員電化教育每年不少于4次，具體時間由黨總支根據情況確定。

3、黨員培訓可采取集中培訓，也可以采取巡回講課和按黨支部講課等方式進行，入黨積極分子培訓率達到100%。

4、黨員培訓的內容：主要是特色理論教育、“三個代表”重要思想教育、形勢政策教育、科技文化教育、市場經濟知識教育，以及黨的基層組織建設的有關內容。

5、要把黨員培訓教育納入黨員目標管理的重要內容，對借故不參加培訓的黨員，要及時提出批評教育。

6、各支部要積極主動配合黨總支做好組織落實工作，保證黨員年度培訓計劃完成。

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（八）學習制度

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一、黨員組織生活：每月一次，由支部書記或宣傳委員組織，并按黨總支工作的考核要求，認真做好考評和記錄。

二、員工政治學習：每季度一次，由辦公室組織全體員工參加。除急辦工作外，未經批準不得隨意缺席，每年員工都要有專用學習筆記，做好記錄，并結合理論學習，每年撰寫不少于2-3篇學習體會，記學習筆記數5000字，由支部書記檢查并簽閱。

三、業務學習：每年由公司組織進行一次集中學習，各部門每期生產前組織學習一次。平時主要以自學為主，實行自學和集中學習相結合，每年度統一考核一次。

（九）黨總支議事制度

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為保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，為全面完成各項工作任務提供強有力的組織保證，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，制定本制度。

1、定期召開黨總支委員會會議（必要時隨時召開），討論決定黨建重大事宜。總支委員會會議由總支書記召開，總支委員（或擴大至各支部書記參加）。

2、總支委員會議事范圍

（1）傳達學習縣委和上級黨組織的重要文件和會議精神，討論研究貫徹執行意見。

（2）研究制定公司黨的建設、工作計劃和重點階段性工作方案。

（3）討論審定向主管部門呈報的重要材料。

（4）討論確定黨員發展、表彰、評優樹模、黨員違紀處分等事宜。

（5）其他需要總支委員會議定事項。

3、總支所議事項，會前由總支委提出，總支書記審核，條件成熟，形成提案，提交總支會議討論研究。

4、充分發揮黨總支職能，嚴格遵守組織紀律。參加人員要認真負責地開展討論，發言要有依據，意見要具體可行，按照少數服從多數的原則，形成決定。呈報上級黨組織，并認真貫徹執行，不向外散布會上不同意見。

5、會議由專人記錄，并要妥善保管、按年度歸檔。

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（十）黨總支工作制度

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1、黨總支每季度召開一次總支會議，傳達學習貫徹黨的方針政策，根據縣委和主管部門的部署，研究安排總支工作。

2、定期組織黨員學習。每月召開一次黨員會議，過一次組織生活，每季度上一次黨課，每半年繳納一次黨費。

3、總支委員會成員每半年召開一次民主生活會，積極開展批評和自我批評，解決工作、思想、執行紀律等方面的問題。

4、每半年聽取一次黨員思想匯報，年終進行一次黨員民主評議，通過黨員自我總結和民主評議，達到統一思想、提高認識、促進工作的目的。

5、組織黨員開展“爭先創優”活動。黨總支每年評選獎勵優秀黨員和優秀黨務工作者2至4名，事跡突出的申報上級黨組織表彰獎勵。

6、總支工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。

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（十一）發展黨員制度

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1、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則和有關規定發展黨員。

2、組織非黨干部學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟，積極向黨組織靠近。

3、定期聽取干部員工思想匯報，及時了解掌握黨的性質、地位、作用及新時期黨的根本任務，提高對黨的認識，端正對黨的態度、并根據表現，確定重點培養對象。

4、對確定的入黨積極分子，填寫入黨積極分子培養考察登記表，指定2名正式黨員作為入黨積極分子的聯系人，并吸收其參加黨支部的政治學習和相關活動，進行培養。

5、每年對培養對象進行一次考察，肯定成績，幫助其改正不足和缺點。經過一年以上培養，在聽取培養人和其他黨員員工的意見后，經考察條件成熟后，按程序提請支委會討論同意，及時提交支部黨員大會討論發展。

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（十二）黨員思想匯報制度

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1、黨總支圍繞黨和國家的重要工作部署及公司業務工作，針對員工思想情況，做好思想政治工作。

2、加強員工思想政治教育工作。對員工進行基本理論、基本路線和方針政策教育、形勢和任務教育、職業道德教育。

3、全體員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強全局觀念、法律意識、服務意識，轉變工作作風，更好地為企業服務、為社會服務。

4、各支部每半年聽取一次黨員思想匯報，思想匯報要形成書面材料，必要時在支部黨員大會上交流。結合實際，有針對性地提出改進的意見和建議。

5、各支部根據形勢和任務需要，制定階段性思想計劃，及時掌握黨員干部思想動態，解決工作、思想、執行紀律等方面的問題。

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（十三）黨總支書記工作職責

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1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織的決議。發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真負責的完成本公司所擔負的各項任務。

2、負責做好員工的思想政治工作，組織開展政治和業務學習，了解反映員工意見和建議。加強黨的思想、政治和組織建設。做好黨員的管理教育工作。

3、制定總支黨的建設、精神文明建設、廉政建設、員工理論學習工作計劃以及黨員管理教育工作計劃，并組織實施。

4、搞好黨組織班子建設及思想作風建設，組織召開民主生活會，促進班子團結，推進各項工作的落實。

5、加強黨員管理及隊伍建設，堅持黨員“三會一課”制度、黨員目標管理制度及民主評議黨員制度。使黨員管理教育制度化、規范化、經常化，并按照黨員發展總體規劃，組織對入黨積極分子進行教育，培養和考察，抓好黨員隊伍建設。

6、按照紀檢監察部門的要求，抓好黨風廉政建設，對違紀黨員依照《條例》規定做出調查處理。

7、同班子其他領導團結協作，緊密配合，抓好公司各項工作。

8、完成縣委、縣政府和上級黨組織交辦的其他工作。

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（十四）各支部書記工作職責

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1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織的決議。發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真負責地完成本支部所擔負的任務。

2、負責做好所屬員工的思想政治工作，組織開展政治和業務學習，了解反映員工的意見和建議。加強黨的思想、政治和組織建設。做好黨員的管理教育工作。

3、按照公司黨總支的總體安排，制定支部黨的建設、精神文明建設、廉政建設、員工理論學習工作計劃以及黨員管理教育工作計劃，并組織實施。

4、搞好黨支部思想作風建設，組織召開民主生活會，促進團結，推進各項工作的落實。

5、加強黨員管理及隊伍建設，堅持黨員“三會一課”制度、黨員目標管理制度及民主評議黨員制度。使黨員管理教育制度化、規范化、經常化，并按照黨員發展總體規劃，對入黨積極分子進行教育，培養和考察，抓好黨員隊伍建設。

6、按照紀檢監察部門和公司黨總支的要求，抓好黨風廉政建設，對違紀黨員依照《條例》規定做出調查處理。

7、與各部門其他領導團結協作，緊密配合，抓好單位各項工作。

8、完成公司黨總支交辦的其他工作。

【篇四】黨組織工作亮點一句話

黨組織工作制度

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（一）黨總支目標管理制度

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1、為加強黨的基層組織建設，做好黨建工作，制定黨總支年度目標管理制度。

2、每年公司黨總支都要制定年度工作目標、工作任務、工作進度，黨總支年度工作以此為依據，抓好工作落實，并上報黨委備案，作為考核年度黨建工作的依據。

3、黨建工作安排，總支重大活動，黨員管理教育，新黨員發展、黨員評議等工作都要有安排、有檢查、有落實，并定期向黨委反饋情況。

4、各黨支部在每年6月、12月分兩次對年度黨建工作向黨總支進行總結匯報，并對黨建目標落實情況進行通報。

5、黨總支將年度目標管理工作的完成情況作為評優樹模的依據，對年度黨建工作成效顯著的個人進行表彰獎勵。

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（二）黨員目標管理制度

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1、為了加強對黨員的管理教育，充分發揮每個黨員的先鋒模范作用，實行黨支部對黨員進行目標管理考核制度。

2、對黨員進行目標管理要同工作實際結合起來，目標管理內容主要包括政治學習、黨性實踐、作用發揮、遵紀守法、崗位職責等。具體內容由黨總支根據各支部和年度實際確定。

3、黨員目標管理要以支部為單位進行，每半年檢查落實一次，年底結合黨員評議，由支部負責進行考核。

4、黨員目標管理考核結果由黨支部備案，作為黨員考核獎懲的主要依據。

5、各支部黨員目標管理考核結果要對全體黨員公開，并及時將考核情況向黨委匯報。

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（三）民主評議黨員制度

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1、黨員民主評議每年進行一次，具體時間為每年十二月份。

2、黨員民主評議對象為各支部全體黨員，黨員沒有特殊原因一般都應參加民主評議。

3、參加民主評議的主要內容是：對照自身行為，檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策情況，先鋒模范作用發揮，目標責任制完成情況，廉潔自律情況。也可以根據實際情況，增加評議內容。

4、黨員民主評議程序為學習教育、自我評價、民主評議、支部考察、總結表彰五個階段。

5、黨員民主評議要做到內容具體、時間相對集中，做到“四個公開”，即評議內容、標準、方法、結果公開。

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（四）總支委員會和民主生活會制度

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1、黨總支委員會和各支部民主生活會每半年召開一次，上半年六月底以前進行，下半年十二月底以前進行。

2、各支部支委民主生活會的參加范圍是支部書記及全體支部委員。

3、黨總支支委民主生活會的內容是：按照支部工作目標責任，對照檢查工作，交流匯報思想、開展批評與自我批評。

4、黨總支召開民主生活會要認真進行準備，做好會議記錄，會后及時將會議情況向全體黨員通報。

5、黨總支委員會由黨總支書記負責召集。

6、黨總支民主生活會由支部書記負責召集。

（五）“三會一課”制度

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1、“三會一課”是黨內長期形成的組織生活制度，是黨員管理教育的有效形式。

2、各支部會議一般情況下每月召開一次，主要內容是組織黨員學習政策理論，匯報思想，開展批評與自我批評。

3、總支部委員會每月召開一次，也可根據情況不定期召開，主要內容是研究部署黨總支工作，分析解決有關問題。

4、總支大會每季度召開一次，討論決定總支內部重要工作，通報總支工作情況，討論黨員發展情況等。

5、黨課每季度進行一次，由各支部書記負責進行，輔導黨員學習政治理論和黨的路線、方針、政策。

6、“三會一課”要有計劃、有內容、有記錄、有檢查。

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（六）黨費收繳管理制度

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1、黨員應定期繳納黨費，繳納黨費的標準按黨費收繳的有關規定執行。

2、黨費收繳，確定專人管理，總支每半年向上級黨委上繳一次，上半年不得超過7月15日，下半年不得超過次年元月15日，更不得截留、挪用。

3、黨總支每年對支部收繳黨費情況進行一次通報。

4、對不按規定和標準繳納黨費的黨員，黨總支應及時對其進行批評教育，黨員連續六個月不繳納黨費，按自行脫黨處理。

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（七）黨員培訓教育制度

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1、黨員培訓教育是提高黨員素質、增強黨性修養的有效形式。各支部必須保證年度內96%以上黨員參加培訓。

2、黨員電化教育每年不少于4次，具體時間由黨總支根據情況確定。

3、黨員培訓可采取集中培訓，也可以采取巡回講課和按黨支部講課等方式進行，入黨積極分子培訓率達到100%。

4、黨員培訓的內容：主要是特色理論教育、“三個代表”重要思想教育、形勢政策教育、科技文化教育、市場經濟知識教育，以及黨的基層組織建設的有關內容。

5、要把黨員培訓教育納入黨員目標管理的重要內容，對借故不參加培訓的黨員，要及時提出批評教育。

6、各支部要積極主動配合黨總支做好組織落實工作，保證黨員年度培訓計劃完成。

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（八）學習制度

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一、黨員組織生活：每月一次，由支部書記或宣傳委員組織，并按黨總支工作的考核要求，認真做好考評和記錄。

二、員工政治學習：每季度一次，由辦公室組織全體員工參加。除急辦工作外，未經批準不得隨意缺席，每年員工都要有專用學習筆記，做好記錄，并結合理論學習，每年撰寫不少于2-3篇學習體會，記學習筆記數5000字，由支部書記檢查并簽閱。

三、業務學習：每年由公司組織進行一次集中學習，各部門每期生產前組織學習一次。平時主要以自學為主，實行自學和集中學習相結合，每年度統一考核一次。

（九）黨總支議事制度

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為保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，為全面完成各項工作任務提供強有力的組織保證，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，制定本制度。

1、定期召開黨總支委員會會議（必要時隨時召開），討論決定黨建重大事宜。總支委員會會議由總支書記召開，總支委員（或擴大至各支部書記參加）。

2、總支委員會議事范圍

（1）傳達學習縣委和上級黨組織的重要文件和會議精神，討論研究貫徹執行意見。

（2）研究制定公司黨的建設、工作計劃和重點階段性工作方案。

（3）討論審定向主管部門呈報的重要材料。

（4）討論確定黨員發展、表彰、評優樹模、黨員違紀處分等事宜。

（5）其他需要總支委員會議定事項。

3、總支所議事項，會前由總支委提出，總支書記審核，條件成熟，形成提案，提交總支會議討論研究。

4、充分發揮黨總支職能，嚴格遵守組織紀律。參加人員要認真負責地開展討論，發言要有依據，意見要具體可行，按照少數服從多數的原則，形成決定。呈報上級黨組織，并認真貫徹執行，不向外散布會上不同意見。

5、會議由專人記錄，并要妥善保管、按年度歸檔。

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（十）黨總支工作制度

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1、黨總支每季度召開一次總支會議，傳達學習貫徹黨的方針政策，根據縣委和主管部門的部署，研究安排總支工作。

2、定期組織黨員學習。每月召開一次黨員會議，過一次組織生活，每季度上一次黨課，每半年繳納一次黨費。

3、總支委員會成員每半年召開一次民主生活會，積極開展批評和自我批評，解決工作、思想、執行紀律等方面的問題。

4、每半年聽取一次黨員思想匯報，年終進行一次黨員民主評議，通過黨員自我總結和民主評議，達到統一思想、提高認識、促進工作的目的。

5、組織黨員開展“爭先創優”活動。黨總支每年評選獎勵優秀黨員和優秀黨務工作者2至4名，事跡突出的申報上級黨組織表彰獎勵。

6、總支工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。

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（十一）發展黨員制度

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1、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則和有關規定發展黨員。

2、組織非黨干部學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟，積極向黨組織靠近。

3、定期聽取干部員工思想匯報，及時了解掌握黨的性質、地位、作用及新時期黨的根本任務，提高對黨的認識，端正對黨的態度、并根據表現，確定重點培養對象。

4、對確定的入黨積極分子，填寫入黨積極分子培養考察登記表，指定2名正式黨員作為入黨積極分子的聯系人，并吸收其參加黨支部的政治學習和相關活動，進行培養。

5、每年對培養對象進行一次考察，肯定成績，幫助其改正不足和缺點。經過一年以上培養，在聽取培養人和其他黨員員工的意見后，經考察條件成熟后，按程序提請支委會討論同意，及時提交支部黨員大會討論發展。

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（十二）黨員思想匯報制度

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1、黨總支圍繞黨和國家的重要工作部署及公司業務工作，針對員工思想情況，做好思想政治工作。

2、加強員工思想政治教育工作。對員工進行基本理論、基本路線和方針政策教育、形勢和任務教育、職業道德教育。

3、全體員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強全局觀念、法律意識、服務意識，轉變工作作風，更好地為企業服務、為社會服務。

4、各支部每半年聽取一次黨員思想匯報，思想匯報要形成書面材料，必要時在支部黨員大會上交流。結合實際，有針對性地提出改進的意見和建議。

5、各支部根據形勢和任務需要，制定階段性思想計劃，及時掌握黨員干部思想動態，解決工作、思想、執行紀律等方面的問題。

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（十三）黨總支書記工作職責

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1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織的決議。發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真負責的完成本公司所擔負的各項任務。

2、負責做好員工的思想政治工作，組織開展政治和業務學習，了解反映員工意見和建議。加強黨的思想、政治和組織建設。做好黨員的管理教育工作。

3、制定總支黨的建設、精神文明建設、廉政建設、員工理論學習工作計劃以及黨員管理教育工作計劃，并組織實施。

4、搞好黨組織班子建設及思想作風建設，組織召開民主生活會，促進班子團結，推進各項工作的落實。

5、加強黨員管理及隊伍建設，堅持黨員“三會一課”制度、黨員目標管理制度及民主評議黨員制度。使黨員管理教育制度化、規范化、經常化，并按照黨員發展總體規劃，組織對入黨積極分子進行教育，培養和考察，抓好黨員隊伍建設。

6、按照紀檢監察部門的要求，抓好黨風廉政建設，對違紀黨員依照《條例》規定做出調查處理。

7、同班子其他領導團結協作，緊密配合，抓好公司各項工作。

8、完成縣委、縣政府和上級黨組織交辦的其他工作。

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（十四）各支部書記工作職責

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1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織的決議。發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真負責地完成本支部所擔負的任務。

2、負責做好所屬員工的思想政治工作，組織開展政治和業務學習，了解反映員工的意見和建議。加強黨的思想、政治和組織建設。做好黨員的管理教育工作。

3、按照公司黨總支的總體安排，制定支部黨的建設、精神文明建設、廉政建設、員工理論學習工作計劃以及黨員管理教育工作計劃，并組織實施。

【篇五】黨組織工作亮點一句話

一句話一句話

人生正如一出戲，只不過它更長更精彩而已。在這出戲里面每個人都在扮演著不同的角色，而且是不斷的變化一天一天的過，一步一步的走。一步一個腳印。轉過頭去看看，那些腳印都好深好深。

步入青春期的我非常的逆反，因為家里的原因脾氣本來就不好，所以現在的我可以用無語兩個字來形容。

一向脾氣不好的我因為有了他變了，一向沖動的我因為有他變了，一向被家人嬌慣我因為有他變了。。。。。。。。。。。。

我懂得了要去關心人，怎么關心，我懂得了遇到事情要冷靜，我懂得了要自立自強·做事要理智。。。。。。。

但是，社會總是現實的。他的學習很好，因為他的成績時漲時落。我的成績也是時平時落。什么事情都能夠理智但是這個事情我明明知道應該怎樣做才是正確的，但是我做不到·怎么也做不到。一直到他用他的行動告訴我我們是錯的。讓我對他徹底失望。就猶如那首歌那樣“給你最后的愛是手放開”。我也做到了。只是因為我不要做他的包袱，我也要努力。沒有別的。

現在我不會再想了，因為我有了新的目標，考大學，也在交男朋友。因為我們要一起努力，這是個動力。

我長大了，我也學會自立，要自立就要接受更多的東西

路漫長，盡頭的另一端又會是誰陪著我走呢？那個我現在不想了。我現在要怎么走呢？要好好的努力吧自己的能力和學習搞起來。咱很實際！！

E度網專稿

課上，他爆出這樣一句話：上輩子就把世界看透了。從那時起，我就開始留意他。

黑黑的粗壯的眉毛好似蠟筆小新的可愛，兩眉間緊促著思維，好似一簇就發的小宇宙。鼻梁上架著一副黑框的眼鏡，凸顯著他的神秘，炯炯有神的眼鏡，像紫黑色的葡萄，是那么迷人，眼睫毛觸碰著眼鏡的鏡片，好似真的看穿了世界。每當他的兩唇相碰，一段磁性的聲音，一句幽默的話語，在壓抑的教室中爆出，引來了哄然大笑，教室的氣氛變得活躍，同學們都變得充滿活力，他卻一臉受寵若驚的樣子，超可愛。他的一句話帶來的是開心與放松。

他說，“上輩子就把世界看透了。”當時，我就在想：這輩子他要玩世不恭嗎？他搞笑，他喜歡捉弄別人，他喜歡說一些”經典“的話，他還總喜歡與老師對著干，這些現象似乎都證明了我的疑問。可，經我的留意之后，我發現，那些都是表面現象，事實上，他也有另一面。

很多人或許都沒有注意到，是誰拿下飲水機的空水桶，再換上一桶新的？是他。他歪斜著站在飲水機旁，他枯廋的身材和水桶很不搭，完全是兩個極端。但是，他是精干有力的，輕而易舉就把水桶扣上了飲水機。他做著這些別人都不大注意的小事情。一句話，他是奉獻于人的。

還有，每次他掃地是干的那么認真，多干很多也不介意，讓人覺得和他一起掃地是一種幸運；他也幫同學帶早餐，自己有吃的，也會分給別人，他對人是那么的好，那么無私。一句話，他是樂于助人的。

他的腳很大，走路的時候微微帶有一點外八字，雙手自然甩擺，看上去，是那么的豪邁與瀟灑，行于天地間的他，亦是一道壯麗的風景線。或許，正是因為他上輩子就把世界看透了，所以他這輩子要活的豪邁與瀟灑。

一句話，很簡短；但一句話，包含了千萬。他的一句話，折射出的不僅僅是他的玩世不恭，還有他的豪邁與瀟灑。

高二：匿名

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