黨建材料寫作提綱（60 例）

　1. 區(qū)：“一線建功”啟動縣域經(jīng)濟(jì)“紅引擎”

　 組織“三個同步”，點(diǎn)燃發(fā)展引擎。在項目籌備時同步報備、項目啟動時同步組建、項目實(shí)施時同步攻堅。

　黨員“四個一線”，助力經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)。高標(biāo)準(zhǔn)樹立一線攻堅，服務(wù)中心；一線同心，示范帶動；一線考察，磨礪隊伍；一線選樹，凝聚精神。

　問效“三實(shí)舉措”，激發(fā)基層動力。完善一線干部政績考核機(jī)制，樹立黨建引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新坐標(biāo)，抓實(shí)一線識別考察干部結(jié)果運(yùn)用。

　2. 區(qū)：以基層黨建高質(zhì)量助力加快副中心城市建設(shè)高質(zhì)量

　 基層黨建部署上跑出“風(fēng)火輪”的速度。

　制度體系管控上發(fā)揮“金箍棒”的威力。

　基層治理服務(wù)上做足“繡花針”的功夫。

　3. 區(qū)：三項舉措扎實(shí)做好縣處級以上干部個人事項報告填報工作

　 一是精心組織，迅速啟動。

　二是強(qiáng)化宣傳，做好指導(dǎo)。

　三是嚴(yán)格審核，確保準(zhǔn)確。

　4. 區(qū)：嚴(yán)把“三關(guān)”

　做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

　 嚴(yán)把“程序關(guān)”。

　嚴(yán)把“備案關(guān)”。

　嚴(yán)把“提醒關(guān)”。

　5. 推動基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)落到位。

　 深入一線摸實(shí)情。

　精準(zhǔn)施策求實(shí)效。

　久久為功持續(xù)抓。

　6. 市建立組織部長和行業(yè)黨委書記聯(lián)系

　“兩新”組織黨建工作“十個一”機(jī)制

　 每年為黨員講一次黨課 每年開展一次訪貧問苦 挖掘選樹一批黨員典型

　 每季度開展一次調(diào)研指導(dǎo) 每季度開展一次交流互學(xué) 協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)打造一個黨建陣地 總結(jié)形成一套黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法 幫助聯(lián)系點(diǎn)培養(yǎng)一名合格的黨組織書記 指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)打造一支過硬的黨務(wù)工作者隊伍 解決一批黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中遇到的突出問題

　7. 縣：三確保做好國企退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

　 一是集中排查,確保底子“清”。

　二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保流程“暢”。

　三是強(qiáng)化跟蹤，確保效果“好”。

　8. 縣：人才“沉”下去基層“活”起來

　 一是堅持人才向基層下沉。

　二是堅持人才在基層培育。

　三是堅持人才到基層服務(wù)。

　9. 縣：“三零”模式暢通便民服務(wù)“綠色通道”

　 “零障礙”讓群眾“好辦事”。

　“零差錯”把群眾“事辦好”。

　“零距離”為群眾“辦好事”。

　10. 市: : “帶聯(lián)融”實(shí)現(xiàn)非公黨建大發(fā)展

　 “企業(yè)+企業(yè)”扶持幫帶補(bǔ)短板。

　“企業(yè)+機(jī)關(guān)”聯(lián)建共建促提升。

　“企業(yè)+農(nóng)村”融合發(fā)展見成效。

　11. 區(qū)：彰顯黨建引領(lǐng)助推非公發(fā)展

　 創(chuàng)新機(jī)制，筑牢非公黨建陣地。

　創(chuàng)新形式，夯實(shí)黨員教育管理基礎(chǔ)。

　創(chuàng)新載體，促進(jìn)黨員發(fā)揮作用。

　12. 以黨建“三融入”

　助推企業(yè)攻堅創(chuàng)效

　 一是把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)上。

　二是把黨建工作融入降本增效成效上。

　三是把黨員作用融入筑牢安全防線上。

　 13. 縣：鄉(xiāng)土人才“筑夢云端”

　用網(wǎng)線助力鄉(xiāng)村振興

　 用好平臺，“田秀才”變身“銷售達(dá)人”。

　創(chuàng)新載體，“鄉(xiāng)村醫(yī)生”成為家門口的健康“守護(hù)神”。

　優(yōu)化服務(wù)，“農(nóng)技專家”當(dāng)上“網(wǎng)絡(luò)主播”。

　14. 縣：嚴(yán)把“三關(guān)”確保機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范換屆

　 一是全面動員部署，把牢“程序關(guān)”。

　二是創(chuàng)新工作機(jī)制，把牢“思想關(guān)”。

　三是嚴(yán)格選舉流程，把牢“質(zhì)量關(guān)”。

　15. 區(qū)：“三提高”不斷提升“主題黨日”質(zhì)量

　 提高參與度。

　提高實(shí)效性。

　提高長效性。

　16. 縣：“三步法”推進(jìn)軟弱渙散和脫貧攻堅薄弱村專項整頓

　 逐村“過篩子”，精準(zhǔn)摸底排查。

　 科學(xué)配“藥方”，精準(zhǔn)靶向施策。

　擰緊“責(zé)任鏈”，深化壓力傳導(dǎo)。

　17.區(qū)：“1+N”結(jié)對幫帶打造社區(qū)書記“頭雁效應(yīng)”

　 一是“頭雁”領(lǐng)航指明方向。

　二是“結(jié)陣”伴飛靶向施策。

　三是“集群”共享全面提升。

　18. 區(qū)：充分發(fā)揮第一書記作用，努力奪取疫情防控和脫貧攻堅雙勝利

　 一是堅持一線鍛煉，確保選派精準(zhǔn)促發(fā)展。

　二是堅持一線檢驗(yàn)，用好疫情防控“主戰(zhàn)場”。

　三是堅持一線作戰(zhàn)，當(dāng)好人民群眾“三大員”。

　19. 縣：“五位一體”筑建縣域人才高地

　 一是以“引”為手段。

　二是以“聚”為基礎(chǔ)。

　三是以“用”為目的。

　四是以“育”為根本。

　 五是以“養(yǎng)”為保障。

　20. 縣：精準(zhǔn)儲備年輕干部拓寬人才“源頭活水”

　 一是賽馬場上選良駒，注重發(fā)現(xiàn)人才。

　二是主戰(zhàn)場上打硬仗，注重培養(yǎng)精兵。

　三是比武場上擇良將，注重選賢任能。

　21. 區(qū)：以黨建高質(zhì)量助推鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量

　 夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢振興根基。

　鍛造過硬隊伍，強(qiáng)化人才支撐。

　推進(jìn)“三治”融合，提升治理水平。

　22. 區(qū)：念好“三字訣”抓實(shí)農(nóng)村基層黨建工作

　 “查”黨建落實(shí)。

　“問”基層干部。

　“訪”黨員群眾。

　23. 區(qū)：“三步走”創(chuàng)新推動城市基層黨建“四創(chuàng)四化”

　 一是“黨建聯(lián)盟”區(qū)域資源大融合。

　二是“小區(qū)支部”服務(wù)觸角再延伸。

　三是“紅色驛站”惠民服務(wù)零距離。

　24. 區(qū)：“三抓實(shí)”嚴(yán)格落實(shí)黨的各項制度

　 一是抓實(shí)“三會一課”制度。

　二是抓實(shí)組織生活會制度。

　三是抓實(shí)主題黨日制度。

　25. 縣：“遠(yuǎn)教+ + 模式”確保學(xué)用落到實(shí)處

　 推行“遠(yuǎn)程教育+脫貧攻堅”。

　推行“遠(yuǎn)程教育+基層黨建”。

　推行“遠(yuǎn)程教育+互聯(lián)網(wǎng)”。

　26. 縣：“四步療法”治療機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”頑疾

　 一是“把脈”了解病情。

　二是“開方”對癥下藥。

　三是“施治”落實(shí)療法。

　四是“巡診”防病復(fù)發(fā)。

　27. 區(qū)：扎實(shí)開展“三大行動”讓群眾看到新變化新成效

　 聚焦身邊事,立行立改解民憂。

　緊盯突出問題，民有所呼我有所應(yīng)。東 找準(zhǔn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，力求讓群眾更滿意。

　28. 縣：推行縣級備案管理管好農(nóng)村黨組織書記

　 一是建立檔案，全面掌握基本情況。

　二是凡動必備，即時掌握在職情況。

　三是適崗研判，及時掌握履職情況。

　四是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化備案結(jié)果運(yùn)用。

　29. 縣：六個標(biāo)準(zhǔn)化全面推進(jìn)基層黨支部建設(shè)

　 組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。

　班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

　黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。

　黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。

　黨支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

　工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。

　30.” 縣：聚焦問題“施藥動刀”力促軟弱渙散黨組織“摘帽”

　 高位推動，壓實(shí)責(zé)任“把好脈”。

　合力整治，對癥下藥“不反彈”。

　整合資源，力促發(fā)展“拔窮根”。

　31. 扎實(shí)推進(jìn)生活垃圾分類工作

　 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制建設(shè)。

　二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，持續(xù)廣泛發(fā)力。

　三是分批開展培訓(xùn)，加強(qiáng)“桶”邊指導(dǎo)。

　四是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，有力有序推進(jìn)。

　32. 黨建引領(lǐng)新時尚，垃圾分類齊動員

　 黨建引領(lǐng)，黨員先行 黨建引領(lǐng)，團(tuán)員助力 黨建引領(lǐng)，群眾參與

　33. “三步走”深化社區(qū)防控“接訴即辦”

　 一是深入分析研判，未訴先辦暖民心。

　二是分類分級處置，接訴即辦解民憂。

　三是建立長效機(jī)制，聯(lián)防聯(lián)控聚民心。

　 34. 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

　解鎖城市精細(xì)化治理新思路

　 強(qiáng)化組織保障，下好“一盤棋”。

　整合基層力量，擰緊“一股繩”。

　共建共治共享，織密“一張網(wǎng)”。

　35. 以黨建引領(lǐng)+ + 社區(qū)自治

　打造垃圾分類新時尚

　 黨建引領(lǐng)，群策群力，制定方案 實(shí)地測量，入戶走訪，服務(wù)于民 整合資源，配合共管，宣傳到位 調(diào)動激情，精細(xì)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

　 36. 黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”提升社區(qū)治理水平

　 以區(qū)級統(tǒng)籌為統(tǒng)領(lǐng)，破解機(jī)構(gòu)組建難的問題。

　以物業(yè)管理為抓手，破解服務(wù)覆蓋難的問題。

　以黨群議事為平臺，破解組織覆蓋難的問題。

　 37. “三個到位”扎實(shí)推進(jìn)業(yè)委會建設(shè)

　 組織到位，系統(tǒng)推進(jìn)工作。

　培訓(xùn)到位，做好全程指導(dǎo)。

　動員到位，實(shí)現(xiàn)廣泛參與。

　38. “五大行動”全面推進(jìn)愛衛(wèi)運(yùn)動

　 一是開展“總動員”行動。

　二是開展“大掃除”行動。

　三是開展“廣宣傳”行動。

　四是開展“大整治”行動。

　五是開展“保健康”行動。

　39. 念好“快”“易”“訓(xùn)”三字經(jīng)創(chuàng)新宣教培訓(xùn)新方式

　 突出“快”字經(jīng)，黨員宣教有新招 注重“易”字經(jīng)，平臺使用更便捷 把握“訓(xùn)”字經(jīng)，教育培訓(xùn)出實(shí)效

　 40. 直面“四個難題”

　久久為功持續(xù)推進(jìn)垃圾分類工作

　 依托宣傳引導(dǎo)，破解“怎么分”難題 依托組織保障，破解“誰來分”難題 依托氛圍培育，破解“持續(xù)分”難題 依托機(jī)制完善，破解“科學(xué)管”難題

　 41. 用好“七個以”

　助推黨建工作“換新顏”

　 一是以清單明“責(zé)”。

　二是以學(xué)習(xí)促“進(jìn)”。

　三是以交流共“融”。

　四是以活動強(qiáng)“基”。

　五是以陣地提“氣”。

　六是以課題研“律”。

　七是以評價立“公”。

　42. 突出黨建引領(lǐng)抓實(shí)垃圾分類工作

　 突出動員部署，講好“思想第一課” 突出宣傳教育，講好“認(rèn)識第一課” 突出示范帶動，講好“實(shí)踐第一課”

　 43. 擰緊社區(qū)黨組織班子成員抓基層黨建工作責(zé)任鏈條

　聚焦關(guān)鍵少數(shù)。

　科學(xué)設(shè)定清單。

　端正思想認(rèn)識。

　強(qiáng)化考核落實(shí)。

　44. 強(qiáng)黨建根基，抓環(huán)境治理，創(chuàng)文明城鄉(xiāng)

　 垃圾分類重點(diǎn)攻堅，打造優(yōu)美環(huán)境。

　基層支部主動作為，維護(hù)優(yōu)良秩序。

　黨員群智群策群力，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　45. 街道“三個進(jìn)一步”推進(jìn)物業(yè)試點(diǎn)工作

　 一是進(jìn)一步明確工作思路，制定推進(jìn)方案。

　二是進(jìn)一步堅持問題導(dǎo)向，提出推進(jìn)方法。

　三是進(jìn)一步落實(shí)走訪調(diào)研，增強(qiáng)指導(dǎo)力度。

　46. 黨建引領(lǐng)“微治理”

　激發(fā)基層自治“新”活力

　 搭建治理“微平臺”。

　完善黨建“微機(jī)制”。

　 深入開展“微服務(wù)”。

　傾聽群眾“微心愿”。

　47. 堅持黨建引領(lǐng)

　探索“五方聚力”治理新模式

　 堅持社區(qū)黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)力。

　強(qiáng)化黨建協(xié)調(diào)的社會號召力。

　加強(qiáng)基層自治的群眾組織力。

　提升黨員骨干的服務(wù)保障力。

　發(fā)揮專家智庫的思想引領(lǐng)力。

　48. 開設(shè)能力提升“三個課堂”

　 一是打造學(xué)歷培訓(xùn)課堂。

　二是打造專家人才講堂。

　三是打造知識網(wǎng)上學(xué)堂。

　49. 從“四個方面”嚴(yán)管監(jiān)督干部

　營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

　 全面加強(qiáng)政治監(jiān)督。

　持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督。

　開展關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。

　 嚴(yán)把選任工作監(jiān)督。

　50. “三個一”把握干部隊伍建設(shè)“著力點(diǎn)”

　 一是堅持“第一標(biāo)準(zhǔn)”選好干部。

　二是扛好“第一責(zé)任”育好干部。

　三是嚴(yán)把“第一關(guān)口”管好干部。

　51. “五個注重”提升黨員干部教育培訓(xùn)質(zhì)量

　 一是注重一線培訓(xùn)。

　二是注重線上培訓(xùn)。

　三是注重典型領(lǐng)訓(xùn)。

　四是注重自學(xué)培訓(xùn)。

　五是注重節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)。

　52. “實(shí)戰(zhàn)選才”錘煉“實(shí)干隊伍”

　 一是注重實(shí)戰(zhàn)歷練。

　二是樹立實(shí)干導(dǎo)向。

　三是營造實(shí)干氛圍。

　 53. 下沉干部當(dāng)“四員”積極參與社區(qū)建設(shè)

　下沉再深入

　作用再放大

　 當(dāng)好黨建共建聯(lián)絡(luò)員。

　當(dāng)好社區(qū)自治參謀員。

　當(dāng)好環(huán)境治理督導(dǎo)員。

　當(dāng)好社區(qū)物業(yè)助力員。

　54. 建立“五個一”工作機(jī)制

　全鏈條管理下沉干部

　 成立一個臨時黨組織，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　明確一個帶隊領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤管理。

　制定一個職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作運(yùn)行。

　出臺一個評價機(jī)制，確保履職到位。

　實(shí)行一個激勵辦法，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。

　55. 通過“望聞問切”嚴(yán)防干部“帶病提拔”

　 “望”，就是全面觀察，建立“好與差”的認(rèn)知印象。

　“聞”，就是傾聽民意，形成“真與假”的基本判斷。

　“問”，就是設(shè)問考評，掌握“實(shí)與虛”的動態(tài)信息。

　“切”，就是分析研判，作出“德與才”的客觀評價。

　56. “三個結(jié)合”強(qiáng)化黨支部書記教育培訓(xùn)

　 一是自主學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合。

　二是走出去與請進(jìn)來相結(jié)合。

　三是聽輔導(dǎo)和搞研討相結(jié)合。

　 57. 推進(jìn)干部信息管理系統(tǒng)建設(shè)

　打造干部工作“最強(qiáng)大腦”

　 抓網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)，解決管理系統(tǒng)安全問題。

　抓系統(tǒng)合庫，解決信息重復(fù)錄入問題。

　抓內(nèi)容融合，解決檔案利用不足問題。

　抓動態(tài)維護(hù)，解決數(shù)據(jù)內(nèi)容滯后問題。

　58. “三項舉措”提升第一書記戰(zhàn)斗力

　 強(qiáng)化考核管理，促履職。

　發(fā)揮智囊作用，促有為。

　注重群眾導(dǎo)向，促為民。

　59. “四個強(qiáng)化”擦亮干部隊伍建設(shè)“新名片”

　 一是強(qiáng)化初心使命，擦亮理想信念新名片。

　二是強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)，擦亮擔(dān)當(dāng)實(shí)干新名片。

　三是強(qiáng)化作用發(fā)揮，擦亮熱情活力新名片。

　四是強(qiáng)化為民服務(wù)，擦亮服務(wù)群眾新名片。

　60. “五式”教學(xué)法構(gòu)建育人新常態(tài)

　 分享式交流，突出育人的創(chuàng)新性。

　體驗(yàn)式施教，突出育人的鮮活性。

　移動式學(xué)習(xí)，突出育人的便捷性。

　需求式定制，突出育人的實(shí)效性。

　分類式管理，突出育人的針對性。

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