XX 市社科聯(lián)關(guān)于巡察整改進展 情況報告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署，XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X日，市委第一巡察組對 XX 市社科聯(lián)進行巡察。XX 年 X 月X 日，市委第一巡察組向市社科聯(lián)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

　一、以高度的政治自覺、強烈的政治擔(dān)當，將巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好 （一）統(tǒng)一思想認識，迅速動員部署 XX 年 XX 月 XX 日，市委第一巡察組向我會反饋巡察意見，市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，主動認領(lǐng)、誠懇接受、立行立改、全面徹底整改。XX 月 XX 日上午，市社科聯(lián)召開班子擴大會議，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要講話，傳達學(xué)習(xí)巡察反饋會的精神，直面問題，討論研究部署落實整改工作。隨后，班子召開多次碰頭會，進一

　步統(tǒng)一思想認識，不斷細化整改方案、梳理整改任務(wù)、盤列出整改清單。XX 月 XX 日召開市社科聯(lián)機關(guān)落實整改動員會，傳達貫徹落實市委專題會議精神，對整改工作進行全面動員部署，分解落實整改任務(wù)，要求聚焦問題，以知錯就改的誠懇態(tài)度和立改真改實改的政治擔(dān)當，嚴肅認真做好巡察整改“后半篇”文章。

　（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整改合力 市社科聯(lián)把整改工作作為一項極其重要和嚴肅的政治任務(wù)來抓，會主要負責(zé)人切實履行落實巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任。為確保整改工作取得實效，成立由市社科聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的落實市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)巡察整改工作。整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

　（三）明確責(zé)任分工，確保責(zé)任落實到人 圍繞巡察反饋意見指出的 5 大方面 14 個主要問題逐項分解，針對性提出整改措施，形成《XX 市社會科學(xué)界聯(lián)合會關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見整改方案》，制定整改“問題清單”“任務(wù)清單”“責(zé)任清單”，堅決做到真改、實改、限期改。對標問題清單，實行掛圖奮戰(zhàn)，整改一項、銷號一項，確保項項有跟進、事事有落實。實施為期一個月的晨會

　工作模式，每天跟進整改工作進展，通報交流整改工作情況，集中力量推進重點問題整改，確保整改任務(wù)順利完成。

　二、堅持問題導(dǎo)向，對標對表集中發(fā)力，做好巡察整改“后半篇文章” （一）政治建設(shè)弱化，圍繞中心服務(wù)大局工作滯后方面整改落實情況 1. 針對班子領(lǐng)導(dǎo)核心弱化，履職缺失，戰(zhàn)斗力有待提高的存在問題：

　一是 嚴格執(zhí)行各項會議制度，加強思想政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和有關(guān)文件。嚴格執(zhí)行《市社科聯(lián)黨支部“三會一課”制度》，落實“第一議題”制度，規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組會議，做到中心組學(xué)習(xí)、支委會、支部大會和班子研究工作會分開進行。健全《XX 市社科聯(lián)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和《XX 市社科聯(lián)理論學(xué)習(xí)中心組 XX 年學(xué)習(xí)計劃》，定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。不斷深化理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)成果。持續(xù)深入在學(xué)懂弄通做實上下功夫。突出中心組研討環(huán)節(jié)，提高學(xué)習(xí)效果。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入社科類社團開展調(diào)研活動 10 多場次。改變存在黨支部

　會議和黨支委會議直接討論行政業(yè)務(wù)工作等問題，做到合理安排各種會議學(xué)習(xí)、工作內(nèi)容，提高辦會質(zhì)量。

　二是進一步提高班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，更好發(fā)揮“ 聯(lián)” 和“ 合” 作用。XX 年 X 月 6 日，召開市社科聯(lián)第二屆委員會常務(wù)會議，通報第二屆委員會工作情況和第三次代表大會籌備工作情況。XX 年 X 月 X 日召開 XX 市社科聯(lián)第三次代表大會，選好配強新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，選舉產(chǎn)生主席 X 名，專職副主席 X 名，兼職副主席 X 名，委員會主席團成員 C名，邀請 9 名國內(nèi)知名學(xué)者作為顧問。換屆工作規(guī)范有序，安排緊湊，集中展示了社科界的良好精神狀態(tài)，得到各方好評，凝聚力向心力進一步提升。通過換屆，實現(xiàn)社科領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)更替，更好建立健全了相應(yīng)工作機制和制度，聯(lián)絡(luò)服務(wù)社科理論界能力大幅度提升，“聯(lián)”和“合”作用進一步發(fā)揮。

　三是發(fā)揮社科人才優(yōu)勢，組織社科理論界加強學(xué)術(shù)交流。發(fā)揮 XX 市學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專家?guī)斓淖饔茫凇禭X 日報》開辟 X 個理論專版，在 2 期《XX社科》雜志開辟專欄，多維度闡釋新時代新思想新理論。向外借才借智取得開創(chuàng)性突破，與 X 師范學(xué)院簽訂合作框架協(xié)議，共同推動高校教學(xué)科研發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。與江門市社科理論界專家圍繞“打造商業(yè)歷史文化品牌成功和做法”開展交流研討，組織社科理論界專家參加“XX”“XX

　省社科聯(lián)學(xué)術(shù)年會研討活動”、組織專家參加 XX 省“習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想與 XX 實踐”理論研討會征文活動等，社科學(xué)術(shù)交流迸發(fā)出新活力。

　四是建章立制，重構(gòu)社團培育工作機制。進一步協(xié)調(diào)有關(guān)各方，特別是加強與民政部門、兩新黨工委的聯(lián)系，爭取支持，主動作為，積極做好培育由社科聯(lián)擔(dān)任主管部門的社團機構(gòu)，利用社科聯(lián)第三次代表大會召開的契機，修改 XX市社會科學(xué)界聯(lián)合會《章程》，出臺了《XX 市社科聯(lián)社團管理暫行辦法》的規(guī)范性文件，為加快社科聯(lián)團體會員單位建設(shè)重構(gòu)制度，為今后五年真正發(fā)揮社科聯(lián)聯(lián)系社科界的橋梁紐帶作用奠定基礎(chǔ)。

　五是加強基地建設(shè)和升級創(chuàng)建，突出主題開展社科普及活動。與市委宣傳部聯(lián)合創(chuàng)建首批 XX 市人文社科普及基地X 個，創(chuàng)建“XX 省首批人文社科普及示范基地”X 個。X 月XX 日，聯(lián)合市委宣傳部在 XX 市博物館開展 XXXX 社科普及周主題日活動，并舉辦“思想之光芒 真理之力量——馬克思主義經(jīng)典文獻及馬克思主義中國化的理論之路成果展”主題展，活動具備較大影響力，有 X 多個單位，X 多人次參觀學(xué)習(xí)。重點打造社科普及品牌，持續(xù)深入舉辦“XX 紅色文化名片”巡展活動 15 場次，應(yīng)邀與多個單位聯(lián)辦主題黨日活動，進一步擴大了 XX 紅色文化的宣傳覆蓋面。

　2. 針對政治敏感性不強，肅清 XX 惡劣影響的工作存在馬虎應(yīng)付走過場的問題：市社科聯(lián)堅決貫徹省委、市委關(guān)于全面徹底肅清 XX 惡劣影響的決策部署，XX 年 X 月 2 日，將肅清 XX 惡劣影響民主生活會中存在的不足納入專題民主生活會檢視問題清單，列入對照檢查剖析材料中，認真查擺剖析、舉一反三，開展批評與自我批評，做到前后銜接，多方協(xié)調(diào)，嚴格按程序組織，得到市委主題教育第四指導(dǎo)組的肯定。

　3. 針對政治站位不高，圍繞中心服務(wù)大局意識不強的問題：于 XX 年 X 月 X 日和 X 月 1XX 日，先后兩次召開全市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會議，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的市委常委專程出席會議，研究部署工作。社科工作的領(lǐng)導(dǎo)機制進一步完善，議事決策機制順暢運轉(zhuǎn)。重新修訂《XX 市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題管理辦法》，全市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。圍繞開展社科課題研究，深入高校、科研機構(gòu)等開展調(diào)研工作，廣泛聽取社科界專家學(xué)者意見建議。認真研究制定年度課題申報指南，特別是圍繞三大攻堅戰(zhàn)等中心工作，加強對應(yīng)用型課題研究的動員和指導(dǎo)，進一步提高課題項目研究的方向性、時效性、應(yīng)用性。XX 年度課題立項全面完成，其中申報數(shù)量有較大增長，圍繞市委市政府中心工作開展研究的有《培育 XX 特色護水文化的研究》《XX 市中小學(xué)教育提質(zhì)發(fā)展研究》等 14 項課題，

　占立項總數(shù)的 41.2%，社科工作服務(wù)市委市政府中心工作的職能優(yōu)勢得到強化。

　（二）思想建設(shè)不夠扎實，意識形態(tài)工作存在短板落實整改情況 1. 針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位的問題：領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，理論中心組共安排集中學(xué)習(xí) 6天，撰寫心得體會文章 15 篇。組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記對 XX重要講話和重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話、全國政協(xié)十三屆二次全會文藝社科界委員聯(lián)組會的重要講話精神。學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，省委十二屆七次、八次、九次全會精神和市委十四屆八次、九次全會精神。組織觀看“習(xí)近平在紀念馬克思誕辰 XX 周年紀念大會”上的講話，收看先進事跡報告會。全體黨員干部撰寫心得體會文章X 篇。黨支部書記定時給全體黨員上黨課，共上黨課 2 場。邀請省級社科專家到我會做輔導(dǎo)課 2 次。每月組織專家撰寫《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》2 篇。建

　立健全《XX 市社科聯(lián)“三會一課”制度》等，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

　2.：

　針對理論學(xué)習(xí)中心組制度不到位的問題：建立健全《市社科聯(lián)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，XX 年理論學(xué)習(xí)中心組共組織學(xué)習(xí) XX 多場，學(xué)習(xí)過程做到有學(xué)習(xí)有研討有體會，學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫心得體會文章 15 篇。同時正確處理好防止過度留痕與規(guī)范記錄資料存檔的關(guān)系，認真做好年度學(xué)習(xí)情況總結(jié)，及時做好學(xué)習(xí)材料內(nèi)容、會議記錄、心得體會、視頻圖片的整理歸檔工作，提升中心組學(xué)習(xí)整體質(zhì)量。

　3. 針對意識形態(tài)工作存在短板的問題：堅持黨管意識形態(tài)原則，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話、重要批示精神納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。開展意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)，共專題研究意識形態(tài)工作 2 場次。堅持把意識形態(tài)安全責(zé)任落實到社科工作的全領(lǐng)域全過程，出臺了《XX 市社科聯(lián)貫徹落實黨的意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》《XX 市社科聯(lián)關(guān)于加強意識形態(tài)管理的工作規(guī)定》《加強社科普及基地意識形態(tài)領(lǐng)域工作的意見》等文件，單位與各科室、各科室與各科室人員簽訂意識形態(tài)責(zé)

　任書，確保在社科規(guī)劃、課題研究、社科科普、基地建設(shè)、社團管理、社科評獎、講座論壇審核等工作及《XX 社科》期刊、社科叢書出版方面堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向。深入基層、高校、科研機構(gòu)、社科類社團組織、省級普及基地和申報市級人文社科普及基地的單位等開展專題調(diào)研，切實掌握意識形態(tài)方面的工作情況，研判存在的風(fēng)險點，探索加強意識形態(tài)管控的措施辦法，全面筑牢意識形態(tài)安全的“護城河”“防火墻”。成立了市社科聯(lián)網(wǎng)絡(luò)輿情新聞工作小組，明確輿情信息員工作職責(zé)。重視正面宣傳，主動發(fā)聲，營造良好的宣傳氛圍，XX 年社科工作得到省市二級主流媒體報道推介 XX 多次，工作信息被《XX 宣傳》刊發(fā)，被市委《每日信息》采納 19 條。

　（三）組織建設(shè)缺失較多，隊伍管理有待加強落實整改情況 1. 針對班子建設(shè)有待加強，領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)有待提高的問題：一是圍繞新時代黨的建設(shè)總體要求，切實加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身修養(yǎng)，堅持從嚴從實抓好黨的基層組織建設(shè)，堅持嚴管厚愛并舉，進一步增強隊伍的向心力和凝聚力。

　二是重視干部培養(yǎng)工作，結(jié)合工作能力和人崗相適應(yīng)等因素，實行中層干部輪崗制度，調(diào)整 2 名中層干部工作崗位。

　三是落實談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，改進

　溝通方法方式，黨支部書記和支委經(jīng)常與支部黨員開展談心談話，及時了解黨員思想情況，積極構(gòu)建黨組織與黨員、上級與下級之間經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁，構(gòu)建黨組織了解、幫助、教育和監(jiān)督黨員的工作機制。

　四是切實加強機關(guān)管理，制定XX《市社科聯(lián)考勤輪值和請休假制度》《XX 市社科聯(lián)定崗定責(zé)工作方案》，明確崗位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范帶頭遵守，建立良好工作秩序，調(diào)動干部隊伍的積極性。

　五是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，嚴于律己，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以上率下，形成敢抓敢管的工作氛圍。

　2. 針對發(fā)揮黨支部政治引領(lǐng)作用不到位的問題：社科聯(lián)黨支部以規(guī)范化建設(shè)的標準，重新建立黨支部日常工作臺賬，制定黨員教育年度學(xué)習(xí)計劃，做到支委會會議每月至少召開1 次，XX 年召開支部黨員大會 XX 多次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展特色主題黨日活動 3 次。組織學(xué)習(xí)《XX 市加強黨的基層組織建設(shè)三年工作方案》，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育活動形式，做到有學(xué)習(xí)、有發(fā)言交流，提高學(xué)習(xí)效果。會議記錄等嚴格按照市委組織部、市直工委編制的《“三會一課”制度工作流程》執(zhí)行。

　3. 針對干部管理不規(guī)范的問題：一是全面清查，對干部出入境管理登記未備案的，落實補充備案工作。制定出臺《XX

　市社科聯(lián)機關(guān)干部因私出國（境）審批管理辦法》，將工勤編人員納入管理范圍，明確相關(guān)流程，落實專人管理，切實加強有關(guān)證件的管理。

　二是規(guī)范干部檔案管理，落實人事檔案工作責(zé)任制，強化檔案管理工作流程。對此次干部人事專項巡察發(fā)現(xiàn)的，原干部人事檔案資料歸檔不及時甚至缺失，“三齡兩歷”認定不準確的問題，人事部門立行立改，對未及時歸檔的資料及時歸檔。對缺失的材料和涉及“三齡兩歷”不準確的，及時通知相關(guān)人員進行查找取證補充，組織專門核實，綜合研判，召開班子會議進行重新認定，并做好相關(guān)會議記錄和有關(guān)人事相關(guān)材料重新認定工作。

　（四）作風(fēng)建設(shè)不夠嚴實，工作質(zhì)量和效果有待提升的整改落實情況 1. 針對歷史上工作存在弄虛作假的問題：由于我會存在前任主要領(lǐng)導(dǎo)多次擅自修改作家出版社版權(quán)頁中的出版書號后提供給相關(guān)人員印刷不合規(guī)書籍，造成不良社會影響的問題。現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子堅持新官理舊賬，高度重視，立行立改，及時跟有關(guān)人員了解情況，按照《出版管理條例》的有關(guān)規(guī)定，召開班子研究討論，落實相關(guān)措施，要求其停止贈送，禁止銷售，回收全部版權(quán)頁，然后由作者書面承認違規(guī)事實，及時把這起意識形態(tài)事件扼殺在萌芽狀態(tài)，消除社會影響。

　同時，對有關(guān)人員嚴肅批評教育，并舉一反三，對歷史遺留的違規(guī)問題逐一排查，杜絕同類情況出現(xiàn)。

　2. 針對工作存在一定程度的形式主義、官僚主義的問題：一是圍繞巡察組提出的課題組織主動性不高，針對性不強這些問題，我會從服務(wù)黨委政府中心工作出發(fā)，積極開展調(diào)研工作，主動對接有關(guān)部門，了解掌握全市各部門在工作實踐中碰到的急需研究的問題，有針對性地引導(dǎo)社科工作者進行申報。創(chuàng)新課題申報宣傳工作，多渠道、寬領(lǐng)域發(fā)布申報通知。加大課題申報的組織力度，充分利用社科人才優(yōu)勢，拓寬社科課題申報面，有效推動了社科課題研究工作，XX 年共收到申報課題數(shù)量同比增加了近 XX%。課題中圍繞三大攻堅戰(zhàn)等中心工作數(shù)量大幅增長。同時，對立項申報的服務(wù)中心工作的課題，在初選中給予傾斜，有效推動了課題的申報工作，課題的針對性也大大增強。

　二是加大課題成果的宣傳、推廣、運用的工作力度。進一步建立健全社科成果的轉(zhuǎn)化機制，改變決策部門和實際部門對哲學(xué)社會科學(xué)成果不如科學(xué)技術(shù)成果實在，虛化的成分較多、可用可不用的錯誤認識，充分利用各種宣傳平臺，多渠道、多形式加強成果的宣傳力度，建立社科成果的發(fā)布與公告制度，充分利用報紙、簡報、成果通報等方式，對優(yōu)秀的課題成果結(jié)集成冊，及時送到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，提高決策部門和實際部門的吸納意識，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，市發(fā)改局、環(huán)保局、水

　務(wù)局等多個部門也主動對接課題負責(zé)人，向?qū)＜仪蟛邌栍嫞n題研究成果有效服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

　三是強化課題管理工作。市社科規(guī)劃辦進一步加強對課題研究全過程的管理，制定課題中期、終期的相關(guān)規(guī)定，嚴格落實新修訂的《XX 市社科規(guī)劃課題管理辦法》，及時提醒課題負責(zé)人，定期和不定期開展監(jiān)督檢查，聽取研究進展情況匯報，做好相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)工作，確保課題研究成果質(zhì)量。制訂規(guī)范性文件《XX市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題資金管理暫行辦法》，加強課題資金管理。對違反課題管理的各項規(guī)定的，我們按有關(guān)規(guī)定實行撤項處理，并記錄入個人誠信檔案。XX 年，全市社科課題共結(jié)項 X 項，優(yōu)良率達到 XX%以上，撤項 X 項，追回已撥研究經(jīng)費 X 萬元。

　（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，財 務(wù)制度執(zhí)行不嚴格落實整改情況 1. 針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強的問題：主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行第一責(zé)任人，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步部署、同步實施，班子成員嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，深入開展廉政談話提醒，落實中央八項規(guī)定精神，定期組織開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線，及時排查黨風(fēng)廉政風(fēng)險，堅決堵住廉政風(fēng)險防控漏洞。完善議事決策制

　度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》及《XX市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事決策制度》做好“三重一大”事項的議事、決策、辦理等流程，規(guī)范會議記錄內(nèi)容，內(nèi)容包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，以會議記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。參會人員要有完整簽名。重要工作設(shè)立對應(yīng)的專門工作檔案，必要時做好督查匯報進度，確保工作落實。

　2. 針對財務(wù)內(nèi)控制度不健全，存在一定風(fēng)險的問題：一是組織學(xué)習(xí)《XX 市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，修改完善《XX 市社科聯(lián)財務(wù)管理制度》。公務(wù)接待工作統(tǒng)一歸口辦公室管理，對口單位來人符合公務(wù)接待條件的，應(yīng)當遵循相應(yīng)的呈批報送程序，要求公務(wù)接待必須有相關(guān)審批件、接待函和監(jiān)督清單。

　二是全面落實公務(wù)卡使用制度，對單位原來沒有公務(wù)卡的人員落實辦理工作，嚴格按照社科聯(lián)財務(wù)管理制度，對外付款應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或使用公務(wù)卡結(jié)算，原則上不得支付現(xiàn)金。

　三是落實財務(wù)現(xiàn)金內(nèi)控要求，單位人員福利工資、津補貼、績效獎金實行委托銀行轉(zhuǎn)賬代發(fā)。

　四是規(guī)范財務(wù)流程，嚴格辦公用品采購，明細購物清單，結(jié)算實行銀行轉(zhuǎn)賬。根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國政府采購法實施條例》和省、市有關(guān)規(guī)定，加強對采購工作的管理，提高采購質(zhì)量、效率和資金使用效益。

　3. 針對存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)漏報個人事項的問題：立行立改，會主要領(lǐng)導(dǎo)對涉及人員進行批評教育，要求相關(guān)人員加強對個人報告事項有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，做好與家屬的溝通工作，領(lǐng)會好“兩項法規(guī)”的精神，杜絕再次發(fā)生。

　三、舉一反三標本兼治，久久為功，鞏固深化，持續(xù)抓好巡察整改，推動繁榮發(fā)展社科事業(yè) 巡察整改工作取得的成效只是階段性的，但推進全面從嚴治黨還是一項長期而艱巨的任務(wù)，市社科聯(lián)將以這次巡察整改為新的起點，認真貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以新時代黨的建設(shè)總要求為引領(lǐng)，進一步鞏固和提升“不忘初心、牢記使命主題教育成效，”堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，將繼續(xù)按照市委和市委巡察部門要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，推動我市社科工作上新水平。

　（一）提高政治站位，履行管黨治黨主體責(zé)任 市社科聯(lián)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到社科工作全過程和各方面，激勵黨員干部更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅

　定理想信念、牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。嚴格落實主體責(zé)任，強化黨支部核心作用，把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終扛起管黨治黨政治責(zé)任，進一步加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，加強黨支部建設(shè)，嚴格黨員干部的教育管理，持之以恒正風(fēng)肅紀，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　（二）繼續(xù)強化整改落實，鞏固整改成效 繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號。對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問責(zé)，持之以恒抓好后續(xù)整改，確保取得實實在在的效果。堅決摒棄“過關(guān)”思想，堅持不懈地抓好推進落實，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作，著力把巡察整改工作推向深入。

　（三）完善制度建設(shè)，建立長效工作機制 我會將繼續(xù)標本兼治，堅持將制度建設(shè)貫穿到巡察整改工作中，倒查制度缺陷，從體制機制上找原因、挖根源，有針對性地加強制度建設(shè)。針對巡察中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)，對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科

　學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起來，做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套制度。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好制度落實，堅持制度面前人人平等，嚴格責(zé)任追究，切實維護制度的權(quán)威性和公正性，增強全會同志執(zhí)行制度的自覺性堅定性。

　（四）新起點新作為，推進我市哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展 我們將以這次落實巡察整改為新起點，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步貫徹落實黨的十九大精神，將巡察整改工作與推進“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，進一步把思想行動統(tǒng)一到黨中央和省、市決策部署上來，大力弘揚擔(dān)當擔(dān)責(zé)之風(fēng)、積極作為之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)，認真、全面地落實推進社科的各項工作任務(wù)要求，為繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)，加快 XX 高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

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