黨建工作目標(biāo)考核情況匯報抓黨建促脫貧攻堅工作匯報

　年終歲尾之際，省委 **、市委 ** 帶綜合工作組到我局檢查考核工作，既是對我局黨建工作的一次實踐檢驗，也是手把手對我們的一次幫教幫帶，我們倍感溫暖、倍受鼓舞。首先，我代表市局全體干部職工，對工作組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。去年，** 市局黨組在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、十九大精神，圍繞“忠誠看齊、隊伍過硬、風(fēng)氣純正”目標(biāo)，更加注重舉旗鑄魂，更加注重糾風(fēng)除弊，更加注重務(wù)實求實，更加注重從嚴規(guī)范，始終把抓好黨建作為最大的政績,認真履行黨建責(zé)任，取得明顯成效。獲得 ** 榮譽。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　 一、突出凝思想把方向，注重把堅定追隨、自覺看齊的思想基礎(chǔ)夯得實而又實 政治之年講政治，大事之年抓大事。去年，我們始終把“迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大”、學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿全年的政治任務(wù)，作為強化看齊追隨、固強政治底色的重要保證，堅持追隨思想學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、分層培訓(xùn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。通過扎實的學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做到了思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。

　 （一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。按照“掌握基本思想觀點、研究解決現(xiàn)實問題、推動單位科學(xué)發(fā)展”的總體思路，扎實開展“五大活動”，推動會議精神入知化行。

　 推進大學(xué)習(xí)。在認真落實省、市委部署活動基礎(chǔ)上，還開展了“四個一”活動，組織一次學(xué)習(xí)研討、研讀一批重點書籍、開設(shè)一批網(wǎng)上論談、組織一次成果

　匯報。通過黨組、支部專題集中學(xué)習(xí)、研討交流，網(wǎng)上推送學(xué)習(xí)心得和征文，舉辦學(xué)習(xí)成果擂臺賽等，加深了對十九大精神的理解。

　 進行大宣講。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展“送十九大精神進基層”，即進共建社區(qū)、進基層機關(guān)、進扶貧村、進非公企業(yè)。同時，通過制作橫幅、燈箱、展板、黨建微信群、市局 QQ 群等，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，掀起了學(xué)貫熱潮。

　 組織大培訓(xùn)。積極安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記參加上級培訓(xùn)；組織十九大精神培訓(xùn)班，對全局黨員干部進行系統(tǒng)輪訓(xùn)，每人不少于 ** 天；利用干部在線教育平臺進行深入學(xué)習(xí)；組織微講堂，開設(shè)微黨課，開展專題研討等，讓全局黨員干部準確把握、深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)。

　 開展大調(diào)研。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職工作，結(jié)合工作收官和新年度籌劃，深入一線開展調(diào)研，既總結(jié)提煉基層工作的好方法、好經(jīng)驗，也了解基層的困難和問題，研究思考破解方法，切實把新年度工作謀早、謀好、謀實。

　 抓好大落實。召開全市工作座談會，聽取各縣市區(qū)和各科室工作匯報，認真對照省局和市委、市政府年度工作目標(biāo)任務(wù)，全面總結(jié)去年工作，分析面臨的工作形勢，找差距、補短板，定思路，提振精神，著力把學(xué)習(xí)宣

　 傳貫徹黨的十九大精神激發(fā)出來的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好當(dāng)前工作的強大動力和實際行動。

　 （二）扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和專題警示教育。我們感到，學(xué)習(xí)教育活動重點在于錘煉黨性、關(guān)鍵在于查找問題、難點在于整改落實，必須要在入腦入心、立言立行上下真功、用實勁。按照統(tǒng)一計劃、同步展開、分層實施的方法，堅持思想領(lǐng)先、精準落實、融合推進，始終扭住三個環(huán)節(jié)不放：把精學(xué)深學(xué)、啟發(fā)自覺作為取得實效的首要環(huán)節(jié)。按照“四個必學(xué)”要求，周密安排部署，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討、觀看專題片、重溫入黨誓詞、

　到警示教育基地接受教育、多媒體推送學(xué)教內(nèi)容等多種形式，強化黨員干部思想認知。

　 把緊盯問題、對照查擺作為確保實效的可靠保證。按照“四個緊密聯(lián)系”要求，全局黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞三個專題集中研討，深刻對照反思。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，召開民主生活會互查，調(diào)研走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見函廣泛征求意見查等多種方式，全方位找準找實問題。共查擺出問題和意見建議 ** 條，取得了照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。

　 把厘清責(zé)任、限時整改作為增強實效的重要舉措。針對查擺出的問題，嚴格制定整改任務(wù)書，列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確完成時限，實行銷號制管理，做到邊查邊改，即知即改。并堅持逐月檢查、即時通報，納入年度考評，強力推進整改任務(wù)落實。

　 （三）深入開展文明創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合單位職能特點，積

　 極發(fā)揮市局志愿服務(wù)隊作用，在嚴格落實“一堂、一隊、一欄、一桌、一傳播”基礎(chǔ)上，重點抓了兩個方面：

　 一個 是，社會主義核心價值觀宣傳普及推進行動。按照唱歌曲、授榮譽、看短片、誦經(jīng)典、講故事、學(xué)模范、做點評和送吉祥八個一流程，圍繞友善、敬業(yè)、誠信、愛國主題，每季度堅持開展道德講堂活動；充分利用主流媒體、網(wǎng)上黨支部、單位黨建群，宣傳工作實踐、典型做法，共刊用信息 ** 余篇次；每月開展“我推薦、我評議身邊好人活動”，向中國文明網(wǎng)推送身邊好人信息 ** 條次。

　 一個是，志愿者服務(wù)提升行動。先后開展春節(jié)、七一主題系列活動，深入黨建結(jié)對幫扶村、社區(qū)、駐地部隊傳黨恩送溫暖送服務(wù)，進入** 名困難黨員群眾家中慰問解困；舉辦學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大型廣場活動，開展黨員進社區(qū)維權(quán)服務(wù) ** 次，受理并現(xiàn)場解答群眾投訴 ** 余件；開展學(xué)雷鋒主題實踐月活動，組織文明

　窗口創(chuàng)建、“綠色交通”、義務(wù)植樹等活動，深化了文明創(chuàng)建成效。

　 二、突出抓組織強隊伍，注重把黨管黨員、黨管干部的功能作用抓得緊而又緊 落實全面從嚴治黨關(guān)鍵是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨內(nèi)政治生活首先要強化組織功能發(fā)揮。去年以來，我們緊緊扭住組織建設(shè)這個“指揮棒”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”的教育管理，也重視“絕大多數(shù)”的全面約束，通過強化“三個建設(shè)”、開展“五大活動”，全局政治生態(tài)環(huán)境持續(xù)向上向好。

　 （一）強化班 子自身建設(shè)。嚴格落實《黨組工作規(guī)則》，堅

　 持民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚民主，集體研究決定，黨組會上黨組書記末位發(fā)言，確保黨組的活力和團結(jié)統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行《黨組理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，中心組成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月至少集體學(xué)習(xí)一次，每季度組織一次研討交流。全年集中學(xué)習(xí) ** 次、專題研討 ** 次。嚴守黨紀黨規(guī)，帶頭把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭落實雙重組織生活制度，牢固樹立“四個意識”，爭做“四個看齊”表率，爭當(dāng)“四個自覺”模范。

　 （二）強化干部隊伍建設(shè)。

　 一是嚴把選用 關(guān)口，堅持 20 字好干部標(biāo)準，嚴格按標(biāo)準條件和程序選拔任用干部，切實選拔政治強、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部委以重任，樹立良好的用人導(dǎo)向。去年選拔任用 ** 名 ** 級干部，得到群眾公認。

　 二是嚴格制度落實，既突出黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員干部的熔爐作用，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等制度；也抓好重要崗位交流輪崗、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批等規(guī)定落實，始終堅持按政策規(guī)定辦、按原則要求辦，使嚴肅的政策紀律成為不可撼動的鐵規(guī)矩。

　 三是嚴抓教育培訓(xùn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和各個專題教育，舉辦

　素質(zhì)課堂 ** 期；分期分批選調(diào)** 多人次參加各類培訓(xùn)；組織 ** 名干部參加干部在線學(xué)習(xí)，提前完成學(xué)習(xí)任務(wù)。選優(yōu)配強黨務(wù)干部，并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升水平和能力，確?；鶎狱h建工作要求得到有效落實。

　 （三）強化基層黨組織建設(shè)。按照省委、市委關(guān)于基層黨組

　 織建設(shè)的部署要求，按照動態(tài)管控、全程管理的思路，分階段扎實推進。區(qū)分達標(biāo)類型建立項目臺賬，對未達標(biāo)的實行銷號管理，對已達標(biāo)的實行動態(tài)管理。通過逐項對照，共梳理出 ** 個問題。堅持每月督導(dǎo)、階段調(diào)度、季度通報、達標(biāo)驗收，逐項整改了相關(guān)制度不完善、個別支部支委配備不齊和黨員活動室設(shè)置未達星級標(biāo)準等問題。目前，所屬支部已全部達標(biāo)，納入動態(tài)管理。建立黨建微信群，進一步豐富“互聯(lián)網(wǎng)+”工作實踐，利用文明單位大展臺、網(wǎng)上黨支部、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，開展經(jīng)常性教育，月交換信息達 ** 余條；按照“七有”標(biāo)準，改建提升黨員活動室，把黨員活動陣地建設(shè)的更好。拓展共建范圍和內(nèi)容，在往年共建基礎(chǔ)上，去年又與駐滁 ** 部隊結(jié)成了黨建對子，開展送黨課、種文化、慰問困難黨員、交流黨建工作經(jīng)驗等活動，通過創(chuàng)特色補短板，進一步提升標(biāo)準化建設(shè)水平。

　 ” （四）開展基層黨建“五大活動”。按照市委統(tǒng)一部署，遵循“四個堅持”原則，落實“五個聚焦”要求，扎實開展“大走訪、大調(diào)研、大宣講、大督查、大整改”活動。共走訪基層黨組織 ** 個、召開座談會 ** 次、講授專題黨課 ** 次、走訪基層黨員干部 ** 多人、撰寫調(diào)研報告 ** 份，梳理基層黨建問題 ** 個，現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題 ** 個。局黨組召開專題匯報會，針對基層黨建存在不足和問題，提出整改意見和建議 ** 條。活動期間，局黨組書記高度重視，率先垂范、親力親為，帶頭認真落實各項工作要求，不搞形式、不走過場。先后走訪各類基層黨組織 ** 個，

　召開座談會 ** 次，積極為社區(qū)、村、非公企業(yè)黨組織出謀劃策，幫助協(xié)調(diào)解決問題 ** 個，進一步提高了基層黨建正規(guī)化水平。

　 三、突出抓整改正作風(fēng)，注重把崇廉尚德、真抓實干的風(fēng)氣環(huán)境樹得嚴而又嚴 正風(fēng)肅紀是一場政治仗、持久仗。局黨組深切感悟習(xí)總書記馳而不息抓作風(fēng)的決心意志，深刻把握“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的總體要求，突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，形成了正黨風(fēng)、嚴作風(fēng)的強勁態(tài)勢。

　 （一）以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實將黨組主體責(zé)任和黨組成員對分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛在肩上、落到實處。

　 一是” 抓學(xué)習(xí)教育，擰緊“總開關(guān)”。以廉政文化為主要內(nèi)容，堅持用微信、手機短信宣傳，每月發(fā)布信息在**條以上；制作了**米長的廉政宣傳長廊；利用重大節(jié)日開展廣場廉政文化宣傳**次；組織專題黨課宣傳**批**課次；組織微電影教育**次；訂閱省、市紀檢監(jiān)察微信、微博達到了在職人員全覆蓋。

　 二是抓黨內(nèi)監(jiān)督，” 樹牢“防火墻”。狠抓關(guān)鍵少數(shù)，局黨組書記分別與**名科室局“一把手”開展廉政談話，提出具體要求，被談話同志人人結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點做出防范承諾。強化日常監(jiān)督，加強對班子成員、各科室局負責(zé)人和重點崗位人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，“早”提醒、”早”警示。利用信訪舉報、12315 投訴舉報、明查暗訪等渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題，處置“小”苗頭。完善廉政檔案管理和

　 使用，嚴把任前“廉政關(guān)”，對擬提任干部進行廉政審查，對新提任干部進行廉政談話，時刻繃緊大家的“廉政弦”。

　 三是 抓問” 題整改，打好“殲滅戰(zhàn)”。針對巡察、審計反饋問題，局黨組高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到

　具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前，**個問題已全部整改到位。

　 （二）以貫徹八項規(guī)定精神為基礎(chǔ)，樹牢務(wù)實求實的鮮明導(dǎo)向。認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，不斷推動作風(fēng)建設(shè)往深處走、向?qū)嵗锫洹?/p>

　 一是嚴格貫徹落實八項規(guī)定精神。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，通過召開節(jié)前會議、印發(fā)文件通知、發(fā)送廉政提醒短信、網(wǎng)站發(fā)布信息等形式，對黨員干部進行廉政提醒預(yù)警。圍繞落實中央八項規(guī)定加強監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”。去年開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項檢查和效能督查**余次，發(fā)通報**期，沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為。與往年同期相比，以本單位名義召開的會議、文電、簡報分別下降了**%。

　 二是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。修定《黨員干部直接聯(lián)系群眾工作方案》，通過開展經(jīng)常性調(diào)研、體驗式調(diào)研、聯(lián)系幫扶困難群眾等，為群眾做好事做實事。黨組成員建立聯(lián)系點**個，調(diào)研走訪平均**次以上，撰寫調(diào)研報告**篇；普通黨員干部撰寫體驗式調(diào)研報告**多篇。加強定點幫扶村脫貧工作，年內(nèi)共幫扶脫貧**戶**人。

　 三是 堅持黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。資助結(jié)對的貧困村**元建立黨員活動

　 室，對**名村留守兒童每人發(fā)放慰問金**元，與**名困難戶結(jié)對幫扶，每戶送去慰問品價值近**元。慰問雙擁共建部隊**萬元。在春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，對困難黨員、群眾開展送溫暖活動，發(fā)放慰問金**元。

　 四是 狠抓機關(guān)效能建設(shè)。加強考勤制度落實，每月對在崗情況據(jù)實通報；繼續(xù)推行運用“機關(guān)效能動態(tài)系統(tǒng)”，通過網(wǎng)絡(luò)曬工作，相互監(jiān)督制約；加強績效考核，將考核結(jié)果與個人利益掛鉤，對懶政怠政行為加大問責(zé)力度；在窗口單位

　繼續(xù)推行限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　 （三）以健全完善制度體系為目標(biāo)，營造遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。無論是加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還是反腐倡廉建設(shè)，局黨組都將制度建設(shè)擺在重要位置，貫穿于黨的建設(shè)全過程。

　 一方面，狠抓黨內(nèi)制度落實。以《黨章》為根本遵循，認真貫徹落實兩“準則”，三“條例”，堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員活動日、黨務(wù)公開、談心談話、民主生活會等黨內(nèi)制度，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活。

　 另一方面，堅持問題導(dǎo)向，不斷完善制度。著眼為黨員干部劃出紅線、標(biāo)明底線，以巡察整改、審計整改反饋問題為突破口，堅持廢改立并舉，健全完善了基本組織制度類、作風(fēng)建設(shè)類等**項工作制度，新建和修訂率達**%，堅持用制度鞏固整改落實效果。

　 回顧一年的工作實踐，我們深深感到， 必須緊跟領(lǐng)袖思想步伐，維護核心、看齊核心，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推動落實、導(dǎo)向?qū)嵺`的根本遵循； 必 須緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，

　 精準發(fā)力、精準落實，通過抓黨建帶全面，不斷提高對社會經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)的貢獻率； 必須緊跟創(chuàng)新驅(qū)動步伐，銳意進取、主動作為，切實以 ** 工作的自身轉(zhuǎn)型助推發(fā)展、聚力改革； 必須緊跟正風(fēng)肅紀步伐，為民唯實、勤政廉潔，努力形成依法行政、依法服務(wù)、依法管理、依法執(zhí)紀的良好環(huán)境和鮮明導(dǎo)向。展望下步工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們必須進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，提振精神，對標(biāo)先進，拉升標(biāo)桿，蹄疾步穩(wěn)、行穩(wěn)致遠，擼起袖子加油干，撲下身子扎實做，努力使各項工作邁上新的臺階。

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　 向中央巡視組關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅的匯報

　近年來，** 市委深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記視察 ** 重要講話精神和上級相關(guān)會議文件精神，以實現(xiàn)貧困村全體出列、貧困戶全部脫貧為目標(biāo)，提高政治站位，強化思想認識，構(gòu)建責(zé)任體系，堅持問題導(dǎo)向，激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴做好抓黨建促脫貧攻堅工作。在上級黨組織的堅強指導(dǎo)下，在全市廣大黨員干部群眾的共同努力下，截至目前，我市共出列貧困村** 個，脫貧 ** 戶，** 人，現(xiàn)將 ** 市抓黨建促脫貧攻堅工作匯報如下：

　 一、主要做法：

　 （一）堅持責(zé)任導(dǎo)向，強化黨建引領(lǐng)。圍繞脫貧攻堅目標(biāo)任

　 務(wù)“排兵布陣”，壓緊壓實市、鎮(zhèn)、村三級抓黨建促脫貧攻堅責(zé)任責(zé)任體系，一級抓一級，層層抓落實。一是堅持以上率下，齒輪傳導(dǎo)責(zé)任。充分發(fā)揮市委“一線指揮部”作用，市委牽頭抓總、總攬全局、協(xié)調(diào)各方。市委書記帶頭承諾亮責(zé)，全面部署脫貧攻堅、基層黨建各項任務(wù)，切實履行抓黨建和脫貧攻堅“第一責(zé)任人”職責(zé)。深化履責(zé)工作機制，** 名市級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個建檔立卡貧困村、一個軟弱渙散村，為聯(lián)系村提供指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，為精準脫貧工作“牽線搭橋”，助推貧困村脫貧、軟弱渙散村出列。二是緊盯難點任務(wù)，專題研究任務(wù)。市委書記每月聽取鎮(zhèn)處黨委書記抓黨建工作匯報，專題研究脫貧攻堅、基層黨建各項任務(wù)落實。2018 年，分別以“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”“軟弱渙散基層黨組織整頓”“反對形式主義官僚主義，推動基層黨建工作落細落實”，“加強基層組織建設(shè)，為打贏掃黑除惡專項斗爭提供堅強組織保證”等主題，系統(tǒng)部署全市基層黨建工作任務(wù)，壓實鎮(zhèn)處黨委抓黨建促脫貧攻堅主體責(zé)任，緊盯目標(biāo)，嚴格履責(zé)。三是深化“黨員諾責(zé)”，發(fā)揮黨員作用。為發(fā)揮廣大無職黨員先鋒模范作用，破解黨員群眾參與村級建設(shè)熱情不高問題，我市創(chuàng)新活動載體開展黨員

　“黨員諾責(zé)”活動，通過黨員亮身份、亮崗位、亮承諾、亮業(yè)績、亮評議，實現(xiàn)全市 ** 余名黨員“領(lǐng)崗諾責(zé)”全覆蓋。讓廣大無職黨員帶動群眾廣泛參與精準脫貧工作中來，實現(xiàn)群眾跟著黨員走，黨員跟著支部走的良好趨勢，推動村和社區(qū)各項工作發(fā)展。

　 （二）堅持實干導(dǎo)向，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。** 市堅持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”，從嚴管理干部，完善考核獎勵機制，把群眾滿意作為評價工作的標(biāo)準，激發(fā)廣大黨員干部開展精準扶貧工作的干事激情。一是開展“院子夜話”拉近干群距離。為提高工作效率，解決白天干部工作多、群眾勞作忙，精準扶貧工作時間“錯位”的局面。我市創(chuàng)新推廣“院子夜話”活動，要求黨員干部利用夜晚農(nóng)閑時間，走進群眾家門口去宣講精準扶貧政策，傾聽民聲，現(xiàn)場解決貧困戶在脫貧過程中出現(xiàn)的困難，利用 ** 市電視臺、黨員先鋒微信公眾號等媒體向社會展示基層黨組織開展精準脫貧工作中的好經(jīng)驗、好做法，做好宣傳群眾、發(fā)動群眾工作。二是選派“第一書記”扎根基層。選派注重質(zhì)量，全市從各單位重新挑選 ** 名基層工作經(jīng)驗豐富、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、會做群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)整現(xiàn)任“第一書記”，其中副科級以上干部 ** 人，年輕后備干部 ** 人，加強村級脫貧攻堅力量。管理體現(xiàn)紀律，選派單位在資金、人力等方面對派出“第一書記”進行無條件支援，幫助“第一書記”放下思想包袱，為干事創(chuàng)業(yè)保駕護航。鎮(zhèn)處黨委在為“第一書記”提供便利的生活條件的同時，定期對第一書記進行考核，掌握第一書記工作情況。市委組織部聯(lián)合市紀委監(jiān)委、市扶貧辦成立督導(dǎo)組，對第一書記堅守崗位“五天四夜”情況進行不定期督查 ** 次，實名通報 ** 人。提拔注重績效，市委十分重視扶貧干部的成長，** 年以來，提拔重用了 ** 名工作業(yè)績突出、群眾公認的駐村第一書記。三是開

　 展系列幫扶活動。持續(xù)深入開展“脫貧攻堅我爭先”“五送”幫扶等系列活

　動，全面落實農(nóng)村“三留守”人員關(guān)愛幫扶行動、科技助力精準扶貧等行動，推進社會各界扶貧資源與貧困村、貧困戶需求信息有效對接，構(gòu)建扶貧大格局。舉辦農(nóng)民藝術(shù)節(jié)活動，將扶貧日與農(nóng)民藝術(shù)節(jié)進行有機融合，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，鼓舞基層扶貧干部的斗志，為“我脫貧我光榮”示范戶頒發(fā)獎品，通報表揚 ** 名優(yōu)秀扶貧干部。

　 （三）堅持問題導(dǎo)向，建強戰(zhàn)斗堡壘。** 市把干部隊伍建設(shè)作為推動工作的重要著力點，突出問題導(dǎo)向，注重在工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，從而進一步加強干部隊伍和村級日常管理，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢。一是強化“頭雁隊伍”培訓(xùn)。每年定期舉辦村、社區(qū)書記培訓(xùn)班，對全市 ** 名村、社區(qū)書記開展為期 ** 天的集中輪訓(xùn)，各鎮(zhèn)處組織村、社區(qū)書記開展外訓(xùn) ** 批次，提高基層黨支部書記基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作的能力素質(zhì)。舉辦“第一書記”專題培訓(xùn)班 ** 次，開設(shè)精準扶貧工作專題講座，提高基層黨組織書記和“第一書記”抓基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作的能力素質(zhì)。組織全市黨支部開展以“精準扶貧，攜手同行”為主題的支部主題黨日，提升廣大黨員對精準扶貧工作的思想認識。二是強化軟弱渙散黨組織整頓。通過鎮(zhèn)處上報、實際調(diào)研、專題匯報、綜合研判等方式，確定 ** 年軟弱渙散村（社區(qū)）** 個、重點管理村 ** 個。通過黨員推選、群眾舉薦、支

　 部培養(yǎng)等多途徑，選齊配強軟弱渙散黨組織“兩委”干部。加強對兩類村整頓工作的過程管理。把兩類村整頓工作納入每月拉練范圍，通過現(xiàn)場看、互相評等方式，倒逼整頓工作落實到位。落實村干部專職化管理，加強干部在崗情況督查。今年以來，先后開展 ** 次村干部在崗情況暗訪督查，實名通報村“兩委”干部** 人。三是強化反饋問題整改。根據(jù)上級反饋的扶貧領(lǐng)域農(nóng)村基層黨組織弱化虛化問題，制定《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項集中治理工作方案》開展集中

　整治，對各鎮(zhèn)處單獨列出責(zé)任清單和工作任務(wù)清單，要求列出整改時限，并組織工作專班對突出問題整改情況進行督查和“回頭看”，確保整改取得實效。四是強化督查問責(zé)。實行排名末位組織部長約談制度，對基層黨建年度排名后兩位鎮(zhèn)處的黨委書記，由市委組織部長對其進行約談，針對后進原因，談明下一步打算。市委組織部以扎實推進基層黨建重點任務(wù)落地落實為目標(biāo)，以支部為單位，開展常態(tài)化督查。今年以來，形成以基層黨支部為單位的問題臺賬 ** 份，召開問題反饋會 ** 場，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題如實反饋給基層，進行嚴肅工作提醒，推動問題整改工作任務(wù)落地落實。聯(lián)合市紀委監(jiān)委、市扶貧辦成立督導(dǎo)組，對第一書記堅守崗位情況進行不定期督查** 次，實名通報 ** 人。

　 （四）堅持發(fā)展導(dǎo)向，激發(fā)內(nèi)生動力。一是人才引進壯隊伍。深入實施“個十百千萬”工程、高端人才引領(lǐng)、資智回歸、青年人才筑夢等工程，依托駐各省市人才工作站等載體，將招才引

　 智與招商引資有機結(jié)合，引進各類人才 ** 余名。發(fā)布大學(xué)生到村任職、鄉(xiāng)村醫(yī)生等公告，組織市校合作辦、經(jīng)信局、人社局等事業(yè)單位及企業(yè) ** 余家，參加在 ** 大學(xué)舉辦的大型現(xiàn)場招聘會，共引進大學(xué)生到村任職人員 ** 名，為基層組織注入了新鮮動力。二是能人回鄉(xiāng)助脫貧。著力推進能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，建立信息庫，精心搭建能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺，促使在外能人從“不歸鳥”變?yōu)猷l(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。鼓勵能人回鄉(xiāng)帶動家鄉(xiāng)發(fā)展，精心策劃推介能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目，興辦產(chǎn)業(yè)助推精準脫貧。截至目前，** 市已簽訂能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目 ** 個，協(xié)議投資額** 億元，動工建設(shè)項目 ** 個，到位投資 ** 億元。三是村企共建促發(fā)展。積極推進村（社區(qū)）與轄區(qū)企業(yè)共同發(fā)展，以共建為基礎(chǔ)、共贏為紐帶、共享為目標(biāo)，推進“支部引領(lǐng)、村企共建”，村（社區(qū)）在土地流轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面為企業(yè)發(fā)展提供保障，企業(yè)則為村（社區(qū)）提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等支持，幫助貧困戶就地

　就業(yè)，助推精準脫貧。如 ** 社區(qū)，** 年之前，該社區(qū)一直是一個軟弱渙散黨組織，探索“村企共建”模式后，實現(xiàn)企業(yè)與社區(qū)抱團取暖、“結(jié)對聯(lián)姻”，企業(yè)為社區(qū)捐資捐物共計 ** 余萬元用于社區(qū)建設(shè)、脫貧攻堅，** 社區(qū)固定資產(chǎn)收入逐年遞增，**年度社區(qū)集體經(jīng)濟收入 ** 萬元，居民年均收入 ** 元。

　 二、存在問題：

　 一是工作機制有待優(yōu)化。一些地方黨委對黨建工作與脫貧攻堅工作的關(guān)系認識不清，“兩張皮”現(xiàn)象突出，“見事不見人、見

　 人不見事”都有存在，抓不到點子上；一些鎮(zhèn)處黨委履行抓黨建促脫貧攻堅責(zé)任不到位，分管副書記、組織委員主責(zé)主業(yè)不落實、職責(zé)不明確，精力投入不夠、用心用力不夠；有的鄉(xiāng)村對駐村幫扶力量有依賴思想，沒有很好地擔(dān)起主體責(zé)任；有的扶貧責(zé)任組、工作隊和村干部作用發(fā)揮不夠，力量統(tǒng)籌不夠。

　 二是一些基層黨組織支撐不夠有力。有的村支部自身建設(shè)比較薄弱，組織力不強，缺乏產(chǎn)業(yè)謀劃、缺乏組織帶領(lǐng)，發(fā)展動力不足；有的“重幫不重扶”，激發(fā)群眾內(nèi)生動力不夠，存在干部干、群眾看的現(xiàn)象；有的黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不好、致富帶富能力不強；有的村后備力量、新生力量缺乏，特別是優(yōu)秀年輕黨員的比例不高，少數(shù)村長期不發(fā)展黨員，缺少后勁。

　 三是駐村幫扶工作仍需加強。有的鎮(zhèn)處對駐村管理不夠經(jīng)常，時緊時松，存在不深入、不到位的問題；對駐村工作管理存在顧慮，有缺位現(xiàn)象；個別“第一書記”派出單位后盾保障不力，主要負責(zé)同志“只掛帥不出征”，讓“第一書記”在村里單打獨斗；有的單位“只派駐不幫扶”，在村級組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項目謀劃、基礎(chǔ)設(shè)施改善等方面缺乏主動作為。

　 三、下一步打算 一是強化政治引領(lǐng)，增強政治定力。全市組織系統(tǒng)將提高對本次巡察工作的認識，并將此作為一項重大政治任務(wù)來看待，全力配合巡察工作

　的開展，自覺接受監(jiān)督與巡察，全力配合。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實開展“不

　 忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。

　 二是抓好換屆選舉，夯實基層基礎(chǔ)。全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿村（社區(qū)）“兩委”換屆工作全過程，嚴格依法依規(guī)辦事，充分發(fā)揚民主，著力選優(yōu)培強村（社區(qū)）“兩委”班子，促進村（社區(qū)）黨組織書記隊伍整體優(yōu)化提升，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　 三是聚焦重點難點，抓好整改實效。建立長效機制，重點整治全市各級黨組織和黨員干部在開展扶貧工作中工作不扎實、紀律不嚴明問題。堅持舉一反三、自查自糾存在的問題。緊扣整改問題，建立健全各類規(guī)章制度，鞏固和擴大整改成果，進一步錘煉干部作風(fēng)，使整改的過程成為提高全市各級領(lǐng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為推動扶貧工作落地落實的過程，確保整改工作扎實有效。

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